Assemblage Monteur 2 ploegen

Werk en Vakmanschap; Nijmegen; On-site; EUR 32,000 - 41,000; Full time

Benefits offered by this job

Vast dienstverband uitzicht

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Scholingsuren

Collectieve bonus

Job summary

Royal SMIT Transformers zoekt een Assemblage Monteur voor de Eindmontage-afdeling. Je bouwt transformatoren stap voor stap op en bereidt ze voor op keuring in het hoogspanningslaboratorium, met aandacht voor nauwkeurigheid en veiligheid.

Je werkt in een dynamische 2-ploegendienst, hebt ervaring met assembleren en spreekt Nederlands op B1-niveau of hoger. Het bedrijf biedt groeimogelijkheden, trainingen en internationale impact.

Qualifications

• Je hebt ervaring met het assembleren van machines en/of apparaten.
• Je beheerst de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau).
• Je werkt graag samen en haalt energie uit het bouwen aan eindresultaten.
• Je staat open voor vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen.
• Je staat open voor werken in een 2-ploegenrooster.

Responsibilities

• Het assembleren van het binnenwerk en de eindmontage van transformatoren volgens tekeningen.
• Het plaatsen en aansluiten van doorvoeringen in de tank en het opbouwen van de transformator.
• Opsporen en oplossen van technische problemen tijdens de assemblage.
• Actief meedenken en verbeteren van processen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.
• Soms reizen naar het buitenland om transformatoren op locatie te installeren en op te bouwen.

Skills

Technisch vakmanschap

Nauwkeurig

Veilig werken

Teamwork

Job description

AlsAssemblage Monteurspeel je een cruciale rol in het bouwen van hoogwaardige transformatoren die wereldwijd worden ingezet. Elke dag zet je jouw technische vaardigheden, nauwkeurigheid en vakmanschap in om mee te bouwen aan de technologie van de toekomst. Ben je iemand die graag praktisch bezig is en hun vak serieus neemt? Lees dan verder!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bijRoyal SMIT Transformersen geloof ons dit is niet zomaar een werkgever. We kunnen dan ook met trots zeggen dat we al meer dan 15 jaar samenwerken aan de duurzame instroom en ontwikkeling van technisch talent! Dit is dé plek waar techniek, vakmanschap en innovatie samenkomen! Al meer dan een eeuw bouwt Royal SMIT Transformers aan transformatoren van wereldklasse. Vanuit de moderne fabriek in Nijmegen worden gigantische grootvermogenstransformatoren ontworpen en geproduceerd die over de hele wereld hun werk doen.

Samen metongeveer 800 collega’sstap je elke dag een omgeving binnen waar vakmanschap en hightech engineering hand in hand gaan. Royal SMIT Transformers heeft het volledige proces in eigen hand: van het uiterst nauwkeurig wikkelen van koperdraad, tot de eindmontage en het testen van de transformatoren. Bij Royal SMIT Transformers maak je niet alleen iets met je handen; je maakt impact. Je draagt actief bij aan deenergietransitieén aan de toekomst van een betrouwbaar elektriciteitsnet. Innovatie, duurzaamheid en kwaliteit vormen de kern van alles wat hier gebeurt.

Waarom werken bij Royal SMIT Transformers?

• Technisch vakmanschap & ambacht. Hier werk je nog écht met je handen én je hoofd. Transformatoren worden met precisie en passie gebouwd. Jij ziet het resultaat van je werk groeien, onderdeel voor onderdeel.
• Groeimogelijkheden & opleidingDankzij de interne bedrijfsschool krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Of je nu door wilt groeien, wilt specialiseren of nieuwe skills wilt leren: Royal SMIT Transformers investeert in jou.
• Internationale impact. De transformatoren waaraan jij meewerkt, worden gebruikt in meer dan130 landen. Zo draag je wereldwijd bij aan een betrouwbare energievoorziening.
• Duurzaamheid.Jij helpt mee aan producten die een grote rol spelen in de energietransitie. Je werk draagt direct bij aan een groener en stabieler elektriciteitsnet.
• Stabiele organisatie met erfgoed.Royal SMIT Transformers bestaat al meer dan 100 jaar en blijft continu vooruitkijken. Een solide werkgever met een rijke historie, maar ook met moderne ambities en volop innovaties.

Als Assemblage Monteur op de afdeling Eindmontage (EM) maak je deel uit van een hecht team van ongeveer 20 collega-monteurs. Je werkt in een dynamisch 2-ploegensysteem aan een indrukwekkend eindproduct: een complete transformator die jij stap voor stap opbouwt en klaarmaakt voor een officiële keuring in het hoogspanningslaboratorium (HSL).

• Het installeren van het complete binnenwerk in de tank en zorgdragen voor alle voorbereidingen voor de volgende montagestappen.
• Het volledig opbouwen van de transformator aan de hand van duidelijke tekeningen en werkinstructies.
• Het plaatsen en aansluiten van 'doorvoeringen' op en binnenin de tank.
• Het opsporen en oplossen van technische problemen die tijdens de assemblage ontstaan.
• Actief meedenken en verbeteren van processen, zodat de kwaliteit en efficiëntie continu blijven stijgen.
• Soms reis je zelfs mee naar het buitenland om de transformatoren op locatie te installeren en op te bouwen.

De afdeling 'Eindmontage' is de laatste en misschien wel belangrijkste fase vóór de FAT-keuring (FabrieksAcceptatieTest). Daarom zoeken we iemand die zelfstandig werkt, nieuwsgierig is, oog heeft voor detail en graag vooruitdenkt. Zo lever je een perfect afgemonteerde transformator op, zonder verrassingen achteraf.

• Je hebt ervaring met het assembleren van machines en/of apparaten of je wilt je graag ontwikkelen tot vakbekwaam assemblagemonteur.
• Je beheerst de Nederlandse taal (minimaal B1 niveau)
• Je werkt graag samen en haalt energie uit het bouwen aan mooie eindresultaten met je team.
• Je hebt oog voor detail en vindt het belangrijk dat jouw werk nauwkeurig, veilig en van hoge kwaliteit is.
• Je staat open voor vakgerichte trainingen en veiligheidscursussen.
• Je staat open voor werken in een 2-ploegenrooster.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €2.875,- en €3.670,- (exclusief ploegentoeslag).
• 20 % ploegentoeslag voor het werken in 2 ploegen.
• 27 verlofdagen per jaar (op fulltime basis).
• 13 ADV-dagen per jaar (op fulltime basis) die je desgewenst kunt ruilen voor extra salaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer, boven 10 kilometer enkele reis.
• Een solide pensioenregeling, inclusief werkgeversbijdrage.
• Doorbetaalde scholingsuren voor verplichte trainingen (bijv. veiligheidscursussen).
• Collectieve bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten of teamdoelstellingen.

Uitzicht op vast dienstverband

Uitstekende arbeidsvoorwaarden

Doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden

Trainings- en opleidingsmogelijkheden

Het sollicitatieproces

1 van 4

Sollicitatie ontvangen

2 van 4

3 van 4

Kennismaken met de organisatie

4 van 4

Arbeidsvoorwaarden

Is de kennismaking tussen jou en de organisatie positief, dan stemmen wij samen de arbeidsvoorwaarden af en tekenen we jouw contract. Gefeliciteerd! Je hebt een nieuwe baan.