Assemblage Monteur - Synsel Techniek

Jobster; Amersfoort; On-site; EUR 31,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Opleidingsbudget

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Vakantiedagen 25

Kleding & PBM

Job summary

Jobster in Amersfoort zoekt een Assemblage Monteur die onderdelen en complete machines volgens tekeningen assembleert, test en afstelt.

Werkweek 40 uur in een hands-on productieomgeving. Vereisten: MBO Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde/Mechatronica en enige ervaring; vaardigheid met handgereedschap, meetinstrumenten en lezen van tekeningen.

Wij bieden €2750–€4000 per maand, 25 vakantiedagen, opleidingsbudget €1500/jaar, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en PBM.

Qualifications

• MBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica.
• Vaardig met handgereedschap en meetinstrumenten.
• Inzicht in tekeningen en specificaties is vereist.

Responsibilities

• Assembleer onderdelen en complete machines volgens tekeningen en specificaties.
• Voer assemblage uit van mechanische, hydraulische en elektrische componenten.
• Controleer, test en stel machines af zodat ze voldoen aan de kwaliteitseisen.
• Signaleer en verhelp eenvoudige storingen en voer reparaties uit waar nodig.
• Werk nauw samen met collega’s in een klein, praktisch team.
• Draag bij aan procesverbeteringen voor efficiëntie en kwaliteit.

Skills

Nauwkeurig werken

Probleemoplossend vermogen

Teamgericht werken

Education

MBO Elektrotechniek/Werktuigbouwkunde/Mechatronica

Tools

Handgereedschap

Meetinstrumenten

Job description

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amersfoort. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en produceert en assembleert hoogwaardige machines voor diverse sectoren. In Amersfoort werken kleine, praktijkgerichte teams die nadruk leggen op kwaliteit, veiligheid en betrouwbare levering. Medewerkers in deze organisatie assembleren, testen en monteren mechanische, hydraulische en elektrische componenten volgens gestandaardiseerde procedures en technische specificaties. De productieomgeving is hands-on en gericht op technisch inzicht, nauwkeurigheid en samenwerking. Er is structurele aandacht voor scholing en ontwikkeling zodat medewerkers kunnen doorgroeien naar bredere functies binnen de productie of technische dienst. De werkweek bestaat doorgaans uit 40 uur en medewerkers werken volgens vaste werktijden in een productielocatie met de benodigde gereedschappen en voorzieningen om veilig en efficiënt te werken. Er wordt gewerkt volgens vaste kwaliteitsprocedures en medewerkers worden aangemoedigd om verbeterpunten aan te dragen voor efficiëntere processen en hogere productkwaliteit. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten vakantiedagen, pensioenregeling conform sector en reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling. Salarisindicatie voor deze functie is €2750 - €4000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

Functie-inhoud:

• Als Assemblage Monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren van onderdelen en complete machines volgens tekeningen en specificaties;
• Als Assemblage Monteur assembleer je mechanische, hydraulische en elektrische componenten en voer je afmontage uit;
• Je controleert, test en stelt machines af zodat ze voldoen aan de kwaliteitseisen;
• Je signaleert en verhelpt eenvoudige storingen en voert reparaties uit waar nodig;
• Je werkt nauw samen met collega’s in een klein, praktisch team en draagt bij aan een veilige werkplek;
• Je denkt actief mee over procesverbeteringen en draagt verbeterpunten aan voor efficiëntie en kwaliteit;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica;
• Enige ervaring als monteur of vergelijkbare functie, bij voorkeur in de maakindustrie;
• Vaardig met handgereedschap en meetinstrumenten;
• Basiskennis van elektrische en hydraulische systemen;
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen en specificaties;
• Nauwkeurig werken en probleemoplossend vermogen;
• Bereidheid om 40 uur per week in de productielocatie te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget;
• Pensioenregeling conform sector;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Praktische en collegiale werksfeer;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar;
• Werkkleding en PBM worden verstrekt;