Assistent Filiaalmanager Doetinchem

OMODA; Doetinchem; Presencial; EUR 23.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

20% personeelskorting op collectie

pensioenfonds Detailhandel

Fiets van de zaak (lease)

Openup - mentale hulp

Onboardingprogramma

Descripción de la vacante

Omoda Doetinchem zoekt een assistent-filiaalmanager die samen met de filiaalmanager de dag aanstuurt en het team motiveert om de klanten een optimale winkelervaring te geven.

Je bent minimaal 32 uur beschikbaar, werkt mee op koopavonden en zaterdagen, en profiteert van een loopbaan in een groeiend familiebedrijf met royale voordelen.

Formación

• Mensgerichte benadering en people skills.
• Leidinggevende ervaring vereist.
• Klantgerichte houding en servicegerichtheid.
• Communicatieve vaardigheden en feedback cultiveren.
• Kennis van KPI's en verkoopdoelen.

Responsabilidades

• Aansturen van het team en coachen van collega’s.
• Zorgen voor een uitstekende klantervaring en verkoopbevordering.
• Begeleiden van dagschema en roosters.
• Samen met filiaalmanager evalueren en verbeteren.
• Bijdragen aan orde en netheid van winkel en magazijn.

Conocimientos

Leidinggeven

Klantgericht

Communicatieve vaardigheden

Feedback geven/ontvangen

Teamwork

KPI-analyse

Herramientas

POS-systeem

Descripción del empleo

Binnen de retail zijn we marktleider voor schoenenliefhebbers. We zijn een familiebedrijf waarvan de passie voor schoenen teruggaat tot 1875. Sinds die tijd maken we mensen blij met het perfecte paar. Omoda verliest nooit de lange termijn uit het oog, maar groeit ook snel omdat we onszelf altijd blijven ontwikkelen. De Omoda-teller aan winkels staat nu op 23. Maar vergeet zeker ook onze succesvolle online shop niet. Onze collectie is uitgebreid en het aanbod, met meer dan 250 merken, groot. Wat zijn jouw werkzaamheden?

Jouw werkdag als assistent filiaalmanager bij Omoda zou er zo uit kunnen zien: Jouw dag begint met een lekkere kop koffie en samen met de filiaalmanager maak je je klaar voor de dagstart. Langzaam druppelt het team binnen. Jij of de filiaalmanager bespreekt samen met het team kort de doelen van vandaag en geeft tools en inspiratie om die doelen te kunnen behalen. Met jouw input en enthousiasme zorg je ervoor dat het team kan shinen met als resultaat dat klanten met een tof item de deur uitlopen.

Inmiddels is de winkel geopend en langzaam wordt het drukker. Je voorziet een klant van een ultieme shopbeleving. Omoda heeft er hierna weer een nieuwe ambassadeur bij. Hierna komt er een collega naar je toe met een vraag over de verkoop van onderhoudsartikelen. Je coacht en geeft tips over hoe zij zaken een volgende keer anders aan kan pakken. Je krijgt in je oortje te horen dat de filiaalmanager jou even nodig heeft. Samen nemen jullie het werkrooster van volgende week door. De rest van de dag ben je bezig geweest met het aansturen van het team. Je sluit de dag af met een kascontrole en samen evalueer je hoe de dag is verlopen. Conclusie: je kijkt alweer uit naar morgen, wanneer je aan de slag gaat met leerpunten van vandaag.

Verder heb jij op deze werkdag het verschil kunnen maken in:

• Aansturen: door jouw leidinggevende skills wordt het team steeds zelfstandiger;
• sparren: de filiaalmanager heeft dankzij jouw nuttige en proactieve input nieuwe inzichten gekregen en de juiste keuzes kunnen maken;
• het overzicht bewaren: de winkel (en het magazijn) oogt netjes en samen met het team hebben jullie een productieve dag gehad;
• klantervaring: je hebt pro actief ideeu00ebn aangedragen om de klantervaring te verbeteren;
• Inspireren: je hebt een inspirerende en motiverende voorbeeldrol richting het team.

Als assistent filiaalmanager bij Omoda Doetinchem ben je minimaal 32 uur inzetbaar. Je vindt het daarnaast geen probleem om op koopavonden, zaterdagen en enkele feestdagen te werken.

Functie-eisen.

• Je hebt een mensgerichte benadering waarmee je het beste uit het team en uit een individu weet te halen;
• leidinggevende ervaring;
• klantgerichtheid, je ziet het als een uitdaging de klant het naar de zin te maken;
• sociale en communicatieve vaardigheden;
• ervaring met KPIu2019s is een pru00é;
• je ziet continue verbeteringen en je ontvangt en geeft graag feedback;
• je houdt wel van wat beweging en het regelmatige traplopen is voor jou geen probleem;
• je bent up to date over de ontwikkelingen in jouw vakgebied om klanten de juiste adviezen te geven.

Omodau2019s arbeidsvoorwaarden

• leuke werksfeer!
• flexibele werktijden; want als je werkdag pas om 12 uur begint kan je lekker uitslapen;
• de mogelijkheid om te werken aan jouw leidinggevende skills;
• je krijgt toegang tot Openup, een platform op het gebied van mentale hulp, en tips en tricks op het gebied van jouw gezondheid en vitaliteit;
• om zelf fit te blijven en tegelijk oog te hebben voor een duurzamere wereld, is er ook een mogelijkheid om een fiets van de zaak te leasen;
• snel onderdeel van de Omoda-familie door het onboardingprogramma;
• een vast contract op termijn bij goed functioneren;
• als eerste de nieuwe collectie bewonderen;
• 20% personeelskorting op de collectie en een maandelijkse winactie;
• aansluiting bij Pensioenfonds Detailhandel;
• korting op je zorgverzekering bij bepaalde verzekeraars.

Team Doetinchem

Ons Omoda team in Doetinchem bestaat uit 6 fanatieke verkopers met allemaal een passie voor mode. Sinds maart 2020 zijn wij onderdeel van Omoda. Nu we zelf helemaal up and running zijn, kunnen we jouw hulp goed gebruiken! We zijn gek op snoepen, dus trakteren op je eerste werkdag wordt zu00e9u00ér gewaardeerd.