ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH)

zorgjob.nl; Almere; On-site; EUR 74,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Vakantietoeslag 8,33%

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding

Pensioenregeling

Job summary

zorgjob.nl is op zoek naar een ANIOS Spoedeisende Hulp (SEH) die samen met collega’s 24/7 zorg draagt voor alle patiënten op de SEH. Je opereert onder directe supervisie van een SEH-arts en werkt mee aan onderwijs- en opleidingsactiviteiten.

De SEH is een level 3 trauma- en trombolysecentrum met ~27.000 patiëntbezoeken per jaar. Salaris volgens FWG 65, max 7.269 euro bruto per maand op fulltime basis, met een contractduur van één jaar en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Geregistreerde arts met werkvergunning in NL.
• ANIOS SEH-rol vereist of gelijkwaardig.
• Daarnaast ben je betrokken bij acute zorg en onderwijs.

Responsibilities

• Zorg dragen voor SEH-patiënten onder supervisie van een SEH-arts.
• Uitvoeren van behandelingen en reanimatie waar nodig.
• Bijdragen aan onderwijs- en opleidingsmomenten.
• Deelname aan sociale en onderwijsactiviteiten binnen de SEH-groep.

Skills

SEH ervaring

reanimatie

onderwijs

Education

Artsopleiding (WO)

Job description

Waarom je bij ons wil werken

Als ANIOS Spoedeisende hulp (SEH) ben je samen met collega’s 24/7 verantwoordelijk voor de zorg van alle patiënten op de Spoedeisende hulp. Je bent dus ook betrokken bij de opvang van de acuut zieke patiënt en de reanimaties op de SEH. Bij je werkzaamheden word je direct gesuperviseerd door een SEH-arts. Er is dagelijks ruimte voor onderwijs en iedere maand wordt er een onderwijsmiddag georganiseerd over uiteenlopende onderwerpen.

Naast een uitstekende werkomgeving met de mogelijkheid ervaring op te doen op alle gebieden van de acute zorg, bieden wij prima arbeidsvoorwaarden en een prettige werksfeer. Ook worden er binnen de ANIOS SEH groep veel sociale activiteiten georganiseerd.

De afdeling

De SEH van deze organisatie is een level 3 trauma- en trombolysecentrum met ongeveer 27.000 patiëntbezoeken per jaar. Dit betreft acute patiënten van alle specialismen, met uitzondering van de gynaecologie. Daarmee zien we vrijwel de gehele breedte van ons vakgebied.

Wat wij je bieden

• Een goede werksfeer;
• Een veilige leeromgeving;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
• De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens cao-ziekenhuizen, conform FWG 65. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 7.269,- bruto per maand op fulltime basis;
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar.

Daarnaast biedt deze organisatie een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder

• 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
• 144 verlofuren en 57 PLB-uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Een pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Interessante extra’s, via het meerkeuze arbeidsvoorwaarden systeem zoals een fietsplan en premiekorting op verzekeringen;
• Mooie initiatieven op het gebied van vitaliteit, zoals een collega-poli Fysiotherapie en bedrijfsfitness;
• Aanbod van (bijna) gratis tickets voor cultuur, muziek, theater via Tickets to Good;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Salaris

FWG-schaal 65