Area manager

Cavallaro Napoli; Sluis; On-site; EUR 55.000 - 75.000; Full time

Job summary

Een modebedrijf in Zeeland is op zoek naar een Senior Areamanager. Jij combineert management, cijfers en teamontwikkeling om resultaten te behalen. Je coacht storemanagers, optimaliseert KPI's en verbetert de klantbeleving in meerdere winkels. Zoek jij een uitdagende rol in de fashion retail? Solliciteer nu!

Qualifications

• Minimaal 10 jaar ervaring als Areamanager in de fashion retail.
• Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met KPI-gestuurde aansturing van meerdere winkels.
• Fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar, ook in weekenden.

Responsibilities

• Leidinggeven en coachen van storemanagers om kennis, vaardigheden en motivatie te optimaliseren.
• Bewaken en sturen op KPI's, omzetdoelen en urenbudgetten.
• Realiseren van resultaatgerichte verkoop en omzetgroei.

Skills

Leiderschapskwaliteiten

Cijfermatig inzicht

Coachen van teams

Resultaatgericht

Analytisch sterk

Flexibel inzetbaar

Education

HBO-werk- en denkniveau

Job description

Senior Areamanager (38 uur)

Weet jij hoe je management, cijfers en teamontwikkeling combineert om maximale resultaten te behalen? Cavallaro Napoli is op zoek naar een Areamanager met ruime ervaring in het aansturen van meerdere winkels en sterke cijfermatige vaardigheden. Jij weet teams op afstand te motiveren, KPI's scherp te monitoren en de klantbeleving continu te verbeteren, zodat onze stores zowel in presentatie als in omzet naar een hoger niveau worden getild.

Als Areamanager ben je verantwoordelijk voor meerdere stores binnen jouw regio. Je bent hét aanspreekpunt voor onze storemanagers en coacht hen om het beste uit hun teams te halen. Jij zorgt ervoor dat commerciële targets worden behaald, dat de merkidentiteit perfect tot uiting komt op de winkelvloer én dat presentatie en voorraad continu worden geoptimaliseerd.

Jouw taken en verantwoordelijkheden als Areamanager:

• Leidinggeven en coachen van storemanagers om kennis, vaardigheden en motivatie te optimaliseren;
• Bewaken en sturen op KPI's, omzetdoelen en urenbudgetten;
• Analyseren van cijfers en trends en vertalen naar concrete actieplannen;
• Opstellen van het wekelijkse retail weekbericht;
• Verzorgen van instore trainingen en implementeren van best practices;
• Samenwerken met HR bij werving en selectie van storemanagers en sales advisors;
• Bewaken van een hoog serviceniveau en optimale klantbeleving;
• Realiseren van resultaatgerichte verkoop en omzetgroei;
• Optimaliseren van voorraadbeheer en assortiment in de winkels.

Vereiste kwalificaties:

• Minimaal 10 jaar ervaring als Areamanager in de fashion retail;
• HBO-werk- en denkniveau;
• Sterk cijfermatig inzicht en ervaring met KPI-gestuurde aansturing van meerdere winkels;
• Uitstekende leiderschapskwaliteiten, ervaring in het coachen en ontwikkelen van teams;
• Resultaatgericht, zelfstandig en analytisch sterk, met oog voor detail;
• Fulltime beschikbaar en flexibel inzetbaar, ook in weekenden;
• In het bezit van een geldig rijbewijs;

Acquisitie is niet gewenst bij deze vacature.