Assistant Tax Manager Transfer Pricing

RSM; Eindhoven; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Goede werk-privé balans

Goede studieregeling (opleidingen)

Goede mobiliteitsregeling (leaseauto /

Job summary

RSM in Nederland zoekt een Assistant Tax Manager Transfer Pricing die een brede cliëntenkring bedient en vestiging overstijgend in een groeiend team met hands-on mentaliteit opereert.

Je bent betrokken bij transfer pricing projecten van begin tot eind en begeleidt minder ervaren collega’s met actieve coaching van ervaren professionals. Daarnaast draag je bij aan due diligence, onderhandelingen en acquisitie van nieuwe opdrachten.

Qualifications

• Afgeronde fiscale of economische universitaire opleiding en bezig met de driejarige opleiding van de NOB.
• Minimaal 4 jaar aan relevante transfer pricing werkervaring.
• Nederlands is moedertaal en je beschikt over uitstekende transfer pricing kennis.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels is een pre.
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’.
• Werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van minder gevorderde medewerkers en uitstekende communicatieve vaardigheden in uiteenlopende situaties.
• Je herkent jezelf in onze waarde: kwaliteit boven kwantiteit en maatschappelijk betrokken.

Responsibilities

• Houden van interviews met klanten op locatie (binnen- en buitenland).
• Opstellen van Advance Pricing Agreements en mondelinge discussies hierover met het APA team van de belastingdienst.
• Adviseren over transfer pricing risico’s, bijvoorbeeld in due diligence opdrachten.
• Onderhouden van contacten met cliënten en werven van nieuwe cliënten en transfer pricing projecten.

Skills

Transfer pricing kennis

Communicatieve vaardigheden

Coaching/mentoring

Engels (spreken) pre

Teamlead ervaring

Netwerken/acquisitie

Education

Universitaire opleiding fiscaal/economisch

NOB driejarige opleiding

Job description

Je bedient een brede cliëntenkring en werkt vestiging overstijgend in een sterk groeiend team met een echte hands-on mentaliteit. Je bent betrokken bij transfer pricing projecten van het begin tot het eind. Dit maakt dat je snel kunt groeien in het opdoen van kennis en werkervaring. Je begeleidt minder ervaren collega’s en ontvangt actieve coaching van ervaren professionals.

Je werkzaamheden en taken zijn zeer divers en bestaan onder meer uit:

• Houden van interviews met klanten op locatie (in binnen en buitenland);
• Opstellen van Advance Pricing Agreements en het voeren van discussies hierover met het APA team van de belastingdienst;
• Adviseren over transfer pricing risico’s, bijvoorbeeld in due diligence opdrachten;
• Onderhouden van contacten met cliënten en werven van nieuwe cliënten en transfer pricing projecten.

Jij bent een stevige gesprekspartner en kunt goed omgaan met uitdagingen. Jij weet door jouw flexibiliteit jouw team op een positieve manier te enthousiasmeren. Als Assistant Tax Manager Transfer Pricing herken je jezelf in het volgende profiel:

• Afgeronde fiscale of economische opleiding op universitair niveau en bezig met de driejarige opleiding van de NOB;
• Minimaal 4 jaar aan relevante transfer pricing werkervaring;
• Nederlands is jouw moedertaal en je beschikt over uitstekende transfer pricing kennis;
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in Engels is een pre;
• Onafhankelijk en beschikkend over een ‘rechte rug’;
• Werkervaring met het begeleiden en ontwikkelen van de minder gevorderde medewerkers en je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden in uiteenlopende situaties, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je herkent jezelf in onze waarde: wij plaatsen kwaliteit boven kwantiteit en daarnaast ben je maatschappelijk betrokken.

Bij RSM leer je snel, ontwikkel je je snel en geef je zelf richting aan je carrière. We bieden je een uitdagende, motiverende omgeving waarin je je optimaal kunt ontwikkelen. RSM beschikt over de dynamiek van een snel groeiend bedrijf, heeft de diversiteit en kwaliteit van eigen professionals hoog in het vaandel en kent een goede werksfeer. Daarnaast bieden we je goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een goede werk-privé balans: Natuurlijk werken we hard, maar werken is niet het enige wat we belangrijk vinden. Samen werken we aan een goede werk-privé balans.
• Een goede studieregeling: Wij vinden het belangrijk dat jij je ontwikkelt. Daarom bieden wij een goede studieregeling en de mogelijkheid tot het volgen van vaktechnische opleidingen en soft skills-trainingen.
• Een goede mobiliteitsregeling: Een leaseauto/budget of reiskostenvergoeding.