Arts-onderzoeker MDL

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

BeFrank pensioen

OV-vergoeding

Fietsregeling

Vakantie-uren 194,4

Job summary

Amsterdam UMC Research BV zoekt een arts-onderzoeker voor onderzoek naar veilig afschalen van coloscopie-surveillance. Je werkt met grootschalige data vanuit het BVO en EpoS-trials en voert geavanceerde modellering uit om surveillance te verminderen zonder risico voor patiënten.

Je kent een MDL-achtergrond en hebt ervaring met epidemiologie en statistische analyses. De positie is op locatie VUmc binnen een landelijk onderzoeksconsortium en biedt ruimte voor wetenschappelijk ideeën en

Qualifications

• Enthousiaste en gemotiveerde arts met afgeronde geneeskundeopleiding, affiniteit MDL, endoscopie en wetenschappelijk onderzoek.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, proactieve houding en teamwerk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Responsibilities

• Onderzoeken naar veilige afschaling van coloscopie-surveillance en kosteneffectiviteit.
• Samenwerken met MDL-artsen, epidemiologen en modelleurs tijdens grootschalige data-analyse.
• Bijdragen aan ontwikkeling van de Nederlandse richtlijn coloscopie surveillance en vertaaling naar dagelijkse praktijk.

Skills

Arts

MDL affiniteit

Endoscopie

Wetenschappelijk onderzoek

Education

Geneeskunde (arts), MDL affiniteit

Job description

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste arts-onderzoeker voor onderzoek naar het veilig afschalen van coloscopie surveillance, met als doel onnodige en belastende controle onderzoeken te verminderen.

Het landelijk bevolkingsonderzoek (BVO) darmkanker heeft als doel personen met darmkanker of vergevorderde voorlopers van darmkanker op te sporen. Personen met hoog-risico poliepen ondergaan vervolgens controle coloscopieën (surveillance) om het risico op darmkanker in de toekomst verder te verlagen. Het risico op darmkanker lijkt in een substantieel deel van deze individuen echter ook zonder surveillance laag te zijn.

Gedurende dit promotietraject ga je met grootschalige gegevens uit zowel het Nederlandse BVO als data uit een grote Europese gerandomiseerde studie (de zgn EpoS trials) onderzoeken welke personen daadwerkelijk een verhoogd risico op darmkanker hebben en in welke mate de kwaliteit van de coloscopie hierbij een rol speelt. Daarnaast voer je geavanceerd modelleringsonderzoek uit om te bepalen onder welke voorwaarden de huidige surveillance-strategie veilig en kosteneffectief kan worden verminderd, gestopt of vervangen door minder belastende, niet-invasieve onderzoeken.

Binnen je promotieonderzoek is er bovendien ruimte voor verdiepend onderzoek naar de darmkankers die helaas wel zijn ontstaan na een BVO coloscopie. Hierbij zul je de ontstaanswijze van de verschillende moleculaire subtypen van post-coloscopie darmkankers onderzoeken en zul je de relatie met coloscopie kwaliteit van de endoscopist onder de loep nemen. Hierdoor draag je bij aan een beter begrip en een betere preventie van darmkanker.

Als arts-onderzoeker krijg je een belangrijke rol binnen een groot, landelijk onderzoek naar de kwaliteit en effectiviteit van coloscopie-surveillance. Je werkt met unieke, grootschalige gegevens uit het BVO en de EpoS trials en onderzoekt welke patiënten na het verwijderen van poliepen daadwerkelijk baat hebben bij vervolgcontroles. Hierbij combineer je epidemiologisch onderzoek met geavanceerde statistische analyses en modelleringsonderzoek. Verder zal je de mogelijkheid krijgen mee te werken aan de nieuwe Nederlandse richtlijn coloscopie surveillance, waardoor de wetenschappelijke uitkomsten uit dit traject direct naar dagelijkse praktijk kunnen worden omgezet.

Daarnaast krijg je de mogelijkheid om je verder te verdiepen in de oorzaken van darmkanker die in de jaren na een coloscopie ontstaat. Zo draag je bij aan het ontrafelen van de oorzaken van verschillende moleculaire subtypen van post-coloscopie darmkanker.

Het project biedt daarmee een unieke combinatie van grootschalig klinisch onderzoek, epidemiologie, modellering en moleculaire diagnostiek. Je werkt samen met verschillende onderzoekers en zorgprofessionals en krijgt volop ruimte om je eigen wetenschappelijke ideeën te ontwikkelen.

• Jij bent een enthousiaste en gemotiveerde arts met een afgeronde opleiding Geneeskunde met affiniteit voor maag-, darm- en leverziekten (MDL), endoscopie en wetenschappelijk onderzoek.
• Je zult intensief samenwerken met zowel MDL-artsen, epidemiologen en modelleurs. Daarom zijn uitstekende communicatieve vaardigheden, een proactieve houding en het vermogen om goed te kunnen samenwerken essentieel.
• Als laatst is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal vereist.
• Je treedt in dienst bij Amsterdam UMC Research BV. Een contract voor de duur van 12 maanden, met de intentie te verlengen tot een totaal van 3 jaar. Voor deze vacature geldt de Richtlijn Promovendi
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.724 tot € 5.867 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring) en een eindejaarsuitkering van 8,3%. Bereken hier jouw netto salaris
• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en een mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,21 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,21 per km. Bekijk deze video met meer informatie over de indiensttreding bij Amsterdam UMC Research BV.

Je wordt tijdens het promotietraject begeleid door Prof. Dr. Evelien Dekker (MDL-arts; AUMC),Prof. Dr. Veerle Coupé (Epidemiology and Biostatistics; AUMC) en Dr. Joep IJspeert (MDL-arts; NKI-AVL). Je zult onderdeel worden van de CRC-groep, bestaande uit MDL-artsen, arts-onderzoekers, postdocs en research verpleegkundigen. Je zult gaan werken op locatie VUmc.

Zie ook de website: https://crc-researchamsterdam.nl/

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Joep IJspeert, MDL-arts, via [e-mail] of Evelien Dekker, via [e-mail]

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld