Assistent bedrijfsleider in opleiding

Nettorama; Huizen; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Goede pensioenregeling

Reiskostenvergoeding

8% vakantiegeld

Interne trainingen

Vrijheid en initiatief

Job summary

Nettorama Huizen zoekt per direct een assistent bedrijfsleider in opleiding. Je bent de directe collega en vervanger van de bedrijfsleider en verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de winkel.

Je verzorgt de dagplanning, stuurt collega’s aan, verwerkt vracht en kassawerkzaamheden. Je motiveert het team en draagt bij aan ontwikkeling, met een informele, professionele werksfeer.

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met vakdiploma’s.
• Ervaring in de detailhandel.
• Meerdere jaren leidinggevende ervaring.
• Klantgericht en coachend leiderschap.
• Organisatorisch talent en proactieve instelling.

Responsibilities

• Beheren van de dagplanning en aansturen van collega’s.
• Hands-on meewerken in de winkel en vrachtverwerking.
• Dagelijkse administratie en kassawerkzaamheden.
• Verantwoording afleggen aan de bedrijfsleider.

Skills

Leidinggevende ervaring

Klantgerichtheid

Coaching

Organisatievermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Vakdiploma’s (optioneel)

Job description

Nettorama Huizen is per direct op zoek naar een assistent bedrijfsleider in opleiding. Kom jij ons team versterken?

Als assistent bedrijfsleider in opleiding ben je de directe collega en de vervanger van de bedrijfsleider. Je bent verantwoordelijk voor het complete reilen en zeilen in de winkel. Je verzorgt de dagplanning, stuurt je collega’s aan en bent niet bang om zelf ook de handen uit de mouwen te steken. Denk hierbij o.a. aan het verwerken van binnenkomende vracht, dagelijkse administratie en werkzaamheden bij de kassa. Je bent ondernemend en zorgt ervoor dat jouw doelen behaald worden. Je motiveert en enthousiasmeert het team, met oog voor hun tevredenheid én hun ontwikkeling. Dit doe je in een platte organisatie met een informele en professionele werksfeer. Bij Nettorama krijg je veel vrijheid in je functie, bij ons geen ellenlange lijstjes die verplicht afgevinkt dienen te worden. Eigen inbreng en eigen initiatief, dat is waar wij naar op zoek zijn. Je legt daarbij verantwoording af aan de bedrijfsleider.

Wat zoeken we in jou?

• Je hebt HBO werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met vakdiploma’s.
• Je beschikt over werkervaring in de detailhandel.
• Je hebt een aantal jaren leidinggevende ervaring.
• Je hebt een positieve instelling en kan goed mensen coachen, motiveren en enthousiasmeren.
• Je bent klantgericht.
• Organisatorisch ben je een natuurtalent.

Wij bieden

• Een zelfstandige functie met veel vrijheid.
• Een gezellige en collegiale werksfeer.
• Werken in een dynamisch en succesvol familiebedrijf.
• Een marktconform salaris.
• Goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en 8% vakantiegeld.
• Mogelijkheid om je persoonlijk te ontwikkelen d.m.v. interne trainingen.

Waarom kiezen voor Nettorama?

• Een toekomst voor de lange termijn: Nettorama geeft om jou!
• Werken in een gezellige en collegiale werksfeer.
• Veel ruimte voor eigen initiatief.

Wie zijn wij

Bij Nettorama draait alles om betaalbaarheid, kwaliteit en klantgerichtheid. Sinds onze oprichting in 1968 hebben wij ons ontwikkeld tot de voordeligste ‘merkendiscounter’. Onze succesformule is simpel: wij bieden een kwalitatief goed winkelaanbod van hoge kwaliteit tegen lage prijzen. Bij Nettorama kun je vertrouwen op de hoogste kwaliteit tegen een lage prijs, elke dag opnieuw. De afgelopen 15 jaar eindigde Nettorama steeds op nummer 1 of nummer 2 op het onderdeel groente en fruit in het GfK Vers Rapport. Daarnaast is het bedrijf regelmatig uitgeroepen tot “beste supermarkt van Nederland” en “de allergoedkoopste supermarkt in A-merken”. Sinds 2023 zijn Nettorama en Boni gefuseerd. Door de samenvoeging van deze familiebedrijven ontstaat een A-merkdiscounter met circa 6.800 medewerkers en ruim 80 vestigingen verspreid over Noord, Midden, Oost en Zuid Nederland.

*Deze berekening is niet van toepassing op medewerkers van zowel het hoofdkantoor als het distributiecentrum.