Assistent Bedrijfsleider Funshop (Apeldoorn)

Goudhaantjes B.V.; Apeldoorn; On-site; EUR 32,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

25 vakantiedagen

Reiskostenvergoeding

Zondagstoeslag

Pensioenregeling

Opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Job summary

Goudhaantjes B.V. zoekt een Assistent Bedrijfsleider voor de winkel in Apeldoorn. Je werkt nauw samen met de Bedrijfsleider en een team van circa 15 medewerkers, stuurt operationeel aan en zorgt voor een aantrekkelijke winkelpresentatie en klantbeleving.

De functie vereist hands-on betrokkenheid op de vloer, marktgerichte ideeën, en flexibiliteit om te schakelen tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen. Salaris 2.850–3.350 euro bruto per maand bij een 40-urige werkweek.

Qualifications

• Ervaring in retail of een dynamische commerciële omgeving is gewenst.
• Leidinggevende ervaring of potentie is belangrijk.

Responsibilities

• Ondersteunt de Bedrijfsleider bij dagelijkse aansturing en commerciële resultaten van de winkel.
• Organiseert dagstarts, verdeelt werkzaamheden en zorgt voor voldoende personeelsbezetting tijdens piekmomenten.
• Coacht en motiveert collega's, stuurt op presentatie en acties rondom thema’s en seizoenen.
• Beheert winkelpresentatie, opening/slagvelden en commerciële uitvoering.
• Zorgt voor klantgerichte service, raad klanten aan en helpt mee op de winkelvloer.
• Signaleert verbetermogelijkheden en onderhoudt overzicht over winkelplannen en procedures.

Job description

Assistent Bedrijfsleider 32–40 uur | Funshop & Beleving

Apeldoorn | Dynamische winkel | Leidinggeven met plezier en creativiteit

• Meewerkende leidinggevende functie binnen een onderscheidende en informele non-foodretailer
• Een verrassende 'funshop' met circa 15 medewerkers en meer dan 20.000 artikelen in het assortiment
• Veel verantwoordelijkheid voor de dagelijkse vloeraansturing, winkelpresentatie en commerciële uitvoering
• Ruimte voor lokaal ondernemerschap, eigen creatieve ideeën en ontwikkeling richting Bedrijfsleider
• Salaris €2.850 – €3.350 bruto per maand op basis van 40 uur

Een winkelorganisatie waar plezier en beleving centraal staan

Voor een succesvolle non-foodretailer zoek ik een enthousiaste Assistent Bedrijfsleider voor de winkel in Apeldoorn. Een organisatie waar winkelen echt een beleving is, met een bijzonder breed en wisselend assortiment. Van feestartikelen, speelgoed en cadeaus tot huishoudelijke artikelen, accessoires en allerlei andere verrassende producten. De winkels veranderen voortdurend mee met de seizoenen en thema's als Halloween, Carnaval, Kerst en Koningsdag. Dat maakt de dynamiek anders dan bij veel traditionele retailers.

De organisatie kijkt bewust en verantwoord naar verdere uitbreiding, maar investeert tegelijkertijd volop in de ontwikkeling van het bestaande winkelconcept. Denk aan een assortiment en winkelpresentatie die steeds overzichtelijker, aantrekkelijker en thematischer worden ingericht. Daarbij wordt zeker niet alles centraal bepaald. Natuurlijk zijn er kaders en richtlijnen, maar lokaal is er juist veel ruimte voor eigen initiatief, commerciële ideeën en creativiteit. De cultuur is informeel en no-nonsense, met korte lijnen: enthousiast, betrokken, pragmatisch en vooral samen dingen regelen en problemen oplossen.

Jij bent het voorbeeld op de winkelvloer

Als Assistent Bedrijfsleider ben je een belangrijke schakel in de dagelijkse aansturing van de winkel in Apeldoorn. Je werkt nauw samen met de Bedrijfsleider en een team van circa 15 medewerkers, waaronder 2 sleutelhouders. Je richt je vooral op de directe aansturing en uitvoering op de winkelvloer. Je organiseert dagstarts, verdeelt werkzaamheden, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat collega's weten wat er van hen wordt verwacht. Tegelijkertijd werk je zelf volop mee. Je helpt klanten, begeleidt nieuwe medewerkers en zorgt ervoor dat de winkel er commercieel aantrekkelijk uitziet. Van het presenteren van nieuwe artikelen tot het ombouwen van complete winkelgedeelten rondom actuele thema's.

Je wacht niet af, maar ziet wat er moet gebeuren en neemt initiatief. Misschien kan een bepaalde presentatie aantrekkelijker, verdienen nieuwe artikelen een prominentere plek of zie je mogelijkheden om klanten nog meer te verrassen. Je bespreekt je ideeën met de Bedrijfsleider, probeert dingen uit en kijkt samen wat werkt voor jullie winkel. Met een team van deze omvang is het belangrijk dat je overzicht houdt, duidelijk communiceert en tegelijkertijd de verbinding met je collega's bewaart. Is de Bedrijfsleider afwezig? Dan neem jij de verantwoordelijkheid voor een goed verloop van de dagelijkse winkeloperatie.

Wat ga je doen?

• Je ondersteunt de Bedrijfsleider bij de dagelijkse aansturing en commerciële resultaten van de winkel
• Je organiseert dagstarts, verdeelt werkzaamheden en zorgt voor een productieve personeelsbezetting, juist tijdens piekmomenten
• Je coacht, motiveert en begeleidt collega's op de winkelvloer en spreekt hen aan op gemaakte afspraken
• Je zorgt voor een optimale commerciële presentatie van het assortiment, nieuwe artikelen, acties en seizoensgebonden thema's
• Je denkt actief mee over lokale commerciële kansen en krijgt ruimte om eigen ideeën en verbeteringen uit te proberen
• Je werkt zelf actief mee, helpt klanten en stimuleert een gastvrije en verrassende winkelbeleving
• Je zorgt ervoor dat leveringen tijdig worden verwerkt en de winkel schoon, overzichtelijk en goed gevuld blijft
• Je houdt commerciële resultaten in de gaten, waaronder conversie en gemiddeld bonbedrag, en signaleert verbetermogelijkheden
• Je zorgt dat de dagelijkse winkelplannen, procedures en richtlijnen goed worden uitgevoerd

Juist de combinatie van leidinggeven, commercie, creativiteit en zelf actief meewerken maakt deze functie interessant. Je bent voortdurend bezig om samen met je team de winkel nét een beetje beter, leuker en succesvoller te maken.

Wanneer past deze functie bij jou?

Je hebt ervaring binnen retail of een vergelijkbare dynamische commerciële omgeving en bent toe aan een volgende stap. Misschien werk je nu als Teamleider, Afdelingsmanager, Supervisor of al als Assistent Bedrijfsleider. Je hoeft dus niet eerder een complete winkel te hebben aangestuurd, maar enige ervaring met het begeleiden en aansturen van een team is wel belangrijk.

Waar ik vooral naar kijk, zijn je persoonlijkheid, mentaliteit en potentie. Je bent energiek, resultaatgericht en weet collega's op een positieve manier mee te krijgen. Je durft duidelijk te zijn, geeft feedback en vindt het leuk om mensen tijdens het werk verder te ontwikkelen. Daarbij houd je verbinding met je collega's. Je bent geen leidinggevende die vooral vanuit kantoor aanstuurt, maar iemand die zichtbaar aanwezig is, meewerkt en samen met het team problemen oplost.

Daarnaast heb je gevoel voor commercie en presentatie. Je ziet waar kansen liggen, begrijpt hoe je klanten kunt verleiden en vindt het leuk om een winkel rondom thema's en seizoenen telkens weer een andere uitstraling te geven. Je houdt ook tijdens drukke momenten overzicht, stelt prioriteiten en werkt prettig samen met de Bedrijfsleider en sleutelhouders. Affiniteit met het verrassende assortiment en de feestelijke winkelbeleving is daarbij belangrijk. Je beheerst de Nederlandse taal goed en bent flexibel inzetbaar, ook tijdens koopavonden, weekenden en feestdagen.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht bij een retailorganisatie met een informele cultuur, korte lijnen en veel aandacht voor ontwikkeling. Een werkgever waar plezier en commercie samengaan en waar je niet uitsluitend bezig bent met het uitvoeren van centraal bepaalde plannen. Je krijgt ook de ruimte om samen met de Bedrijfsleider en het team eigen ideeën in de praktijk te brengen en zichtbaar invloed uit te oefenen op de uitstraling en resultaten van de winkel. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week in een dynamische winkel in Apeldoorn
• Een salaris tussen €2.850 en €3.350 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring (naar rato bij minder uren)
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen op fulltime basis
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of een ov-vergoeding en waar van toepassing een parkeervergunning nabij de winkel
• Een zondagstoeslag van 50% en 20% personeelskorting op het assortiment
• Een pensioenregeling en verschillende opleidings- en doorgroeimogelijkheden, waaronder doorgroei richting Bedrijfsleider

Je werkt volgens een wisselend rooster, afgestemd op de openingstijden en bezetting van de winkel. Daarbij horen ook koopavonden, weekenden en feestdagen. Flexibiliteit is dus belangrijk, maar er wordt tegelijkertijd aandacht besteed aan een goede werk-privébalans.

Waarom ik deze functie interessant vind

Wat ik zelf sterk én mooi vind aan deze organisatie, is dat je als leidinggevende ook nog écht de ruimte krijgt om te ondernemen. Natuurlijk zijn er kaders en richtlijnen, maar niet alles wordt centraal voor je bepaald. Je kunt zelf commerciële kansen signaleren, creatieve ideeën aandragen, presentaties verbeteren en samen met je collega's uitproberen wat werkt in jullie winkel. Dat ondernemerschap wordt juist gewaardeerd.

Daarnaast draait het om het bouwen van een sterk team en vooral ook de verbinding daarmee houden. Met circa 15 medewerkers, waaronder 2 sleutelhouders, biedt Apeldoorn een mooie combinatie van leidinggeven en zelf actief meewerken. Je krijgt de ruimte om collega's verder te ontwikkelen en samen met de Bedrijfsleider aan de resultaten te bouwen, terwijl je zelf zichtbaar aanwezig blijft op de winkelvloer. Samen zorg je ervoor dat je er iedere dag voor de klanten én met elkaar een feestje van maakt. Dat past ook echt bij deze formule: een winkel waar plezier, verrassing en beleving centraal staan.

Ik vind het bovendien interessant dat er niet alleen wordt gekeken naar kandidaten die al een vergelijkbare functie hebben gehad. Ook wanneer je vanuit een andere retailomgeving de juiste energie, mentaliteit en potentie meebrengt, kan dit een mooie volgende stap zijn. Daarom vertel ik je graag meer dan alleen wat er in de vacature staat. Ik geef je een eerlijk beeld van de organisatie, de cultuur, de functie en wat er daadwerkelijk van je wordt verwacht. Daarna bepaal jij zelf of dit past bij wat je zoekt.