Arts Arbeid en Gezondheid – Gennep

Zozorg; Gennep; On-site; EUR 60,000 - 80,000; Part time

Job summary

Zozorg in Limburg zoekt een Arts Arbeid en Gezondheid die zijn/haar medische kennis wil inzetten voor een functie met maatschappelijke impact. Je analyseert complexe ziektebeelden en onderzoekt hoe aandoeningen de werk- en thuissituatie beïnvloeden.

Je werkt in een multidisciplinair team, biedt ondersteuning voor cliënten en hebt de ruimte voor hybride werken en professionele ontwikkeling. De organisatie biedt zowel fulltime als parttime mogelijkheden en een tijdelijk contract met uitzicht op vast.

Qualifications

• Medische kennis en ervaring in verzekeringsgeneeskunde.
• Kennis van arbeid en sociale zekerheid.
• Vermogen om complexe ziektebeelden te analyseren.

Responsibilities

• Analyseert ziektebeelden en hun invloed op werk- en thuissituatie.
• Werkt samen met arbeidsdeskundigen en re-integratiebegeleiders.
• Begeleidt cliënten bij terugkeer naar de arbeidsmarkt.

Job description

Wil jij je medische kennis inzetten voor een functie die verder gaat dan een gemiddeld zorgberoep? Als Arts Arbeid en Gezondheid sta jij midden in het snijvlak van geneeskunde, arbeid en sociale zekerheid.

Je analyseert complexe ziektebeelden en onderzoekt hoe aandoeningen iemands werk- en thuissituatie beïnvloeden. Jij kijkt verder dan de symptomen: wat kan iemand wél, en hoe ondersteun je die persoon in het terugvinden van eigen regie? Met een maatschappelijke impact die voelbaar is in het dagelijks leven van jouw cliënten, is dit een functie die werkelijk het verschil maakt. De organisatie biedt ruimte voor hybride werken, flexibele uren en doorgroeimogelijkheden tot specialist Arbeid en Gezondheid.

Je werkt binnen een organisatie die mensen begeleidt bij hun terugkeer naar de arbeidsmarkt of passend werk. Jouw werkomgeving is veelzijdig: je werkt nauw samen met arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en sociaal-medisch verpleegkundigen in een multidisciplinair team. De organisatie investeert actief in jouw professionele ontwikkeling via interne opleidingen in de verzekeringsgeneeskunde. Er is ruimte voor een gezonde werk-privé balans, hybride werken en zowel fulltime als parttime inzet. Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband behoort tot de mogelijkheden.