Assistant Store Manager

JYSK; Weert; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

20% korting in alle winkels

Bonussysteem met winstpremie

Opleidingen en mentoring

Teamactiviteiten en personeelsfeest

Job summary

JYSK zoekt een Assistant Store Manager in Weert om als rechterhand van de Store Manager te fungeren en de winkelresultaten te optimaliseren. Je zorgt voor een nette winkel, voert routinetaken uit en rolt wekelijkse campagnes uit om klanten te trekken.

Je motiveert en coacht collega’s, deelt verkooptrainingen en tips uit, en werkt aan professionele ontwikkeling. Het weekendwerk is mogelijk en er liggen groeimogelijkheden naar een winkelmanagerfunctie binnen JYSK.

Qualifications

• Ervaring in leidinggeven en coaching van een winkelteam.
• Verkoopgericht en klantvriendelijk met focus op resultaten.
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.

Responsibilities

• Rechterhand van de Store Manager en medeverantwoordelijk voor winkelresultaten.
• Zorgdragen dat de winkel er altijd netjes uitziet en dagelijkse taken uitvoert.
• Uitrollen van wekelijkse campagnes en klantenaantrekkende acties.
• Motiveren van collega’s en geven van verkooptrainingen en tips.
• Ondersteunen van Store Manager bij coaching en ontwikkeling van het team.

Skills

Motivator

Team leadership

Communicatieve vaardigheden

Verkoopvaardigheden

Klantgerichtheid

Stressbestendigheid

Commerciële houding

Weekendwerk

Coachende vaardigheden

Job description

Vacatureomschrijving

Ben je een geboren verkoper die graag mensen motiveert en coacht? Ga jij tot het uiterste om de beste resultaten neer te zetten? En ben je een echte teamplayer?

Vacatureomschrijving

Ben je een geboren verkoper die graag mensen motiveert en coacht? Ga jij tot het uiterste om de beste resultaten neer te zetten? En ben je een echte teamplayer?

Dan ben jij misschien wel de Assistant Store Manager die JYSK zoekt!

WHAT’S IN IT FOR YOU?

Je wordt een deel van JYSK en werkt in een klein, gezellig team voor een groot, internationaal familiebedrijf. Wat betekent dit?

• Een hechte band met je collega’s
• Talrijke ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden
• Opleidingen en mentoring op maat (info)
• Betrokkenheid in de gehele organisatie
• Uitdagende interne wedstrijden en een competitief bonussysteem met winstpremie
• 20% korting in alle winkels van JYSK en de Lars Larsen Group
• Uitnodigingen voor teamactiviteiten en voor ons jaarlijks personeelsfeest met alle collega’s van JYSK België

En hiernaast ontvang je natuurlijk ook een mooi loon met extralegale voordelen, zoals een eindejaarspremie, ecocheques en elektronische maaltijdcheques.

Overtuigd? Lees dan zeker verder!

DE JOBINHOUD?

• Als rechterhand van de Store Manager ben je medeverantwoordelijk voor de optimalisatie van de taken in de winkel en voor de verkoopresultaten
• Je zorgt ervoor dat de winkel er altijd tiptop uitziet en je voert de nodige routinetaken hiervoor uit
• Je rolt wekelijkse campagnes uit om klanten aan te trekken
• Je straalt positiviteit uit en motiveert je collega’s om hetzelfde te doen: je verkoopt onze producten met een lach
• Je ondersteunt de Store Manager in het managen en coachen van je collega’s en voorziet hen van verkooptrainingen en tips & tricks

Benieuwd naar meer? Maak kennis met een van onze Assistent Store Managers.

DE IDEALE ASSISTANT STORE MANAGER BIJ JYSK?

• Is een geboren motivator met ervaring in het managen en ontwikkelen van een team
• Is communicatief sterk en vindt de juiste woorden om een team te inspireren
• Kan enthousiast verkopen en wordt een echte JYSK-ambassadeur
• Voelt zich verantwoordelijk voor de klantenservice en de resultaten van de winkel
• Heeft een commerciële houding
• Is stressbestendig, houdt het hoofd koel en geeft richting als het nodig is
• Streeft steeds naar betere resultaten, maar laat het hoofd niet zakken als het even tegen zit
• Is bereid om het weekend op te splitsen in 2 aparte dagen en te werken op zaterdag, dan zijn er immers de meeste klanten om te helpen
• Ziet zichzelf als toekomstige winkelmanager en werkt hiernaar toe

Aanvullende informatie

OVER ONS

Wij geloven dat onze werknemers de sleutel zijn tot ons succes. Sinds Lars Larsen in 1979 zijn eerste winkel in Denemarken opende, is JYSK uitgegroeid tot een wereldwijd bedrijf met winkels en webshops in meerdere landen. We zijn trots op de inzet en inspanningen van onze medewerkers en willen deze belonen. Daarom streven we naar ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden binnen JYSK.

De drie kernwaarden van JYSK – ondernemer, collega en betrokken bedrijfsgeest – geven weer waar we voor staan en wat we van elkaar mogen verwachten. Wij bouwen op elkaar en geloven dat iedereen zijn verantwoordelijk neemt in de vrijheid die we met alle plezier geven.

JYSK wil iedereen betrekken, ongeacht leeftijd, genderidentiteit, ras, seksuele geaardheid, lichamelijke of geestelijke capaciteiten, etniciteit en ervaring. Samen zorgen we ervoor dat, in onze inclusieve cultuur, iedere stem wordt aangemoedigd en ondersteund, omdat een geweldige mix van talenten en persoonlijkheden ons tot een sterker team maakt.

Voor meer informatie kun je terecht op onze carrièrepagina.