Assistent Filiaalmanager

Jumbo Supermarkten; Ulft; On-site; EUR 33,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Jumbo Academy training

GoodHabitz online trainingen

Opleidingsbudget

Vacaturebezit 24 vakantiedagen + 8%vak

Reiskostenvergoeding €0,21/km tot 35km

Kantine met koffie/thee & fruit

Collega kortingen 10%

Job summary

Jumbo Supermarkten zoekt een Assistent Filiaalmanager in de Achterhoek regio. Je werkt samen met de Filiaalmanager om onze winkel commercieel sterk te houden, processen te optimaliseren en klanten zich gezien te laten voelen.

Je rapporteert aan de Filiaalmanager en bouwt aan een cultuur van vertrouwen en resultaat. Het fleet aan mogelijkheden biedt ontwikkeling via Jumbo Academy en trainingen via GoodHabitz.

Qualifications

• Minimaal een mbo 4-diploma vereist.
• Ervaring in leiding geven aan grote groepen collega’s is noodzakelijk.
• HR-taken zelfstandig kunnen uitvoeren is vereist.
• Achtergrond in retail, hospitality of logistiek is een plus, geen vereiste.

Responsibilities

• Zorgen voor een commercieel sterke winkel en soepele processen.
• Vertalen klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en commercieel plan.
• Leiding geven aan het team, coaching en ontwikkeling stimuleren.
• Analyseren van data (derving, loonkosten) en vertalen naar verbeterpunten.
• Zorgen voor aanwezigheid op de winkelvloer en meewerken aan opening/sluiting.

Skills

Leiding geven

Klantgerichtheid

Besluitvaardig

Empathie

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO-4-diploma

Job description

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een 'Elke dag beter'-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.
• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je zal in de regio: Achterhoek aan de slag gaan. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.
• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Emma Poos 0651742140 [e-mail]