Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
Bij Haskoning werken we aan datacenters en kritieke faciliteiten in Amsterdam. Als Asset Coördinator DC-CF ben je verantwoordelijk voor 24/7 monitoring en snelle verhelping van storingen, met focus op onderhoudsplannen en documentatie.
Je hebt HBO/ MBO werk- en denkniveau en 4–7 jaar relevante ervaring in installatietechniek en datacenteromgevingen. Je werkt in een professioneel team en rapporteert aan de Asset manager DC-CF en Asset Beheerder DC-CF.
Ben jij een gedreven technicus met een passie voor het beheer en onderhoud van complexe datacenterinstallaties? Heb je ervaring in het coöördineren van technische werkzaamheden en kun je het overzicht bewaren in hectische situaties? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Asset Coöordinator!
Als Asset Coöordinator DC-CF beschik je over een brede technische opleiding (MBO/HBO) en heb je relevante kennis en ervaring in hogere installatietechniek. Je hebt minimaal 4-7 jaar ervaring in technisch beheer binnen datacenterorganisaties.
Je bent accuraat, analytisch en behoudt het overzicht in complexe situaties. Daarnaast ben je communicatief vaardig, dienstverlenend, proactief, gemotiveerd en stressbestendig. Kortom, jij toont eigenaarschap over de assets en weet goed met mensen om te gaan
Klinkt dit als de perfecte uitdaging voor jou en ben je beschikbaar voor 32, 36 of 40 uur per week?
De Asset Coöordinator DC-CF komt terecht in een team van Asset Coöordinatoren DC-CF die samen verantwoordelijk zijn voor alle hard facilities binnen de datacenters van een grote nationale organisatie. Dit team zal jou als nieuwe Asset Coöordinator DC-CF inwerken, begeleiden en klaarstomen om volledig zelfstandig te kunnen werken. Het team heeft als doelstelling om de installaties dusdanig te monitoren en te onderhouden zodat er een zo klein aantal storingen (met Piketopkomsten tot gevolg) ontstaan.
Rapporteert functioneel en operationeel aan de Asset manager DC-CF & Asset Beheerder DC-CF en overlegt daarbij onder andere over lopende zaken, overwogen procesbijstellingen en zaken die taak- of bevoegdheid overschrijdend zijn.
Bij Haskoning kom je te werken bij een onafhankelijk adviesbureau dat ingenieurs-, ontwerp- en adviesdiensten combineert met software en technologie. Onze missie, "Enhancing Society Together" drijft ons om een positieve impact op de wereld te creëren.
Wij bieden uitdagend werk in diverse internationale projecten, waarbij we gebruik maken van onze 140+ jaar aan expertise. Met meer dan 6.800 medewerkers in meer dan 25 landen zetten we samen uitdagingen om in kansen om zo een positieve impact op de samenleving te maken. We werken samen met toonaangevende klanten in markten zoals infrastructuur, klimaatbestendigheid, hernieuwbare energie, decarbonisatie van de industrie en duurzame mobiliteit.
Als onze nieuwe Asset Coöordinator – Data Center Critical Facilities (DC-CF) ga je aan de slag op het datacenter in Amstelveen. Je gaat werken binnen de afdeling Asset Management, deze afdeling richt zich op het verbeteren van Asset Management organisaties voor non-core assets zoals civiele infrastructuur en gebouwen. We voeren Asset Management uit namens eigenaren met ons ISO 55000 gecertificeerde systeem en adviseren over de professionele inrichting van Asset Management organisaties en informatiemanagementsystemen. Ons motto 'Enhancing Society Together' staat centraal in alles wat we doen. Als Asset Coöordinator DC-CF kom je terecht in een gedreven en professioneel team dat verantwoordelijk is voor het beheer van kritieke faciliteiten, waarbij 'Enhancing Society Together' het uitgangspunt is.
Bij Haskoning geloven we dat het welzijn van onze medewerkers cruciaal is voor ons gezamenlijke succes. Daarom bieden we een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden die zijn ontworpen om jouw professionele en persoonlijke groei te ondersteunen.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
We maken graag kennis met je!
Bij Haskoning zetten we ons in voor een diverse en inclusieve werkplek waar iedereen zich gewaardeerd, gerespecteerd en empowered voelt. Onze missie, 'Enhancing Society Together', drijft ons om een omgeving te creëren waarin ieders unieke achtergrond, identiteit en perspectief worden omarmd. Ongeacht je ervaring, afkomst, leeftijd, gender, of andere persoonlijke kenmerken—bij ons ben je welkom. We geloven dat diversiteit ons sterker maakt en dat een inclusieve cultuur iedereen de kans geeft om te groeien en bij te dragen. Lees meer over onze ED&I-initiatieven op onze webpagina.