Assistent Filiaalmanager – Groei naar Filiaalmanager

Nelson Schoenen BV; Netherlands; Remote; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

20% personeelskorting op hele collecti

25 vakantiedagen (fulltime, 38 uur)

Reiskostenvergoeding

Pensioenopbouw

Doorgroei naar Filiaalmanager

Job summary

Nelson Schoenen BV zoekt een enthousiaste Assistent Filiaalmanager voor één van haar winkels. Je bent gastheer/gastvrouw en belangrijkste aanspreekpunt voor klanten, en zorgt voor een warme sfeer en uitstekend advies binnen onze brede collectie.

Onder leiding van de Filiaalmanager en Regiomanager vertaal je strategische doelstellingen naar concrete acties en blijf je je team ontwikkelen door coaching en feedback. Je winkelpresentatie en orde staan centraal.

Qualifications

• MBO werk en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in mode/detailhandel.
• Commercieel ingesteld.
• Potentie om een team te leiden en ontwikkelen.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Passie voor schoenen en mode.
• Flexibel.
• Representatief.

Responsibilities

• Gastheer/-vrouw zijn en eerste contact met klant gedurende winkelervaring.
• Zorgen voor prettige sfeer en uitstekende service binnen de collectie.
• Vertalen van doelen naar concrete acties voor het team en voortdurend bijsturen via feedback.
• Verantwoordelijk voor presentatie van de collectie en netheid van de winkel.
• Ondersteunen van Filiaalmanager bij plannen en commerciële successen.
• Coach en ontwikkelaar voor teamleden en taakverdeling coördineren.

Skills

Commerciële ingesteldheid

Goede communicatieve vaardigheden

Representatief

Flexibel

Passie voor schoenen en mode

Teamleiderschap potentieel

Education

MBO werk en denkniveau

Job description

Nelson Schoenen BV zoekt een enthousiaste Assistent Filiaalmanager voor één van haar winkels. Je bent gastheer/gastvrouw en belangrijkste aanspreekpunt voor klanten, en zorgt voor een warme sfeer en uitstekend advies binnen onze brede collectie.

Onder leiding van de Filiaalmanager en Regiomanager vertaal je strategische doelstellingen naar concrete acties en blijf je je team ontwikkelen door coaching en feedback. Je winkelpresentatie en orde staan centraal.