Applicatiebeheerder

Recruitment Campus; Panningen; On-site; EUR 39,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Salarisindicatie €3.500–€4.300

40 uur per week

25 vakantiedagen

Pensioen via BPF Bouw

Informele, familiebedrijf cultuur

Job summary

Recruitment Campus zoekt een Applicatiebeheerder die zorgt voor een stabiele en veilige werking van belangrijke bedrijfsapplicaties. Jij bent de brug tussen IT, bedrijfsprocessen en gebruikers en signaleert verbeteringen en voert deze door.

Je hebt een HBO-diploma (Technische Bedrijfskunde of gelijkwaardig), affiniteit met IT en ERP-systemen, en enkele jaren relevante ervaring. Kennis van MySQL en Engelse taal is vereist; je vertaalt technische vraagstukken naar concrete oplossingen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit met IT, software en bedrijfsprocessen.
• Enkele jaren relevante ervaring met applicatiebeheer, bij voorkeur binnen een productie- of technische omgeving.
• Kennis van ERP-systemen en databases, waaronder MySQL.
• Het vermogen om processen te analyseren en technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen.
• Een communicatieve, servicegerichte en zelfstandige werkhouding.
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Responsibilities

• Beheren, inrichten en optimaliseren van de configuratie- en ERP-omgeving.
• Ondersteunen van gebruikers en oplossen van incidenten en verstoringen.
• Coördineren van wijzigingen, updates en versiebeheer.
• Analyseren van bedrijfsprocessen en aandragen van concrete verbetervoorstellen.
• Onderhouden van contact met software-, machine- en systeemleveranciers.
• Documenteren van applicaties, processen, wijzigingen en nieuwe functionaliteiten.
• Bewaken van continuïteit, performance en beveiliging van de applicaties.

Education

HBO-opleiding

Technische Bedrijfskunde

Tools

ERP-systemen

MySQL

Job description

Jouw taken

Als Applicatiebeheerder zorg je ervoor dat belangrijke bedrijfsapplicaties optimaal functioneren en aansluiten op de dagelijkse operatie. Je vormt de verbinding tussen IT, bedrijfsprocessen en gebruikers en krijgt veel ruimte om verbeteringen te signaleren en door te voeren.

• Beheren, inrichten en optimaliseren van de configuratie- en ERP-omgeving;
• Ondersteunen van gebruikers en oplossen van incidenten en verstoringen;
• Coördineren van wijzigingen, updates en versiebeheer;
• Analyseren van bedrijfsprocessen en aandragen van concrete verbetervoorstellen;
• Onderhouden van contact met software-, machine- en systeemleveranciers;
• Documenteren van applicaties, processen, wijzigingen en nieuwe functionaliteiten;
• Bewaken van continuïteit, performance en beveiliging van de applicaties.

Wat neem je mee?

Je bent analytisch en technisch ingesteld en vindt het interessant om IT en bedrijfsprocessen met elkaar te verbinden. Je werkt zelfstandig, maar staat tegelijkertijd dicht bij de gebruikers en begrijpt wat zij nodig hebben om goed te kunnen werken.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Affiniteit met IT, software en bedrijfsprocessen;
• Enkele jaren relevante ervaring met applicatiebeheer, bij voorkeur binnen een productie- of technische omgeving;
• Kennis van ERP-systemen en databases, waaronder MySQL;
• Het vermogen om processen te analyseren en technische vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen;
• Een communicatieve, servicegerichte en zelfstandige werkhouding;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een stabiele organisatie in Noord-Limburg waar ontwikkeling en verbetering een belangrijke rol spelen. Er wordt continu gekeken naar mogelijkheden om processen slimmer en efficiënter in te richten, waarbij IT en digitalisering steeds belangrijker worden.

De werksfeer is informeel en betrokken, met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief. Medewerkers krijgen veel verantwoordelijkheid binnen hun eigen vakgebied en worden aangemoedigd om mee te denken over verbeteringen. Daarnaast worden er regelmatig informele activiteiten georganiseerd om ook buiten het dagelijkse werk samen te komen.

Het aanbod

• Een salaris tussen €3.500 en €4.300 bruto per maand;
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week met flexibele in- en uitlooptijden;
• 25 vakantiedagen, 1 compensatiedag en 6 roostervrije dagen;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling via BPF Bouw;
• Een eigen bedrijfsregeling met duidelijke arbeidsvoorwaarden;
• Een stabiele werkomgeving binnen een informeel familiebedrijf met aandacht voor innovatie en duurzaamheid.