ANIOS SEH/HAP

LKS Installatietechniek B.V.; Geldrop; On-site; EUR 52,775 - 79,537; Full time

Benefits offered by this job

Marktconform salaris

Toegang tot trainingen via GoodHabitz

Scholingsmogelijkheden

Job summary

Een algemeen ziekenhuis in Noord-Brabant zoekt een arts-assistent (ANIOS) voor de Spoedeisende Hulp. In deze rol werk je met een divers team en behandel je patiënten met acute zorgvragen. Je krijgt supervisie van specialisten en mogelijkheden om diverse cursussen te volgen. Het betreft een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week met een marktconform salaris volgens de cao Ziekenhuizen. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Qualifications

• Kennis van spoedeisende geneeskunde.
• Ervaring in de huisartsenpost is een pré.
• Bekendheid met verschillende medische specialismen zoals chirurgie en cardiologie.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor de zorg van patiënten op de SEH.
• Houd toezicht op de behandeling en doorverwijzing van patiënten.
• Werk nauw samen met specialisten en andere medewerkers.

Skills

Onderzoeken

Diagnosticeren

Begeleiden van patiënten

Communicatie

Education

Afgestudeerd als arts

Job description

Dit ga je doen

Je werkt als arts-assistent (ANIOS) op onze Spoedeisende Hulp (SEH) en de huisartsenpost (HAP) locatie Anna Ziekenhuis.

De SEH van het Anna Ziekenhuis ontvangt per jaar gemiddeld 12.000 patiënten met een grote diversiteit aan acute zorgvragen. De afdeling bestaat uit 7 behandelkamers (incl. acute kamer), een triagekamer en een bucky kamer.

Je bent dagelijks bezig met onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van patiënten op de SEH. In de weekenden ben je tevens hét aanspreekpunt voor patiënten met een hulpvraag op alle klinische afdelingen. Door de diensten die je op de HAP gaat werken ga je de genoemde 2e lijns zorg tevens combineren met 1e lijns zorg. Je zult onder verantwoordelijkheid van de huisarts patiënten zien en behandelen en zo nodig insturen naar de SEH.

Kortom, een verantwoordelijke job waar je in korte tijd veel leert!

Het huidige team bestaat uit 2 SEH-artsen, 1 arts-SEH, een jonge groep van 13 enthousiaste ANIOS, 3-6 HAIOS, coassistenten en circa 30 SEH verpleegkundigen.

Ons ziekenhuis participeert in de opleiding tot basisarts en huisarts in samenwerking met de Universiteit van Maastricht. Een dienstverband als ANIOS biedt je (onder bepaalde voorwaarden) vrijstelling voor de poortstage in de opleiding tot huisarts, mocht je hiertoe in de toekomst besluiten.

Wat breng je mee?

Weet je nog niet welke specialisatie bij jou past, dan hebben wij voor jou de uitgelezen baan. Deze functie biedt je een brede oriëntatie binnen een algemeen ziekenhuis en de huisartsenpost. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om ervaring op te doen als ANIOS in onder meer spoedeisende geneeskunde, huisartsengeneeskunde, chirurgie, orthopedie, interne geneeskunde, longziekten, cardiologie en neurologie.

Speciaal voor de functie ANIOS is een loopbaanpad ontwikkeld. Dit betekent concreet het volgende:

• Supervisie door de aanwezige specialisten.
• Het volgen van de cursus TTPA, alsmede ALS training in huis, cursus communicatie rondom donatie, e-learning kindermishandeling en een kapstage.

Wat bieden wij je?

• Het betreft een baan voor 32 tot 36 uur per week.
• Marktconform salaris volgens cao Ziekenhuizen. De functie is ingeschaald in salarisschaal 65 (min. € 4.729 – max. € 7.127 bruto op basis van fulltime). Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Per 1 augustus 2026 volgt een verhoging van 2%.
• Toegang tot diverse trainingen via GoodHabitz voor continue persoonlijke ontwikkeling.
• Scholings- en bijscholingsmogelijkheden voor eigen doorgroeikansen.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met opties zoals fietsplan, verlofsparen/kopen en studiekostenregeling.

Om in dienst te treden bij het Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

De eerste selectiegesprekken worden in overleg ingepland.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.