Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Work-on in Tilburg zoekt een parttime assistent controller om de financiën van A tot Z te regelen. Je verwerkt facturen, bankmutaties, verzorgt maandafsluitingen, btw-aangiftes en salarisverwerking. Ook de personeelsadministratie valt onder jouw verantwoordelijkheid.
Je werkt nauw samen met de directie en een ambitieus team in een groeiende organisatie. Je hebt HBO-niveau, 3–5 jaar relevante ervaring, en kennis van maandafsluitingen, loonheffingen en pensioenadministratie.
Als parttime assistent controller bij diese organisatie in Tilburg regel jij de financiën van A tot Z. Je verwerkt facturen en bankmutaties, verzorgt de maandafsluiting en btw-aangiftes en draait elke maand de salarissen. Ook de personeelsadministratie ligt bij jou, van personeelsdossiers tot arbeidsovereenkomsten. Zo overzie je het hele financiële plaatje en zie je snel waar dingen slimmer kunnen. Die kansen mag je ook echt pakken. De organisatie helpt ondernemers met hun energiezaken en wordt steeds professioneler. Daar speel jij een belangrijke rol in, door financiële en administratieve processen beter en waar mogelijk geautomatiseerd in te richten. Je hebt korte lijnen met de directie, en een informeel en ambitieus team om je heen.
Deze organisatie helpt ondernemers grip te krijgen op hun energiezaken. Denk aan slim energie inkopen, verduurzamen en nieuwe energieoplossingen. Ingewikkelde energievraagstukken maken ze begrijpelijk, zodat bedrijven er echt verder mee kunnen. Als onderdeel van een grote internationale speler combineren ze de energie van een jonge club met de mogelijkheden van een groot bedrijf.
Als financieel administrateur werk je nauw samen met de directie en schakel je regelmatig met het moederbedrijf. De sfeer is informeel en ambitieus. Er wordt hard gewerkt aan de doelen, collega’s helpen elkaar verder en successen vier je samen. Je past hier goed als je graag verantwoordelijkheid neemt, durft door te vragen en het leuk vindt om een groeiende organisatie steeds professioneler te maken.