Assistent Boutiquemanager

Omoda; Rotterdam; On-site; EUR 25,668 - 36,828; Part time

Benefits offered by this job

Korting op al onze items

Welkomst cadeau

Support bij persoonlijke groei en welzijn

Job summary

Omoda in Rotterdam zoekt een Assistent Boutiquemanager om klanten te laten stralen met de tofste schoenen. In deze rol krijg je de kans jouw leidinggevende skills in te zetten en het team te motiveren.

Je helpt bij het bepalen van doelen, creëert een fijne werksfeer en verbetert de klantervaring met jouw frisse ideeën. Flexibele werktijden, een goed salaris en persoonlijke groei zijn geboden.

Qualifications

• Je hebt leidinggevende skills en weet hoe je een team motiveert.
• Ervaring met KPI’s is een pluspunt, maar geen must.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en geeft klanten graag advies.

Responsibilities

• Jij zorgt ervoor dat het team zelfstandig en met plezier werkt.
• Je draagt actief ideeën aan om de klantbeleving nóg beter te maken.
• Je bent een voorbeeld voor het team en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.

Skills

Leidinggevende skills

Mensgerichte aanpak

Klantgerichtheid

Proactieve houding

Job description

Wil jij je leidinggevende skills inzetten, je verder ontwikkelen en dagelijks werken met de tofste collecties? Als Assistent Boutiquemanager Rotterdam krijg je de kans om klanten te laten stralen met de tofste schoenen, terwijl je een belangrijke rol speelt in het aansturen en motiveren van het team.

Dit ga je doen

Samen met de Boutiquemanager bepaal je de doelen en zorg je ervoor dat het team de juiste tools en motivatie heeft om deze te behalen. Met jouw enthousiasme en inzet creëer je een fijne werksfeer, waardoor klanten met een glimlach én een nieuwe outfit de deur uitlopen.

Jouw taken zijn o.a.

• Aansturen – Jij zorgt ervoor dat het team zelfstandig en met plezier werkt.
• Sparren – Jouw frisse ideeën en proactieve houding helpen de boutiquemanager bij het maken van de juiste keuzes.
• Overzicht houden – De boutique en het magazijn zien er top uit en de dag loopt soepel.
• Klantervaring verbeteren – Je draagt actief ideeën aan om de klantbeleving nóg beter te maken.
• Inspireren – Je bent een voorbeeld voor het team en motiveert hen om het beste uit zichzelf te halen.

Dit ben jij

• Je hebt leidinggevende skills en weet hoe je een team motiveert.
• Je hebt een mensgerichte aanpak en haalt het beste in iedereen naar boven.
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en geeft klanten graag advies.
• Ervaring met KPI’s is een pluspunt, maar geen must.
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Dit krijg jij

• Een goed salaris passend bij jouw ervaring.
• Flexibele werktijden die aansluiten bij jouw agenda.
• Altijd korting op al onze items.
• Serieuze support bij jouw persoonlijke groei en welzijn.
• Je eerste paar schoenen of kledingstuk als welkomst cadeau!