Applicatiebeheerder Care-apps

Zeeland; Middelburg; Hybrid; EUR 39,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

8,33% eindejaarsuitkering

Fietsplan

Reiskostenvergoeding

Kortingen op voordeelpas

Job summary

Amarijn zoekt een Applicatiebeheerder Care-apps die zorgmedewerkers ondersteunt bij vragen en storingen en meedenkt over verbeteringen aan Nedap en Medimo. Je werkt binnen de I&A- afdeling aan inrichting, autorisatie en documentatie en brengt nieuwe functionaliteiten van idee tot implementatie.

Naast een uitdagende functie biedt Amarijn ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling, met een salaris volgens FWG-schaal 45 (€3.502,45–€4.245,84 bruto per maand) plus 8% vakantiegeld en

Qualifications

• HBO werk- en denkniveau of aantoonbare ervaring in zorgprocessen met affiniteit voor ICT.
• Ervaring met zorgapplicaties (Nedap en/of Medimo is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.

Responsibilities

• Aanspreekpunt voor zorgmedewerkers bij vragen of storingen (2e-lijns helpdesk).
• Toezien op juiste inrichting en autorisatie van applicaties.
• Bijhouden en opstellen van handleidingen en instructies.
• Signaleren van verbeterkansen en doorvoeren van optimalisaties.
• Begeleiden van updates en wijzigingen, inclusief testen en uitrollen.

Skills

Zorgprocessen

Zorgapplicaties

Klantgerichte communicatie

Analytisch denkvermogen

Education

HBO werk- en denkniveau

Tools

Nedap

Medimo

Job description

Bij Amarijn draait alles om goede zorg en betrouwbare zorgapplicaties zijn daarbij onmisbaar. We werken met passie aan de beste zorg voor onze cliënten en zorgen ervoor dat onze collega's over de juiste middelen beschikken om hun werk goed te kunnen uitvoeren.

Als Applicatiebeheerder Care-apps val je onder de afdeling I&A. Deze afdeling bestaat uit systeem- en netwerkbeheerders, applicatiebeheerders, helpdeskmedewerkers, informatieadviseur, TISO, privacy officer en de manager I&A. Je maakt deel uit van een ambitieus en innovatief team waar collegialiteit en enthousiasme centraal staan.
Spreekt het jou aan om ervoor te zorgen dat applicaties zoals Nedap en Medimo soepel werken, goed aansluiten op de zorgpraktijk én dat onze collega’s er het maximale uit kunnen halen? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Als Applicatiebeheerder Care-apps ben jij het aanspreekpunt voor zorgmedewerkers bij vragen of problemen met onze zorgapplicaties. Je denkt mee over verbeteringen, voert wijzigingen door en begeleidt nieuwe functionaliteiten van idee tot implementatie.

Jouw taken zijn onder andere:

• Ondersteunen van gebruikers bij vragen en storingen (2e-lijns helpdesk).
• Toezien op een juiste inrichting en autorisatie van de applicaties.
• Bijhouden en opstellen van handleidingen en instructies.
• Signaleren van verbeterkansen en doorvoeren van optimalisaties.
• Begeleiden van updates en wijzigingen, inclusief testen en uitrollen en implementatie.
• Samenwerken met leveranciers, I&A collega’s en digicoaches om systemen en processen goed op elkaar af te stemmen.
• Deelnemen aan projecten en werkgroepen die invloed hebben op zorgapplicaties.

Wat wij zoeken

We zoeken iemand die de zorg door en door kent, en begrijpt hoe applicaties het werk van zorgmedewerkers kunnen ondersteunen. Je hoeft geen ICT-specialist te zijn, als je ervaring hebt met zorgprocessen en bereid bent je ICT-vaardigheden verder te ontwikkelen, leren wij jou de rest.

Verder heb je:

• HBO werk- en denkniveau, óf aantoonbare ervaring in zorgprocessen met affiniteit voor ICT.
• Ervaring met werken in of beheren van zorgapplicaties (ervaring met Nedap en/of Medimo is een pré).
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Een analytische blik en oog voor detail.

Wat wij jou bieden

• Een salaris dat past bij wat jij in huis hebt. Voor deze functie geldt de FWG-schaal 45, met een salaris tussen de € 3.502,45 en € 4.245,84 bruto per maand.
• Daarbij komt nog 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Andere secundaire arbeidsvoorwaarden die je zelf kunt kiezen, denk aan een fietsplan, extra vrije dagen of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen en jouw ideeën tot leven te brengen. Daarnaast investeren we graag in jouw ontwikkeling of je nu wilt groeien in je rol, of nieuwe talenten en interesses verder wilt ontdekken.
• En daarbovenop krijg je van ons ook een voordeelpas waarmee je bij ruim 150 lokale ondernemers korting krijgt. Je kunt ook voor een klein bedrag lid worden van onze actieve en gezellige personeelsvereniging waarmee je o.a. naar de Efteling kan gaan of mee kan met een leuke stedentrip.

Word jij onze nieuwe collega?

Reageren kan tot en met 11 oktober 2026.

De vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.