Arbo & Vitaliteit Adviseur | Preventiemedewerker

Werken voor Maastricht; Maastricht; Hybrid; EUR 36,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

ABP-pensioen

Reiskostenvergoeding

ADV/Deeltijds thuiswerken

Job summary

Gemeente Maastricht zoekt een preventiemedewerker om een gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en arbodienst en helpt bij het opstellen en actualiseren van RI&E's.

Je werkt aan preventie, verzuimreductie en versterkt de veiligheidscultuur. De rol biedt mogelijkheden tot ontwikkeling, zowel op beleidsgebied als praktisch vlak binnen diverse afdelingen, met ruimte voor deels thuiswerken.

Qualifications

• Beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau, richting veiligheid, arbeid & veiligheid, Integrale Veiligheidskunde, HRM of vergelijkbaar.
• Werkervaring in arbo, preventie, veiligheid, vitaliteit of duurzame inzetbaarheid.
• Kennis van arbo- en veiligheidswetgeving of bereidheid dit te ontwikkelen.
• Communicatief sterk en organisatiesensitief; meekrijgen van veranderingen.
• Proactief en analytisch; durf te adviseren.

Responsibilities

• Signaleer risico's en verbeterpunten op de werkvloer.
• Ondersteun een teammanager bij vraagstukken rondom werkdruk, veiligheid of duurzame inzetbaarheid.
• Verzorg toolbox of kennissessies over veilig en gezond werken.
• Werk mee aan een RI&E en bespreek uitkomsten met leidinggevenden en medewerkers.
• Neem deel aan projecten rondom vitaliteit en denk mee over preventieve interventies.
• Bespreek trends en ontwikkelingen op werkbeleving en arbeidsrisico's met HR.

Skills

MBO+/HBO niveau

Arbo/Preventie

Communicatieve vaardigheden

Analytisch

Proactief advies

Education

MBO+/HBO richting veiligheid/HRM

Job description

Gemeente Maastricht zoekt een preventiemedewerker om een gezonde en veilige werkomgeving te bevorderen. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden en arbodienst en helpt bij het opstellen en actualiseren van RI&E's.

Je werkt aan preventie, verzuimreductie en versterkt de veiligheidscultuur. De rol biedt mogelijkheden tot ontwikkeling, zowel op beleidsgebied als praktisch vlak binnen diverse afdelingen, met ruimte voor deels thuiswerken.