Area Manager Logistyki — Wydajność, Bezpieczeństwo, Mentor

Amazon Inc.; Oldebroek; On-site; EUR 23,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Retirement plans

Health insurance

Life insurance

Travel insurance

MultiSport card

Meal allowance

Employee discounts

Job summary

Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o. w Gliwicach poszukuje Area Managera do centrum logistycznego.

Osoba na tym stanowisku kieruje zespołem, utrzymuje wysokie standardy bezpieczeństwa, wydajności i jakości, by zapewnić terminowe realizowanie zamówień. Ponadto odpowiada za projekty usprawniające procesy, monitorowanie wyników i współpracę z innymi menedżerami dla standaryzacji praktyk na zmianach, a także mentoring nowych menedżerów.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie w kierowaniu zespołem.
• Dobra znajomość języka angielskiego i polskiego.
• Umiejętność analizy danych i empirycznych do podejmowania decyzji.
• Umiejętność komunikacji z szerokim gronem partnerów biznesowych.

Responsibilities

• Tworzenie, nadzorowanie i promowanie kultury bezpieczeństwa i zadowolenia z pracy
• Analizowanie i wdrażanie modyfikacji w celu zapewnienia jakości i wydajności na stałym, wysokim poziomie
• Nadzorowanie projektów mających na celu usprawnienie procesów, optymalizację wydajności i podniesienie jakości usług dla klientów w obrębie swojego obszaru odpowiedzialności
• Analizowanie wydajności zmiany w stosunku do stosownych celów biznesowych i wprowadzanie działań mających na celu osiągnięcie doskonałości operacyjnej
• Współpraca z innymi managerami w celu standaryzacji procesów na zmianach

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza danych

Angielski

Polski

Komunikacja

Education

Wyższe wykształcenie

Tools

Job description

Amazon Fulfillment Poland sp. z o.o. w Gliwicach poszukuje Area Managera do centrum logistycznego.

Osoba na tym stanowisku kieruje zespołem, utrzymuje wysokie standardy bezpieczeństwa, wydajności i jakości, by zapewnić terminowe realizowanie zamówień. Ponadto odpowiada za projekty usprawniające procesy, monitorowanie wyników i współpracę z innymi menedżerami dla standaryzacji praktyk na zmianach, a także mentoring nowych menedżerów.