A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
zorgjob.nl zoekt een ANIOS arbeid en gezondheid die mensen beoordeelt die tijdelijk of langdurig niet volledig kunnen werken. Je kijkt naar medische feiten én de werksituatie, voert gesprekken met cliënten en geeft onderbouwde adviezen over belastbaarheid en re-integratie.
Je werkt bij een uitvoeringsorganisatie binnen arbeid en gezondheid. Na inwerkperiode is deels thuiswerken mogelijk; er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een eerlijk beloningsbeleid.
Gebruik je medische kennis in de verzekeringsgeneeskunde, met tijd voor de mens achter het dossier, vaste werktijden en ruimte om te groeien.
Jouw nieuwe baan Als ANIOS arbeid en gezondheid beoordeel je mensen die door ziekte of andere omstandigheden tijdelijk of langdurig niet volledig kunnen werken. Je kijkt niet alleen naar de diagnose, maar naar de hele situatie. Wat speelt er medisch? Wat vraagt het werk van iemand? En welke stappen zijn nog mogelijk? Je voert gesprekken met cliënten, bestudeert medische informatie en overlegt met collega’s uit verschillende disciplines. Op basis daarvan schrijf je een onderbouwd advies over belastbaarheid, arbeidsvermogen en eventuele re-integratie. Je krijgt de tijd om goed te luisteren en door te vragen. Dat maakt dit werk anders dan veel functies in de kliniek. Je ziet uiteenlopende ziektebeelden, combineert medische kennis met sociale context en leert zorgvuldig rapporteren. Een arts die via de organisatie startte, omschreef het zo: “Een vraag die ik vaak uit mijn omgeving krijg is hoe mijn werkdag eruitziet. Mensen hebben daar weinig beeld van. Ook vragen ze vaak of ik me nog wel dokter voel, nu zonder witte jas. Mijn antwoord daarop is dat ik juist een belangrijke rol speel als vaak een van de laatste artsen die mensen zien in de zoektocht rond hun ziekteproces. Ik zie patiënten met allerlei ziektebeelden en voer lichamelijk en psychisch onderzoek uit. Alles wat ik observeer en bespreek met de patiënt, kan ik gebruiken als argument in mijn rapport.”
Je werkt bij een uitvoeringsorganisatie binnen arbeid en gezondheid. De sfeer is collegiaal en nuchter. Er zijn geen strakke hiërarchische lijnen en je werkt samen met verzekeringsartsen, arbeidsdeskundigen, medisch secretaresses en andere professionals. De werkdruk ligt anders dan in het ziekenhuis. Geen avond-, nacht- of weekenddiensten, wel vaste werktijden en ruimte om je werk goed voor te bereiden. Na je inwerkperiode kun je deels thuiswerken. Dat geeft je meer grip op je werkweek, bijvoorbeeld als je zorgverantwoordelijkheden thuis hebt of je reistijd wilt beperken. Je leert veel over ziektebeelden, belastbaarheid, wet- en regelgeving en gespreksvoering. Ook krijg je een goed beeld van de verzekeringsgeneeskunde als mogelijke vervolgstap in je loopbaan.
Jij... hebt de opleiding geneeskunde afgerond en bent BIG-geregistreerd; wilt je ontwikkelen binnen de verzekeringsgeneeskunde; werkt graag samen in een multidisciplinair team; kunt goed luisteren, doorvragen en helder rapporteren; staat open voor feedback en wilt je medische blik verder verbreden.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Werk dat bij jou past
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt tijdens de ANIOS-periode vanaf 24 uur per week. Wanneer je start met de medische vervolgopleiding verzekeringsgeneeskunde, werk je minimaal 32 uur per week.Je start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €5.524 en maximaal €7.647 bruto per maand. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de geldende arbeidsvoorwaarden en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodigen richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.