Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
NORMAL in Almere zoekt een Assistant Store Manager die samen met de Store Manager het winkelteam aanstuurt en zorgt voor groei en winstgevendheid. Je hebt een belangrijke rol in het waarborgen van een unieke klantenervaring en een sterke winkelpresentatie.
We verwachten dat je ervaring hebt in de detailhandel, passie voor merchandising en een hands-on, proactieve werkhouding. Ontwikkelingsmogelijkheden en een intern trainingstraject zijn onderdeel van deze functie.
Als Assistant Store Manager bij NORMAL krijg je de kans om deel te nemen aan een enerverende reis in een bedrijf met een geweldige sfeer en ruimte om te groeien.
We zijn op zoek naar iemand die al werkt als Assistant Store Manager of ervaring heeft in een soortgelijke rol binnen de detailhandel. We bereiden je voor op succes en je krijgt fantastische ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder ons interne Assistant Store Manager-trainingsprogramma.
Als Assistant Store Manager werk je nauw samen met de Store Manager om leiding te geven aan de rest van het winkelteam, en te zorgen voor een sterke groei en winstgevendheid. Je speelt een belangrijke rol in het garanderen dat onze klanten een unieke winkelervaring hebben.
We belasten je niet met lange handleidingen of strikte managementcontroles. In plaats daarvan verwachten we dat je samen met de Store Manager de verantwoordelijkheid neemt voor de omzet, de kwaliteit van de winkel en het team.
We hebben het druk, dus je moet bereid zijn om verantwoordelijkheid te nemen en een stapje extra te zetten. Je moet strategisch kunnen werken met ons opwindende assortiment, en ervoor zorgen dat de winkel altijd goed gevuld en netjes gepresenteerd is.
Je gedijt het beste in een dynamische omgeving en geniet van een afwisselende werkdag vol uitdagingen en veel energie.
Ervaring in de detailhandel.
Passie voor winkelexploitatie en merchandising om onze hoge kwaliteitsnormen te garanderen.
In staat om geweldige klantervaringen te creëren die mensen aanmoedigen om vaker terug te komen naar je winkel.
Onafhankelijk, hardwerkend en detailgericht.
Een zichtbare leider met een positieve houding die het goede voorbeeld geeft, en ideeën in acties kan omzetten.