Arboverpleegkundige

Werkenbijquintes; Maastricht; Hybride; EUR 34 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

8% vakantietoeslag

Korting op verzekeringen

Pensioenregeling

Reiskostenvergoeding: €0,25/km of OV

28 vakantiedagen

Ontwikkeling en training

Résumé du poste

Quintes in Maastricht (Airport) zoekt een arboverpleegkundige voor VerzuimVizie. Je begeleidt werknemers tijdens de eerste twee jaar van ziekte binnen de Wet verbetering Poortwachter, opereert onder de bedrijfsartsen en combineert medische expertise met re-integratie.

Wij bieden een marktconform salaris (€3.025–€5.005), 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding, 28 vakantiedagen en een gedegen pensioenregeling. Een hybride werkomgeving vanaf Maastricht Airport.

Qualifications

• Diploma HBO-verpleegkunde en BIG-registratie.
• Minimaal 1–3 jaar relevante arbodienst ervaring.
• Kennis van Wet verbetering Poortwachter en verzuimprocessen.

Responsabilités

• Zelfstandig uitvoeren van verzuimspreekuren en beoordelen van belastbaarheid.
• Signaleren en bespreken van medische en psychosociale herstelbelemmeringen.
• Adviseren van werknemer en werkgever over inzetbaarheid en re-integratie.
• Zorgvuldig vastleggen van bevindingen en afspraken in het dossier.

Connaissances

BIG-registratie

Verzuimbegeleiding

Medisch-analytisch vermogen

Communicatie en empathie

32 uur beschikbaar per week

Formation

HBO-verpleegkundige

Post-HBO arboverpleegkundige / POB opleiding

Outils

Verzuimsignaal

Description du poste

## ArboverpleegkundigeApply: Hybrid Working: Maastricht Airport, Limburg, Netherlands: Full time: Posted 11 Days Ago: R26\\_0000003238# **Salarisniveau**€ 3.025 maximaal € 5005,- o.b.v. 40 uur per week# **Wekelijkse arbeidsduur**32-40 uur per week# **Introductie***VerzuimVizie in Maastricht blijft groeien en daarom zoeken wij ter versterking van ons team een arboverpleegkundige. Ben jij toe aan een nieuwe carrièrestap? Lees snel verder...*# **Functieomschrijving**Als arboverpleegkundige begeleid je werknemers van onze relaties tijdens de eerste twee jaar van ziekteverzuim binnen de Wet verbetering poortwachter. Je bent een zelfstandig werkende professional binnen het VerzuimVizie team en opereert onder taakdelegatie van onze bedrijfsartsen. In jouw rol combineer je medische expertise met een sterke focus op re‐integratie en duurzame inzetbaarheid. Je bent een belangrijke schakel tussen werknemer en werkgever en draagt actief bij aan een zorgvuldig verzuimproces. Je houdt je dus onder andere bezig met: * Zelfstandig uitvoeren van verzuimspreekuren en het beoordelen van de belastbaarheid van werknemers;* Signaleren en bespreken van medische en psychosociale herstelbelemmeringen;* Adviseren van werknemer en werkgever over inzetbaarheid en re‐integratiemogelijkheden, binnen de geldende wet- en regelgeving;* Bewaken van de voortgang van het verzuimproces en tijdig opschalen naar de bedrijfsarts bij medische complexiteit;* Zorgvuldig vastleggen van bevindingen en afspraken in het dossier.**Wat maakt jou succesvol** * Je bent gediplomeerd hbo-verpleegkundige óf in het bezit van een hbo-diploma als paramedicus, zoals een fysiotherapeut of ergotherapeut;* Het is een pré wanneer je post-hbo arboverpleegkundige of de opleiding tot praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB) hebt afgerond;* Een BIG-registratie;* Minimaal 1 tot 3 jaar relevante werkervaring opgedaan binnen een arbodienst;* Je hebt een sterk medisch‐analytisch vermogen en kunt medische en psychosociale informatie vertalen naar een realistisch en onderbouwd beeld van belastbaarheid en re‐integratie;* Je communiceert helder, empathisch en professioneel en weet vertrouwen op te bouwen, ook wanneer gesprekken complex of gevoelig zijn;* Kennis van wet- en regelgeving in relatie tot verzuimbegeleiding, in het bijzonder de processen en kaders binnen de Wet verbetering Poortwachter;* Ervaring met het gebruik van Verzuimsignaal is een pré;* Ten slotte ben je voor minimaal 32 uur per week beschikbaar. **Waar kun je op rekenen** Wij bieden je een veelzijdige en verantwoordelijke functie in een ondernemend en innovatief bedrijf. Reken verder op: * Een uitstekend salaris vermeerderd met 8% vakantietoeslag;* Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;* Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of 100% OV-vergoeding;* 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;* Een behulpzaam en hecht team;* De mogelijkheid om jezelf verder te blijven ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen;* Een informele werkomgeving in ons moderne bedrijfspand in Maastricht (Airport). # **Iets voor jou?**Indien je geïnteresseerd bent dan komen wij graag in contact met jou. Je kan jouw interesse kenbaar maken door de sollicitatieprocedure hieronder te volgen of door direct te mailen naar onze Corporate Recruiters via [e-mail] Wij hebben onze vaste samenwerkingspartners. Acquisitie wordt niet op gereageerd.