Get a reply from this recruiter
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
DoctorConnect B.V. in Breda zoekt een verzekeringsarts om in een multidisciplinair team te werken en cliënten te adviseren over hun mogelijkheden op het gebied van werk.
Je beoordeelt belastbaarheid en arbeidsvermogen en werkt mee aan de ontwikkeling van arbeid en gezondheid. Het eerste jaar krijg je interne basisopleiding verzekeringsgeneeskunde onder begeleiding van een praktijkopleider, met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling binnen de organisatie, inclusief flexibele werktijden
Deze overheidsinstelling zoekt doorlopend (basis)artsen met een BIG registratie die ervaring willen opdoen in de verzekeringsgeneeskunde. Ook zij-instromers zijn welkom. Werken als verzekeringsarts betekent werken aan een breder perspectief en dagelijks bezig zijn op drie vakgebieden: medisch, sociaal en juridisch. Kies een breder perspectief. Daag jezelf uit als verzekeringsarts in de regio Breda. Wij spreken je graag.
Onze opdrachtgever is de grootste werkgever van artsen in Nederland. Binnen de sector sociale geneeskunde willen ze een voorbeeldorganisatie zijn bij de ontwikkeling van het domein Arbeid en Gezondheid. Elke dag vertrouwen meer dan 500 Nederlanders op onze goede beoordeling. Als arts ben je zeer maatschappelijk betrokken en werk je in multidisciplinaire teams bij de divisie Sociaal Medische Zaken. Je bent werkzaam bij een van de 27 vestigingen, verspreid over heel Nederland.
Je werkt samen met collega-artsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders en, sociaal-medisch verpleegkundigen. Je 1e half jaar staat vooral in het teken van de opleiding. Je wordt begeleid door een praktijkopleider en je werkt onder supervisie van een ervaren verzekeringsarts. Je hebt de tijd voor je cliënten en kunt tot een afgewogen oordeel komen. Je ontwikkelt o.a. je advies- en gespreksvaardigheden. Na de opleiding tot verzekeringsarts ga je werken met een medisch secretaresse of een sociaal medisch verpleegkundige vanuit de werkvorm taakdelegatie. De werk-privébalans is zonder meer goed, je werkt binnen reguliere kantoortijden en kan ook vanuit huis werken.
Als verzekeringsarts krijg je de ruimte om veel breder te kijken dan diagnose en behandeling. Naast medische kennis gebruik je juridische en sociale expertise om te onderzoeken welke mogelijkheden iemand nog heeft om te functioneren. Jouw oordeel heeft vaak een enorme impact - niet alleen op de gezondheid, maar op het hele leven van een cliënt. Dat is nogal wat, maar de arbeidsvoorwaarden zijn dan ook ideaal. Reken op een goed salaris, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een volledig betaalde specialisatie, training on the job en een inspirerende werkomgeving.
Als arts adviseer je mensen te zien wat hun mogelijkheden (nog) zijn op het gebied van werk. En als werken niet mogelijk is, bied je hen de zekerheid van een inkomen door een uitkering. Je beoordeelt zorgvuldig hoe belastbaar mensen zijn en wat hun arbeidsvermogen is.
Als arts werk je hier in een multidisciplinair team met collega-artsen, arbeidsdeskundigen, re-integratiebegeleiders, teamondersteuners, sociaal-medisch verpleegkundigen, medisch secretaressesen procesbegeleiders. Het eerste jaar staat vooral in het teken van kennismaken met én ervaringopdoen van het vak verzekeringsgeneeskunde. Je wordt begeleid door een praktijkopleider en je werktonder supervisie van een ervaren arts arbeid en gezondheid. Je hebt ruim de tijd voor je cliënten om zotot een afgewogen oordeel te komen. Je ontwikkelt o.a. je advies- en gespreksvaardigheden. Na deopleiding tot arts arbeid en gezondheid ga je werken met een medisch secretaresse of een sociaalmedisch verpleegkundige vanuit de werkvorm taakdelegatie.
Iets meer over SMZ:
Divisie Sociaal-medische zaken (SMZ) kijkt bij ziekte wat iemand nog wél kan. Of maakt met cliëntenafspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. De experts in verzekeringsgeneeskunde en arbeidskunde beoordelen dagelijks of en hoe mensen met eenarbeidsbeperking toch kunnen meedoen met de maatschappij, in nauwe samenwerking met collega’suit andere disciplines. Zo geven zij samen inhoud aan zinvol werk.
De vraag naar sociaal-medische beoordelingen neemt voortdurend toe. Deze organiatie kan deze vraag niet opvangen zonder veranderingen in de organisatie en werkwijze door te voeren. Daarom kiest zij voor eennieuwe strategie waarmee ze de menselijke maat en de sociaal-medische dienstverlening weer centraal stelt zodat mensen zich beter gezien, gehoord en geholpen voelen en zij weer perspectief hebben op het kunnen meedoen in de maatschappij.
Wat verwachten zij van jou:
Wat mag jij van hen verwachten: