Arrestantenbeveiliger - Team Arrestantentaken

Politie; Netherlands; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Full time

Job summary

Een nationale politieorganisatie zoekt een arrestantenbeveiliger die verantwoordelijk is voor de veiligheid van arrestanten in het cellencomplex en tijdens transport. Je moet sterk in je schoenen staan en weten hoe je met agressieve situaties omgaat. Een VMBO/MBO niveau is vereist. Je ontvangt een salaris tussen €2.520 en €3.750 en krijgt een interne opleiding.

Benefits

Interne opleiding

Goede pensioenregeling

Individueel Keuzebudget

Qualifications

• Je staat sterk in je schoenen en blijft rustig onder druk.
• Je hebt een goede conditie en bent bereid om een sporttest te ondergaan.
• Je kunt omgaan met verbale en fysieke agressie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het welzijn en de veiligheid van arrestanten.
• Fouilleer arrestanten en controleer hun identiteit.
• Zorg voor het veilige vervoer van arrestanten.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Stressbestendigheid

Probleemoplossend vermogen

Teamwerk

Education

VMBO/MBO werk- en denkniveau

Job description

Functie beschrijving

Jouw werk als arrestantenbeveiliger is onmisbaar! Op het cellencomplex bewaak en begeleid jij arrestanten. Of je nu net uit de schoolbanken komt of juist toe bent aan een nieuwe uitdaging: in deze functie maak jij écht het verschil.

Wat ga je doen? Als arrestantenbeveiliger ben jij verantwoordelijk voor het welzijn en de veiligheid van ingesloten personen: in ons cellencomplex, bij de rechtbank óf tijdens hun vervoer. Jij bent hun aanspreek- én informatiepunt in alle opzichten: van het regelen van maaltijden tot het controleren van hun identiteit. Ook regel je voor hen het contact met familieleden, advocaten en instanties. Verder werk je samen met collega’s van de recherche, rechtbank en vervoersdienst. Extern heb je contact met onder meer de reclassering en artsen voor medische ondersteuning.

De grootste uitdaging in je werk? De mensen met wie je te maken krijgt. Van een winkeldief tot iemand die verdacht wordt van een ernstig misdrijf: je ziet van alles voorbijkomen. Omdat de ingesloten personen nog niet veroordeeld zijn, behandel je ze met respect. Je blijft rustig en professioneel, bewaart de orde en grijpt in wanneer dat nodig is. Bijvoorbeeld als iemand verward of onder invloed is en daardoor agressief of onvoorspelbaar gedrag vertoont.

Wat jouw taken precies zijn, hangt af van waar je werkt:

• In het cellencomplex werk je vanuit de centrale post, waarbij je de regie en het overzicht houdt over het hele pand en de processen aanstuurt. Ook fouilleer je arrestanten, controleer je hun identiteit, breng je maaltijden en neem je DNA af.
• Werk je voor de rechtbank, dan zorg je samen met de beveiligers voor een veilig verloop van de zittingen. Je houdt ook toezicht op het publiek, begeleidt arrestanten van hun cel in de rechtbank naar de rechtszaal en bereidt zittingen voor. Bijvoorbeeld als er een risicozitting is of een zitting die net even wat extra aandacht nodig heeft.
• Als je op de vervoersdienst werkt, zorg je voor het veilige vervoer van arrestanten – bijvoorbeeld naar de rechtbank of een penitentiaire inrichting. Bij demonstraties of evenementen neem je verdachten over van collega’s die op straat werken.

Waar ga je werken? Jij bent onderdeel van team Arrestantentaken van de politie eenheid Limburg. Ons team is verantwoordelijk voor de intake, de verzorging en het vervoer van arrestanten. Zelfstandig werken en denken staan bij ons hoog in het vaandel. Eigen regie staat bij ons hoog in het vaandel: zelfstandig werken en denken. Maar er is ook ruimte om taakaccenten op te pakken als je daaraan toe bent. Denk aan de bewaking van extra beveiligde zittingszalen of het bestellen van goederen. De leiding is hierbij vooral coachend en faciliterend. Iedereen heeft eigen kwaliteiten en creativiteit. We vinden het heel belangrijk dat collega’s zichzelf kunnen zijn en elkaar aanvullen, juist doordat iedereen verschillend is.

In je eerste 16 weken volg je de opleiding tot arrestantenbeveiliger op verschillende opleidingslocaties. De locatie is per eenheid verschillend en we zoeken de dichtstbijzijnde voor jou. Een mooie combinatie van leren en werken tegelijk! Tijdens deze periode volg je ook de boa-opleiding.

Goed om te weten: op basis van jouw vaardigheden én de behoefte binnen ons team kijken we op welke post we je inzetten: in het cellencomplex of bij de rechtbank. En ben je vuurwapendragend? Dan kun je ook binnen onze vervoersdienst werken.

Functie eisen

Wie ben jij? Jij staat sterk in je schoenen. Je blijft rustig als de spanning oploopt en weet hoe je moet werken bij verbale en fysieke agressie. Daarbij houd je altijd oog voor je eigen veiligheid én die van arrestanten en collega’s. En weet je precies wat nodig is om situaties weer onder controle te krijgen. Tegelijkertijd leg je makkelijk contact met mensen met verschillende achtergronden en kun je je inleven in hun situatie. Je vindt het belangrijk om goed voor arrestanten te zorgen en biedt een luisterend oor. Daarbij werk je graag samen met collega’s en stel je je behulpzaam en betrokken op.

Verder heb je:

• vmbo/mbo 2werk- en denkniveau*;
• een rijbewijs B of de bereidheid om deze te behalen;
• een goede conditie: dit testen we met een sporttest. Benieuwd wat deze test precies inhoudt? Bekijk dan deze video.

Wij bieden

Wat wij bieden De standplaatsen zijn Heerlen, Maastricht, Roermond en Venlo. Er is ruimte voor 3 fte. Het betreft een functie voor 36 uur per week, maar parttime werken ná de opleiding is bespreekbaar. Je krijgt een interne opleiding om bevoegd- en gecertificeerd te raken voor jouw nieuwe takenpakket. Vanwege de doorontwikkeling van deze opleiding, zou het kunnen dat je die elders in het land moet volgen (reistijd en opleidingsduur vallen onder je dienstverband).

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren wordt de aanstelling na een jaar omgezet in een vaste aanstelling.

Je ontvangt vanaf het moment dat je start met de interne opleiding tot arrestantenbeveiliger direct salaris. De opleidingbestaat uit een BOA-, RTGB-, rij- en vuurwapenopleiding en duurt ongeveer 20 weken. Zo ben je allround inzetbaar bij alle taken die behoren bij de functie van arrestantenverzorger.

We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aantrekkelijk pakket arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan:

• een brutomaandsalaris van minimaal € 2.520,- en maximaal € 3.750,- (schaal 5 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek.
• een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit 2 delen bestaat:
  • Een brutodeel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.
  • Een nettodeel van € 377,- per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is assistent beveiliging B.

Overige opmerkingen

De selectie In de selectieprocedure toetsen we de vereiste kwaliteiten en competenties. De selectieprocedure bestaat uit:

• Check op je inschrijving (minimale eisen)
• Online testen (cognitieve test en taaltest)
• Briefselectie en daarna een selectiegesprek
• Sporttest en verificatietoets op de online testen
• Psychologisch onderzoek
• Medische keuring
• Screening

Interesse? Bel of mail als je meer informatie over deze functie wilt hebben met Wieland Hahnraths, operationeel specialist B (06 - 52 01 23 11, [e-mail]). Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel je met Werving & Selectie op 088 - 66 22 300.

Solliciteer uiterlijk 6 januari via de sollicitatiebutton.

Wat verder belangrijk is

• Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Het assessment bestaat uit een cognitieve test en taaltest, sporttest en psychologisch onderzoek.
• Een medische keuring en betrouwbaarheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
• Ben je in het bezit van een geldig boa-diploma? Dan heb je vrijstelling van de taaltest en de cognitieve capaciteitentest.
• De briefselectie vindt plaats in week 3, de gesprekken vinden plaats in week 6.
• Goed politiewerk heeft verschillende inzichten nodig. Met welke unieke blik kom jij ons versterken?

* Je hebt een diploma op vmbo/mbo 2-niveauof je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Het bedrijf

Wij zijn de politie Met bijna 63.000 collega’s houden we vrijheid en veiligheid in balans. Voor iedereen in Nederland. We staan op tegen onrecht, tegen misdaad, tegen gevaar. Opgeleid én bereid om in te grijpen als de situatie daar om vraagt. In staat ons hart te laten spreken en dilemma's te benoemen. Nuchtere denkers, moedige doeners.

Vergroot jezelf Werken bij de politie betekent jezelf ontwikkelen. Als professional én als mens. Bij ons haal je meer uit je werk. Meer afwisseling. Meer teamwork. Meer maatschappelijke impact. Daardoor groei je en word je groter dan je ooit had durven dromen.

Meer afwisseling Wie bij de politie werkt, komt met heel wat verhalen thuis. Grote en kleine verhalen waar niemand anders mee thuiskomt. Elke dag maak jij dingen mee waar je van leert. Zo blijf je groeien. Of je nu een functie hebt op straat of achter de schermen.

Meer teamwerk Bij de politie werk je aan iets groots. Zoiets kan je niet alleen. Daarom leer je te bouwen op je collega’s. Je durft elkaar te coachen. En voor elkaar op te komen als dat nodig is. Zo versterk jij het team én jezelf.

Meer impact Bij de politie maak je het verschil voor mensen. Door goed te luisteren, te begrijpen en door soms in te grijpen. Of je nu een straatroof voorkomt of een cybercrimineel achtervolgt: jouw werk doet ertoe.

Gunstige arbeidsvoorwaarden Werken bij de politie vraagt wat van je. Daar mag je ook wat voor terug verwachten. Goede arbeidsvoorwaarden bijvoorbeeld waarbij persoonlijke groei en een goede werk-privé balans voorop staan.

Grote en kleine verhalen van collega’s Ontdek de ervaringen van onze collega’s. Welke impact maken zij? In de straten, in de wijken, achter de schermen. En wat leren zij daarvan als professional en als mens? Eén ding hebben ze gemeen: ze willen allemaal het grote verschil maken voor een ander. Jij ook? Gaat jouw hart sneller kloppen van dat stukje diepgang dat wij als recherche inzetten om die boef toch te kunnen vangen? Dan zijn wij op zoek naar jou, want er zijn genoeg to do’s in onze onderzoeken en in ons team waar jij van betekenis kunt zijn!