Arts Arbeid en Gezondheid – Venlo

Zozorg; Venlo; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Zozorg in Venlo zoekt een Arts Arbeid en Gezondheid om medische kennis in te zetten op het snijvlak van geneeskunde en sociale zekerheid. Jij analyseert complexe ziektebeelden en ondersteunt cliënten in hun werk- en thuissituatie.

Er is ruimte voor hybride werken, flexibele uren, en doorgroeimogelijkheden. Je werkt binnen een multidisciplinair team en krijgt ondersteuning in professionele ontwikkeling via interne opleidingen.

Qualifications

• Medische kennis en inzicht in arbeid en gezondheid.
• Analytisch vermogen om complexe ziektebeelden te begrijpen.
• Vaardigheden in communicatie en samenwerking binnen een multidisciplinair team.

Responsibilities

• Analyseren van complexe ziektebeelden die invloed hebben op werk- en thuissituatie.
• Ondersteunen van cliënten in hun terugkeer naar de arbeidsmarkt.
• Samenwerken met arbeidsdeskundigen en sociaal-medisch verpleegkundigen.

Job description

Wil jij je medische kennis inzetten voor een functie die verder gaat dan een gemiddeld zorgberoep? Als Arts Arbeid en Gezondheid sta jij midden in het snijvlak van geneeskunde, arbeid en sociale zekerheid.

Je analyseert complexe ziektebeelden en onderzoekt hoe aandoeningen iemands werk- en thuissituatie beïnvloeden. Jij kijkt verder dan de symptomen: wat kan iemand wél, en hoe ondersteun je die persoon in het terugvinden van eigen regie? Met een maatschappelijke impact die voelbaar is in het dagelijks leven van jouw cliënten, is dit een functie die werkelijk het verschil maakt. De organisatie biedt ruimte voor hybride werken, flexibele uren en doorgroeimogelijkheden tot specialist Arbeid en Gezondheid.

Je werkt binnen een organisatie die mensen begeleidt bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt of passend werk. Jouw werkomgeving is veelzijdig: je werkt nauw samen met arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en sociaal-medisch verpleegkundigen in een multidisciplinair team. De organisatie investeert actief in jouw professionele ontwikkeling via interne opleidingen in de verzekeringsgeneeskunde. Er is ruimte voor een gezonde werk-privé balans, hybride werken en zowel fulltime als parttime inzet. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.