Apothekersassistent Farmaceutische Patiëntenzorg

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 3,000 - 4,000; Full time

Benefits offered by this job

8,3% eindejaarsuitkering

ABP pensioen – 70% premievergoeding

OV-vergoeding vanaf 7 km

Fietsvergoeding

Gratis scholing via GoodHabitz

Actieve personeelsvereniging

Job summary

Amsterdam UMC zoekt een apothekersassistent voor FPZ op de AMC-locatie. Je registreert thuismedicatie bij opname en werkt nabij kliniek om veilige zorg te borgen. Je draait mee in satellietapotheken zoals neonatologie en IC, bewaakt voorraden en verzorgt tijdige levering.

Je werkt in een dynamische, academische context met dagelijkse interactie met artsen en verpleegkundigen. Salaris volgens CAO UMC, met 1-jarig contract en mogelijkheden tot verlenging.

Qualifications

• Afgeronde MBO-opleiding Apothekersassistent.
• Verantwoordelijkheid, betrouwbaarheid en discreet werken.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie.
• Veilig en nauwkeurig patiëntenzorg leveren.

Responsibilities

• Onderdeel van medicatieteam; registreer thuismedicatie bij opname.
• Werk in satellietapotheken zoals neonatologie, Kinder-IC en Volwassen-IC.
• Voer VTGM-handelingen uit.
• Bewaak medicatievoorraden en leveringen.
• Draag bij aan 7 dagen per week continuïteit.

Skills

Medicatieregistratie

VTGM-handelingen

Voorraadbewaking

Leveringen plannen

Communicatieve vaardigheden

Teamwork

Education

MBO Apothekersassistent

Job description

Samen zorgen voor veilige, slimme en persoonlijke medicatie in een topklinisch universitair ziekenhuis.

Wil jij als apothekersassistent écht het verschil maken voor patiënten in een van de grootste academische ziekenhuizen van Nederland? In het AMC werk je midden in de zorg, omringd door hoogcomplexe patiëntenzorg, innovatieve behandelingen en collega’s die gaan voor de beste farmaceutische zorg.

Jouw rol in het hart van de zorg
Als apothekersassistent op de afdeling Farmaceutische Patiëntenzorg (FPZ) zorg jij ervoor dat elke patiënt op tijd de juiste medicatie, in de juiste dosering, op de juiste plek ontvangt. Dat is jouw missie, elke dag weer.

Je werkzaamheden zijn afwisselend en inhoudelijk uitdagend:

• Onderdeel van het medicatieteam
  Je registreert de thuismedicatie bij opname. Dit doe je door in gesprek te gaan met de patiënt of diens vertegenwoordiger. Dankzij jouw zorgvuldigheid en communicatieve vaardigheden zorg je voor een kloppend medicatieoverzicht, wat essentieel is voor veilige zorg.


• Werken in gespecialiseerde satellietapotheken
  In overleg draai je mee in een of meerdere van onze satellietapotheken, zoals neonatologie, Kinder-IC en Volwassen-IC.
  Daar:
  
  
  
  • voer je VTGM-handelingen uit;
  
  
  • bewaak je de medicatievoorraden op de afdelingen;
  
  
  • zorg je voor tijdige belevering van medicatie op naam.
  
  
  
  Je werkt dus heel dichtbij de kliniek, waar de zorgcomplexiteit hoog is en jouw werk directe impact heeft op kwetsbare patiënten.


• Logistieke spil in de medicatieketen
  Dagelijks zorg je ervoor dat medicatiestromen soepel en foutloos verlopen. Je bewaakt voorraden, signaleert tekorten en stemt leveringen af met de afdelingen. Daarnaast beantwoord je veel praktische en inhoudelijke vragen vanuit de kliniek. Je hebt intensief contact met artsen, verpleegkundigen en andere zorgprofessionals en bent hét logistieke aanspreekpunt voor alles rondom medicatie.


• Flexibel rooster met verantwoordelijkheid
  Naast dagdiensten draai je ook weekenddiensten en bereikbaarheidsdiensten. Zo draag je samen met het team 7 dagen per week bij aan continuïteit en kwaliteit van de farmaceutische zorg.


• Een afgeronde MBO-opleiding Apothekersassistent;


• Een stevige, professionele persoonlijkheid: je durft verantwoordelijkheid te nemen, staat stevig in je schoenen en bent niet snel van je stuk te brengen. In houding en gedrag ben je professioneel: je bent betrouwbaar, discreet en je komt afspraken na;


• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je schakelt gemakkelijk met patiënten, artsen, verpleegkundigen én je directe collega’s, en weet je mondeling én schriftelijk helder, respectvol en tactvol uit te drukken;


• Je laat je niet zomaar uit het veld slaan: in een complexe, soms hectische omgeving blijf je rustig, denk je mee in oplossingen en houd je het overzicht;


• Flexibiliteit, leergierigheid en collegialiteit – je werkt graag samen en vindt het leuk om je te blijven ontwikkelen;


• Het vermogen om in een dynamische, academische omgeving geconcentreerd en nauwkeurig te werken;


• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;


• Ervaring in een ziekenhuisapotheek is niet noodzakelijk, maar wel mooi meegenomen – we leren je de rest graag in de praktijk.


• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.


• Salaris in schaal 6 of 7M CAO UMC (€2.677 - €4.340 op basis van een 36-urige werkweek). Inschaling in schaal 6 of 7M is afhankelijk van ervaring. In principe begin je in schaal 6 met doorgroeimogelijkheden naar 7M. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.


• Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris


• Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.


• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.


• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.


• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.


• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregel. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.


• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.


• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je gaat aan de slag als apothekersassistent op de afdeling FPZ, locatie AMC. Deze afdeling bestaat uit ongeveer 65 medewerkers, waaronder ziekenhuisapothekers, pharmacy practioners, apothekersassistenten en apotheekmedewerkers. De cultuur is open en betrokken. Er is ruimte voor het delen van nieuwe ideeën (en die uitproberen) tijdens de overleggen, die we regelmatig hebben.

Als je wordt uitgenodigd en het gesprek is positief dan volgt er nog een meeloopdag.

Heb je nog vragen? Voor meer informatie kun je terecht bij Tjandra Balai, apotheekmanager FPZ, via 06 5006 7043 of via [e-mail].

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via [e-mail].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.