Assistent filiaalmanager Haarlem Schalkwijk

Wibra; Haarlem; Hybrid; EUR 29,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

32-38 uur per week

Maandsalaris €2.619–€2.751

24 vakantiedagen

Personeelskorting 20%

Pensioen Detailhandel

Doorgroei naar Filiaalmanager

Job summary

Wibra in Haarlem zoekt een Assistent Filiaalmanager die zowel meedraait als meefaciliteert in de winkel. Je stuurt het team aan onder leiding van de filiaalmanager en zorgt dat de winkel draaiende blijft, schappen gevuld zijn en klanten tevreden vertrekken.

Je werkt in een hecht team, hebt mbo-niveau, en bent fysiek actief. Je neemt initiatief, plant en organiseert, en krijgt doorgroeimogelijkheden richting Filiaalmanager.

Qualifications

• Ervaring in retail of vergelijkbare leidinggevende rol is gewenst.
• MBO werk- en denkniveau is vereist.
• Je bent fysiek fit en actief.
• Je kunt collega’s aansturen en ontwikkelen.

Responsibilities

• Samen met de filiaalmanager het team en de winkel aansturen.
• Planning maken en prioriteiten stellen tijdens drukte.
• Collega’s coachen en ontwikkeling stimuleren.
• Zelf actief meewerken op de winkelvloer en verantwoordelijkheid nemen.

Skills

Teamleiding

Plannen & organiseren

Coaching

Initiatief

Retail ervaring

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Voor onze winkel in Haarlem Schalkwijk zijn wij op zoek naar jou! Ben jij iemand die graag de leiding neemt, maar ook zelf actief meewerkt op de werkvloer? Dan is de rol van Assistent Filiaalmanager bij Wibra echt iets voor jou.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een meewerkende leidinggevende. Je werkt dagelijks samen met je team in de winkel en ondersteunt de filiaalmanager in het aansturen van het team en de winkel. Je geeft het goede voorbeeld door zelf mee te werken en zorgt er samen voor dat de winkel draait, de schappen gevuld zijn en klanten tevreden de deur uitgaan.

Werken bij Wibra is leuk. Je werkt in een klein team, de winkel is altijd in beweging en de werkdruk kan hoog zijn. Dat betekent dat je fysiek bezig bent, snel schakelt en overzicht houdt. Juist die dynamiek maakt het werk afwisselend en geeft het veel energie. Samen met de filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel. Je coacht collega’s op de werkvloer, ondersteunt in de planning en zorgt dat alles soepel verloopt. Bij afwezigheid van de filiaalmanager neem jij het voortouw.

Een dag als Assistent Filiaalmanager bij Wibra

Je start je dag in de winkel en begint met een kop koffie en het doornemen van de planning. Vaak werk je met z’n tweeën of in een klein team, je stemt samen af wat er moet gebeuren en gaat daarna direct aan de slag op de werkvloer. Er is vracht binnengekomen, dus jullie zorgen ervoor dat alles snel en netjes in de winkel ligt. Je stuurt collega’s aan waar nodig terwijl je zelf volop meewerkt, houdt overzicht en zorgt dat de winkel er verzorgd en aantrekkelijk uitziet, ook als het druk is.

Tussendoor pak je administratieve taken op, help je collega’s op de werkvloer en werk je samen met de filiaalmanager aan de ontwikkeling van het team. Je springt bij waar nodig en zorgt dat alles blijft draaien. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt het werk dynamisch en leuk.

Dit is echt iets voor jou als je van aanpakken houdt en energie krijgt van drukte in de winkel.

• Je hebt ervaring in de Retail, bijvoorbeeld als teamleider, senior verkoopmedewerker of in een vergelijkbare rol
• Je hebt een mbo werk- en denkniveau
• Je bent fysiek fit en vindt het fijn om actief bezig te zijn
• Je vindt het leuk om collega’s aan te sturen en te helpen ontwikkelen
• Je kunt goed plannen en organiseren, ook als het druk is
• Je neemt initiatief en pakt verantwoordelijkheid
• Je houdt van aanpakken en werkt graag actief mee

Dit bieden wij jou

Bij Wibra werken we hard en zetten we samen de schouders eronder. Je komt terecht in een organisatie die groeit en continu in ontwikkeling is, waar jouw inzet echt het verschil maakt. Verder bieden we jou:

• 32 - 38 uur per week
• Bruto maandsalaris tussen € 2.619 en € 2.751 (op basis van 38 uur per week) Waar je precies wordt ingeschaald, bepaalt de regiomanager en is afhankelijk van de ervaring die je meebrengt
• 24 vakantiedagen (op basis van 38 uur per week)
• Toeslagen op zon- en feestdagen
• 20% personeelskorting
• Aangesloten bij pensioenfonds Detailhandel
• Mogelijkheid tot doorgroeien naar Filiaalmanager

Dit kan je verwachten in de sollicitatieprocedure:

(Een integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister van de stichting Fraude Aanpak Detailhandel is onderdeel van de sollicitatieprocedure)