Assistent Controller

TMI Nederland; Amsterdam; Hybrid; EUR 48,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto

Zorgverzekering

Pensioenregeling

8% vakantietoeslag

25 vakantiedagen

Hybride werken

Job summary

TMI zoekt een assistent controller voor 32–40 uur per week. Je beheert de grootboekadministratie en levert een bijdrage aan maand- en jaarafsluiting. Het team werkt in een internationale context en je werkt deels hybride op ons hoofdkantoor in Amsterdam.

Je hebt meerdere jaren relevante ervaring, kennis van local GAAP en IFRS, en een nauwkeurige, samenwerkende houding. Er zijn volop mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en automatisering van processen.

Qualifications

• Minimaal enkele jaren relevante ervaring als financial accountant of GL-medewerker.
• Kennis van local GAAP en IFRS.
• Nauwkeurige werkwijze met kritische blik.
• Bereidheid om actief samen te werken en automatisering te gebruiken.

Responsibilities

• Beheren van de financiële administratie en zorgen voor tijdige cijfers.
• Aansluiten van subadministraties zoals debiteuren/crediteuren.
• Opstellen van balansspecificaties.
• Verwerken van memoriaalboekingen en nog te factureren omzet.
• Coördineren loonadministratie samen met Payroll.
• Interco-afstemming met moederbedrijf.
• Controleren van uren- en projectregistratie.
• Vertalen van lokale verslaggeving naar IFRS.
• Verwerken van fiscale aangiften.
• Ondersteunen van de financial controller bij rapportages en eindejaarsafsluiting.

Skills

Grootboekbeheer

IFRS/GAAP kennis

Nauwkeurigheid

Teamwork

Job description

Klaar voor een rol waarin jouw financiële inzicht echt het verschil maakt? Voor ons hoofdkantoor in Amsterdam zoeken wij een assistent controller voor 32 tot 40 uur per week. In deze functie zorg jij voor een betrouwbare grootboekadministratie en lever je een belangrijke bijdrage aan de maand- en jaarafsluiting.

Wat ga je doen?

Als assistent controller ben jij dagelijks bezig met het bewaken en verbeteren van de financiële administratie. Je houdt de grootboekadministratie op orde en zorgt dat de cijfers kloppen, volledig zijn en op tijd beschikbaar komen.

• Het beheren van de financiële administratie;
• Het aansluiten van subadministraties, zoals debiteuren en crediteuren;
• Het opstellen van balansspecificaties;
• Het berekenen en verwerken van maandelijkse memoriaalboekingen, zoals nog te factureren omzet;
• Het aansluiten van de loonadministratie in samenwerking met Payroll;
• Het afstemmen van financiële stromen tussen verschillende bv’s en intercompany boekingen met het moederbedrijf;
• Het controleren van uren- en projectregistratie samen met Finance Operations en HR;
• Het vertalen van lokale verslaggeving naar internationale verslaggeving, waaronder IFRS16;
• Het verwerken van fiscale aangiften;
• Het signaleren van verbeteringen in de informatievastlegging;
• Het ondersteunen van de financial controller bij rapportages en de eindejaarsafsluiting.

Waar ga je werken?

Je komt terecht bij TMI, een internationale organisatie in de zorg die al sinds 2001 bestaat en onderdeel is van House of HR. Binnen Finance ligt de focus op het versterken van de financiële basis, het verbeteren van data en inzichten en het verder automatiseren van processen. Ook spelen actuele ontwikkelingen, zoals de Wet Loontransparantie, een belangrijke rol. Je werkt samen met collega’s van onder andere Finance, HR, Payroll en Finance Operations. De sfeer is professioneel, betrokken en gericht op samenwerking. Er is veel aandacht voor ontwikkeling, slimme systemen en het verbeteren van processen.

Wij vragen:

• Een aantal jaar relevante ervaring, bijvoorbeeld als financial accountant, grootboekadministrateur, GL accountant of assistent controller;
• De vaardigheid om zelfstandig de dagelijkse grootboekadministratie te beheren;
• Kennis van local GAAP en IFRS;
• Een nauwkeurige werkwijze en een kritische blik;
• Een open houding en de bereidheid om actief samen te werken;
• Slim gebruik maken van systeeminrichting en automatisering;
• Bij voorkeur ervaring met financiële processen in een complexe of internationale omgeving.

Wij bieden:

• Een competitief salaris;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals de mogelijkheid tot een leaseauto (inclusief tankpas!), collectieve ziektekostenverzekering, pensioenregeling, 8% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden;
• Een werkplek op ons moderne hoofdkantoor in Amsterdam, met de mogelijkheid om deels hybride te werken;
• Regelmatig leuke teamuitjes en borrels met collega’s.