Assetbeheerder Waterkeringen – Data-gedreven Risicobeheer

Public United; Utrecht; Hybrid; EUR 20,000 - 36,000; Part time

Benefits offered by this job

Arbeidsvoorwaarden

Job summary

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Assetbeheerder Waterkeringen voor het beheer en onderhoud van regionale waterkeringen in de Utrecht-regio. Je werkt in een bevlogen assetteam met collega’s en geeft advies bij beheerbeslissingen.

Je houdt het onderhoudsbeheersysteem Ultimo bij en werkt aan CBP RWK- en bedieningsprotocollen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse. Looptijd: 5 maanden; 20–28 uur per week, start per 1 november 2026.

Qualifications

• Afgeronde HBO-opleiding in een technisch domein.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Assetbeheerder Waterkeringen.
• Ervaring op tactisch niveau in waterkeringenbeheer.
• Kennis van beheer van waterkeringen, methodieken, regelgeving of systemen.
• Beschikbaar per 1 november 2026 voor 20–28 uur per week gedurende de opdracht.
• G-rekening gereed bij inschrijving.

Responsibilities

• Opzetten en bewaken van kaders en processen voor beheer en onderhoud van waterkeringen.
• Vullen en bijhouden van het onderhoudsbeheersysteem Ultimo en beheerinformatie.
• Advies geven binnen het vakgebied en samenwerken met collega’s en externe partners.
• Opstellen van specificaties voor dijken en revisie van leggers waterkeringen.
• Monitoren van risicobeheersing en data-analyse binnen het team.

Skills

Kritisch denken

Abstract denken

Procesmatig denken

Communicatief sterk

Education

HBO bachelor in land- en watermanagement of civiele techniek

Tools

Ultimo

Job description

Hoogheemraadschap De Stichtse Rijnlanden zoekt een Assetbeheerder Waterkeringen voor het beheer en onderhoud van regionale waterkeringen in de Utrecht-regio. Je werkt in een bevlogen assetteam met collega’s en geeft advies bij beheerbeslissingen.

Je houdt het onderhoudsbeheersysteem Ultimo bij en werkt aan CBP RWK- en bedieningsprotocollen, met een focus op risicobeheersing en data-analyse. Looptijd: 5 maanden; 20–28 uur per week, start per 1 november 2026.