Assistant store manager

Vacatures - Werken bij Douglas NL; Zoetermeer; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Personeelskorting

Aantrekkelijke bonusregeling

Ontwikkelingsondersteuning

Job summary

Douglas zoekt een Assistant Store Manager voor hun winkel in Zoetermeer. Deze rol vereist relevante leidinggevende ervaring en een MBO werk- en denkniveau. Je bent verantwoordelijk voor een professionele storepresentatie en zorgt ervoor dat KPI's en omzetdoelen behaald worden.

Douglas biedt een inspirerende werkomgeving met marktconforme arbeidsvoorwaarden, personeelskorting en ontwikkelingsondersteuning. Je komt te werken in een gemotiveerd team dat jou warm verwelkomt.

Qualifications

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen retail.
• Begrip van KPI's zoals omzet en conversie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor etalage en storepresentatie.
• Zorgen dat KPI's en omzetdoelen behaald worden.
• Financieel beheer en voorraadbeleid onderhouden.

Skills

Leidinggevende ervaring

KPI beheersing

Zelfstandigheid

Communicatie

Flexibiliteit

Education

MBO werk- en denkniveau

Job description

Voor onze stores in Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Assistant Store Manager.

Jouw verantwoordelijkheden

• Het zorgen voor een professionele etalage-, entree- en storepresentatie;
• Het zorgen dat de KPI’s en omzetdoelstellingen behaald worden;
• Het doorvoeren van promoties in de store en jouw team hier goed over informeren;
• Het zorgdragen voor een goed financieel beheer en het voeren van een correct voorraadbeleid;
• Verantwoordelijk voor onderhoud van het gebouw, inventaris en veiligheid van de medewerkers;
• Het maken van planningen en werkroosters en deze tijdig invoeren in het systeem en communiceren aan jouw team;

Jouw kennis en vaardigheden

• Relevante leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen retail als (assistant) store manager, en de vaardigheid om als coach te fungeren;
• Minimaal MBO werk- en denkniveau;
• Begrijpt werken met KPI’s zoals omzet, conversie en arbeidsproductiviteit en kan het team hierop aansturen;
• Zelfstandigheid, flexibele instelling en hands‑on mentaliteit;
• Natuurlijk leiderschap, heldere communicatie en inspirerend voor het team;
• Beschikbaar voor avonden en weekenden om ruime openingstijden te dekken;
• Representatief en verzorgde uitstraling;

Dit heeft Douglas jou te bieden

• Een inspirerende werkomgeving;
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden;
• Gunstige afwijking van de cao, onder meer voor toeslaguren;
• Personeelskorting en aantrekkelijke bonusregeling;
• Een team dat jou warm wil verwelkomen;
• Ontwikkelingsondersteuning via persoonlijke skills en leerdoelen, met coaching en (online) trainingen;

Over Douglas Douglas, de meest toonaangevende ‘beauty destination’ in Europa, is inmiddels al ruim 200 jaar een begrip. Met een online assortiment van meer dan 100.000 producten, ruim 18.000 medewerkers en meer dan 1.850 fysieke winkels binnen Europa, is Douglas continue in beweging. Professionele en klantvriendelijke teams en de mooiste merken in aantrekkelijke en moderne stores maken dat Douglas zich blijft onderscheiden in de wereld van parfum, make-up, skincare en haircare.

Onze missie "Make life more beautiful.": Dat doen we door ieder individu te waarderen en te helpen om tot bloei te komen. Want zo maken we ieders leven mooier. Samen met onze collega’s in de stores, op het hoofdkantoor in Nijmegen en op het distributiecentrum in Oldenzaal geven we daarom invulling aan de volgende drie kernwaarden:

‘Passion’: Wij hebben een passie voor mensen & beauty en het bieden van de beste service.

‘Appreciation’: Wij waarderen ieders unieke persoonlijkheid en inzet, waarbij wij als één team samenwerken.

‘Ownership’: Wij nemen verantwoordelijkheid om gezamenlijke resultaten te behalen en willen elke dag beter worden.