Arbeidsmanager: Leidinggevende in Gewasverzorging & Groei

Beter Uitzicht; Rilland; On-site; EUR 33,480 - 39,060; Full time

Benefits offered by this job

25,5 vakantiedagen

Bonusregeling

Goede pensioenregeling

Bedrijfskleding

Activiteiten georganiseerd door een feestcommissie

Job summary

Een bedrijf in de tuinbouw in Rilland zoekt een Arbeidsmanager die verantwoordelijk is voor de gewasverzorging en personeelsbeleid. In deze veelzijdige rol motiveer je medewerkers, beheer je de personeelsplanning en zorg je voor kwaliteitszorg. Je krijgt 25,5 vakantiedagen, een bonusregeling, en mogelijkheden voor training. De functie biedt een salaris tussen €3.000,- en €3.500,-. Kandidaten dienen goede communicatieve vaardigheden te hebben en bekend te zijn met arbeidswetgeving.

Qualifications

• Ervaring en talent voor het motiveren en aansturen van medewerkers.
• Goede communicatieve vaardigheden voor interactie met teamleden.
• Kennis van arbeidsgerelateerde wet- en regelgeving.
• Goede beheersing van het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
• Enige computerervaring, met name in arbeidsregistratie en Microsoft Office.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van gewasverzorging.
• Personeelsplanning en bezetting tijdens vakanties.
• Motiveren van medewerkers en voeren van evaluatiegesprekken.
• Zorgdragen voor kwaliteitszorg in de werkzaamheden.

Skills

Ervaring met motiveren en aansturen van medewerkers

Goede communicatieve vaardigheden

Kennis van arbeidswetgeving

Beheersing van de Nederlandse taal

Computerervaring (Excel, Word)

Education

Basisonderwijs of LBO

Job description

Een bedrijf in de tuinbouw in Rilland zoekt een Arbeidsmanager die verantwoordelijk is voor de gewasverzorging en personeelsbeleid. In deze veelzijdige rol motiveer je medewerkers, beheer je de personeelsplanning en zorg je voor kwaliteitszorg. Je krijgt 25,5 vakantiedagen, een bonusregeling, en mogelijkheden voor training. De functie biedt een salaris tussen €3.000,- en €3.500,-. Kandidaten dienen goede communicatieve vaardigheden te hebben en bekend te zijn met arbeidswetgeving.