Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
Amsterdam UMC Research BV zoekt een arts-onderzoeker om twee klinische fase I-studies binnen oncologie en hematologie te coördineren. Je ondersteunt inclusie, verzamelt en interpreteert klinische en immunologische data en voert translationeel laboratoriumonderzoek uit op bloed- en tumorbiopten.
Je werkt in een multidisciplinair team onder begeleiding van ervaren internisten en onderzoekers en valt onder het Immunotherapie Lab.
Werk aan baanbrekend vroegklinisch onderzoek in de hematologie en oncologie!
De ontwikkeling van immuuntherapie heeft geleid tot grote vooruitgang in de behandeling van verschillende vormen van kanker. Bij sommige tumortypen kan inmiddels een krachtige anti-tumor immuunrespons worden opgewekt, wat resulteert in duidelijk verbeterde overleving en behandeluitkomsten voor patiënten. Helaas blijft de effectiviteit van immuuntherapie bij veel andere tumoren nog beperkt.
Binnen de afdelingen medische oncologie en hematologie ga je vroegklinisch onderzoek verrichten (twee fase I-studies) gericht op het verbeteren van immuuntherapie voor patiënten met solide en hematologische maligniteiten. In de eerste studie onderzoek je of een bestaand hematologisch geneesmiddel veilig de effectiviteit van immuuntherapie bij solide tumoren kan versterken. In de tweede studie bestudeer je de veiligheid en effecten van een in ons laboratorium ontwikkelde bispecifieke T-cell engager bij patiënten met myelodysplastisch syndroom.
Je werkt in een team van jonge en enthousiaste onderzoekers met expertise in tumorimmunologie, immuuntherapie en kankeronderzoek, variërend van preklinische tot klinische studies. Het onderzoek vindt plaats binnen de onderzoeksinstituten Cancer Center Amsterdam (CCA) en het Amsterdam Immunity & Infection Institute (AI&II).
Binnen dit promotietraject coördineer je twee klinische fase I-studies en verricht je translationeel onderzoek. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het ondersteunen van en bijdragen aan de inclusie van patiënten, het verzamelen, analyseren en interpreteren van klinische uitkomsten, en het uitvoeren en analyseren van immunologisch translationeel onderzoek in het laboratorium.
Je wordt begeleid door een multidisciplinair team van internist-oncologen, internist-hematologen en onderzoekers met ruime expertise op het gebied van immuuntherapie.
Je bent een zeer gemotiveerde en enthousiaste arts-onderzoeker met:
Dit onderzoek is een gezamenlijk project van de afdelingen Medische Oncologie en Hematologie van Amsterdam UMC. Je wordt begeleid door dr. Roeland Lameris, dr. Canan Alhan, prof. Hans van der Vliet en prof. Tanja de Gruijl.
Je maakt daarnaast deel uit van het Immunotherapie Lab van de afdeling Medische Oncologie. Binnen deze onderzoeksgroep wordt preklinisch onderzoek vertaald naar klinische toepassingen, met als doel nieuwe immuuntherapieën voor kanker te ontwikkelen. Het huidige onderzoeksproject vormt hiervan een direct voorbeeld.
Het onderzoek binnen het Immunotherapie Lab richt zich onder andere op tumor-gemedieerde immuunsuppressie, myeloïde cellen als therapeutisch target, lokale versterking van immuunresponsen in tumor-drainerende lymfeklieren en de ontwikkeling van bispecifieke antilichamen voor tumorgerichte therapieën. Daarnaast worden tumoren, lymfeklieren en bloed uitgebreid geprofileerd en gemonitord met technieken zoals flowcytometrie en (spatial) transcriptomics.
Amsterdam UMC Research BV ondersteunt wetenschappelijk onderzoek zonder winstoogmerk. Hiermee voorzien we onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo bieden onze principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Roeland Lameris, internist-oncoloog, via 020 444 4321.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.