Apotheker

zorgjob.nl; Amersfoort; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salaris tussen 3.561,- en 5.808,- euro

27 vakantiedagen op basis van een 38-u

Bonusregeling

Collectieve verzekeringen

8% vakantiegeld

Reiskostenvergoeding

Ontwikkelplein

Opleidingsaanbod

Fiscfree (fiscaal voordelig)

Personeelsvereniging

KNMP-lidmaatschapvergoeding

Pensioenregeling SPOA

Descrizione del lavoro

Hoevelaken Apothekersorganisatie zoekt een tweede apotheker die leiding kan geven en patiëntenzorg hoog in het vaandel heeft staan. Je werkt nauw samen met de Beherend Apotheker en deelt verantwoordelijkheid over sleutelgebieden zoals geneesmiddelenbeheer en voorlichting.

De organisatie biedt ruimte voor professionalisering, een hecht team van 11 medewerkers en mogelijkheden voor innovatie binnen een veranderende zorgmarkt.

Competenze

• Afgeronde opleiding farmacie.
• Leidinggevende ervaring en ondernemende instelling.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, schriftelijk en mondeling.
• Collegiaal en communicatief vaardig.
• Mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij onze kernwaarden.

Mansioni

• Beherenen en controleren van genees- en zelfzorgmiddelen en voorlichting/advies daarbij.
• Verantwoordelijk voor specifieke taakgebieden in samenwerking met de Beherend Apotheker.
• Deelnemen aan projecten op het gebied van farmaceutische patiëntenzorg en apotheekontwikkeling.
• Ondersteunen van de apotheker waar nodig en leidinggeven binnen het team.

Conoscenze

Leidinggevende vaardigheden

Klantgericht

Communicatief

Verbinding & innovatie

Formazione

Opleiding farmacie

Descrizione del lavoro

Tweede apotheker deze organisatie Hoevelaken

Ben jij een farmaceut in hart en nieren, die patiëntenzorg hoog in het vaandel heeft staan? Beschik jij over een ondernemersmentaliteit? Ben jij een echte people manager en zie jij het als een uitdaging om de apotheek excellent te laten presteren? Lees dan snel verder!

Ben jij een farmaceut in hart en nieren, die patiëntenzorg hoog in het vaandel heeft staan? Zie jij het als een uitdaging om de apotheek excellent te laten presteren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol

Als tweede apotheker bij deze organisatie maak je onderdeel uit van een belangrijke speler binnen de farmaceutische wereld. Je werkt in deze functie intensief samen met de Beherend Apotheker en zult verantwoordelijk worden voor bepaalde taakgebieden. Je verricht hierbij werkzaamheden m.b.t. bewaken, controleren en ter hand stellen van genees- en zelfzorgmiddelen en het geven van voorlichting en advies daarover. Je neemt deel aan projecten op het gebied van farmaceutische patiëntenzorg en ondersteunt de apotheker waar nodig.

In welke apotheek ga jij het verschil maken?

Deze organisatie Hoevelaken is een middelgrote dorpsapotheek. Er is een goede samenwerking met de huisartsen en andere zorgprofessionals in de omgeving.

Het apotheekteam bestaat uit 11 betrokken, enthousiaste en flexibele medewerkers, die bereid zijn mee te bewegen met de veranderingen die de huidige markt met zich meebrengt.

Binnen dit team krijg je alle ruimte om je op verschillende vlakken te ontplooien, op het gebied van: patiëntbegeleiding en -consult, baxterpatiënten, reizigersvaccinatie, dermacosmetica adviezen en lifestyle begeleiding. Ook gaan we nieuwe uitdagingen niet uit de weg en staan we open voor kansen en uitdagingen.

Wie jij bent

Jij bent een leidinggevende met lef, een echte verbinder & vernieuwer met een sterke klantfocus. Deze vaardigheden zijn van zeer groot belang binnen deze organisatie. Uiteraard zijn er diverse mogelijkheden om deze en andere managementskills verder te ontwikkelen.

• Je hebt een afgeronde opleiding farmacie;
• Je hebt als leidinggevende een zorgverlenende en ondernemende instelling
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Je bent collegiaal en communicatief vaardig
• Je bent mensgericht, vooruitstrevend en verantwoordelijk, passend bij onze kernwaarden.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de 3.561,- en 5.808,- euro (afhankelijk van kennis en ervaring en op basis van een 38-urige werkweek)
• 27 vakantiedagen op basis van 38-urige werkweek
• Bonusregeling ,
• Collectieve verzekeringen,
• 8% vakantiegeld,
• Reiskostenvergoeding,
• Toegang tot deze organisatie Ontwikkelplein;
• een zeer groot (online) trainings- en opleidingsaanbod voor jouw persoonlijke ontwikkeling,
• De mogelijkheid om naar keuze fiscaal voordelig producten aan te schaffen via het platform Fiscfree, waaronder bijvoorbeeld een (elektrische) fiets,
• Er is een actieve personeelsvereniging met het gehele jaar door allerlei activiteiten,
• KNMP-lidmaatschapvergoeding,
• Pensioenregeling SPOA