Arbeidsdeskundige Re-integratie – Hybride werken

UWV; 's-Hertogenbosch; Hybrid; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantie-uren 200

Vakantiegeld 8%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Secundaire arbeidsvoorwaarden keuze

Opleidingsprogramma UWV

Werk-privé balans

Hybride werken

Job summary

UWV Werkbedrijf zoekt een arbeidsdeskundige om cliënten met een beperking te begeleiden richting werk. Je analyseert mogelijkheden, stelt het Werkplan op en zet interventies in via collega’s en diensten voor een duurzame re-integratie.

Je onderhoudt externe netwerken en werkt aan een goede afstemming tussen cliënt, werkgever en interne processen. De functie vereist een HBO/WO-opleiding tot Arbeidsdeskundige, registratie bij het SRAD en bij voorkeur 2 jaar ervaring.

Qualifications

• Goede communicatieve vaardigheden in gesprekken met cliënten en werkgevers.
• Digitale vaardigheden en scherp analyseren van situaties.
• Kennis van re-integratie- en arbeidsdeskundigenprocessen.

Responsibilities

• Voeren van gesprekken met cliënten met WIA of Wajong uitkeringen in het kader van re-integratie.
• Vertalen van beperkingen naar mogelijkheden om te werken voor WIA-, Wajong-, ZW- en WW-cliënten.
• Weging belasting-belastbaarheid.
• Contact onderhouden met re-integratiebedrijven en bepalen welke activiteiten nodig zijn.
• Consultrol voor de adviseurs in je team.
• Plaatsingsonderzoek en beoordeling proefplaatsing bij de werkgever.
• Adviseren over inzet van voorzieningen zoals Jobcoaching en loonwaarde-bepaling bij de werkgever.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Digitale vaardigheden

Analytisch denken

Samenwerken

Education

4 jaar HBO of universitaire bachelor + HBO-opleiding tot Arbeidsdeskundige

Geregistreerd bij Stichting Register Arbeidsdeskundigen

Gecertificeerd door erkend instituut

Job description

UWV Werkbedrijf zoekt een arbeidsdeskundige om cliënten met een beperking te begeleiden richting werk. Je analyseert mogelijkheden, stelt het Werkplan op en zet interventies in via collega’s en diensten voor een duurzame re-integratie.

Je onderhoudt externe netwerken en werkt aan een goede afstemming tussen cliënt, werkgever en interne processen. De functie vereist een HBO/WO-opleiding tot Arbeidsdeskundige, registratie bij het SRAD en bij voorkeur 2 jaar ervaring.