Applicatiebeheerder financiën

Infra First; Eindhoven; Hybrid; EUR 59,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybride werken 40%

Opleidingsbudget en certificeringen

Goede pensioenregeling

Bonus tot €1.500 bij werving

Job summary

Infra First in Eindhoven zoekt een applicatiebeheerder met een financiële achtergrond. Je lost vragen, incidenten en storingen voor klanten op en werkt aan integratie van applicaties binnen de organisatie.

Met minimaal 4 jaar ervaring en ERP-kennis werk je samen met meerdere afdelingen en externe partijen aan continue verbeteringen; er is ruimte voor certificeringen en een opleidingsbudget.

Qualifications

• Minimaal 4 jaar in een soortgelijke functie.
• Theoretische kennis van financiële administratie.
• Ervaring met ERP systemen.

Responsibilities

• Oplossen van vragen, incidenten en storingen voor de klanten.
• Beantwoorden van klantvragen en het aanpakken van complexe technische uitdagingen en vraagstukken.
• Samenwerken met andere afdelingen om applicaties te integreren binnen de organisatie of met externe partijen.

Education

Theoretische kennis van financiële administratie

Tools

ERP systemen

Job description

Regio Eindhoven32 – 40 uurVast dienstverbandTeam van senior specialisten Onbeperkte opleidingsmogelijkheden40% hybride werkenGoede pensioenregeling

Voor de functie van applicatiebeheerder zoeken ze een IT-Professional die een achtergrond heeft in finance. Hier moet je kennis hebben op het gebied van balansen, winst- en verliesrekeningen, crediteuren, debiteuren, jaarrekeningen, etc.
Werkzaamheden bedragen het oplossen van vragen, incidenten en storingen voor de klanten. Het beantwoorden van klantvragen en het aanpakken van complexe technische uitdagingen en vraagstukken. Ook ga je samenwerken met andere afdelingen om applicaties te integreren binnen de organisatie of met externe partijen.

• Minimaal 4 jaar in een soortgelijke functie
• Theoretische kennis van financiële administratie.
• Ervaring met ERP systemen

De voorwaarden

• 65K op basis van 40 uur.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Flexibele werkweek van 32, 36 of 40 uur (let op: 4×9 is niet mogelijk)
• 40% hybride werken
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Opleidingsbudget en ruimte voor certificeringen of seminars
• Goede pensioenregeling (7,5% van de pensioengrondslag)
• Bonus tot €1.500 bij het aandragen van een nieuwe collega

Wat gebeurt er na je sollicitatie?

Een van onze consultants neemt telefonisch contact met je op om jouw motivatie, ervaring en wensen door te spreken.

Begeleiding

Wij blijven nauw betrokken tot en met je start bij de nieuwe werkgever en zorgen voor een soepele overgang.