Assistant Store Manager: Leiding op de vloer & Omzetgroei

Douglas; Venlo; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Aantrekkelijke bonusregeling

Training en ontwikkeling

Job summary

Douglas Venlo zoekt een Assistant Store Manager die samen met de Store Manager verantwoordelijk is voor omzet, bedrijfsresultaat en groei op de vloer. Jij leidt een betrokken team, inspireert met passie en fungeert als voorbeeld op de vloer.

Wij bieden marktconforme arbeidsvoorwaarden, personeelskorting, een aantrekkelijke bonusregeling en ontwikkeling via trainingen op onze Douglas Waarden. Sluit je aan bij een organisatie die waarde hecht aan groei en betrokkenheid.

Qualifications

• Relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen retail.
• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met KPI’s zoals omzet, conversie en arbeidsproductiviteit.
• Zelfstandigheid, flexibiliteit en hands-on mentaliteit.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een voorbeeldfunctie.
• Flexibiliteit voor avonden en weekenden.
• Representatief uiterlijk.

Responsibilities

• Zorg dragen voor een professionele etalage-, entree- en storepresentatie.
• Zorgen dat KPI’s en omzetdoelstellingen behaald worden.
• Doorvoeren van promoties in de store en jouw team hier goed over informeren.
• Zorgdragen voor een goed financieel beheer en het voeren van een correct voorraadbeleid.
• Verantwoordelijk voor onderhoud van het gebouw, inventaris en veiligheid van de medewerkers.
• Het maken van planningen en werkroosters en deze op een goede manier tijdig invoeren in het systeem en communiceren aan jouw team.

Skills

Leidinggevende ervaring

Retail ervaring

Coachende vaardigheden

KPI management

Flexibel inzetbaar

Communicatieve vaardigheden

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Douglas Venlo zoekt een Assistant Store Manager die samen met de Store Manager verantwoordelijk is voor omzet, bedrijfsresultaat en groei op de vloer. Jij leidt een betrokken team, inspireert met passie en fungeert als voorbeeld op de vloer.

Wij bieden marktconforme arbeidsvoorwaarden, personeelskorting, een aantrekkelijke bonusregeling en ontwikkeling via trainingen op onze Douglas Waarden. Sluit je aan bij een organisatie die waarde hecht aan groei en betrokkenheid.