ANIOS Ouderengeneeskunde

zorgjob.nl; Kerkrade; On-site; EUR 71,272 - 85,369; Full time

Benefits offered by this job

8% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Ruime verlofmogelijkheden

Pensioenopbouw

Vitaliteitsvoorzieningen zoals bedrijfsfitness

Job summary

Zorgjob.nl zoekt een basisarts ouderengeneeskunde in Limburg. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de zorg aan cliënten met complexe zorgvragen, en krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen binnen een ondersteunend team.

Je werkt samen met specialisten en hebt de mogelijkheid om ervaring op te doen in diverse zorgsettingen. Voldoende ruimte voor learning en opleidingen, met een salaris tot € 7.018 bruto per maand.

Qualifications

• Een geldige BIG-registratie.
• Een zelfstandige en zorgvuldige werkhouding.

Responsibilities

• Verantwoordelijk voor het onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van cliënten.
• Werken met diverse doelgroepen zoals cliënten met complexe zorgvragen.
• Regie voeren over het behandelplan binnen een multidisciplinaire team.

Skills

Affiniteit met ouderengeneeskunde

Samenwerken binnen een multidisciplinair team

Education

Afgeronde opleiding Geneeskunde

Job description

Overview

Verdien tot € 7.018 per maand als basisarts ouderengeneeskunde. Een waardevolle stap richting bijvoorbeeld de huisartsengeneeskunde. Jouw nieuwe baan: als basisarts kies je voor een functie met inhoudelijke verdieping, diverse doelgroepen en intensieve begeleiding. Binnen een zorgorganisatie die investeert in jouw ontwikkeling krijg je de ruimte om ervaring op te doen binnen de ouderengeneeskunde.

Responsibilities

• Je bent verantwoordelijk voor het onderzoeken, diagnosticeren, behandelen en begeleiden van cliënten met complexe zorgvragen.
• Je werkt met uiteenlopende doelgroepen, zoals cliënten met niet-aangeboren hersenletsel, Korsakov, Parkinson, psychogeriatrische aandoeningen, dementie op jonge leeftijd en cliënten binnen de geriatrische revalidatiezorg.
• Je voert regie over het behandelplan en stemt dit af binnen het multidisciplinaire team.
• Daarnaast stel je diagnoses, schrijf je medicatie voor en verwijs je indien nodig door naar externe specialisten.
• Een specialist ouderengeneeskunde is altijd beschikbaar voor overleg.
• Je krijgt een vaste supervisor met wie je regelmatig leergesprekken voert en jouw professionele ontwikkeling bespreekt.
• Je werkt voornamelijk tijdens kantooruren tussen 08.30 en 17.00 uur. Daarnaast neem je deel aan het dienstrooster. Bereikbaarheidsdiensten kunnen vanuit een van de locaties worden uitgevoerd.

Jouw nieuwe werkplek

• Je werkt binnen een organisatie die zowel intra- als extramurale ouderenzorg biedt in Zuid-Limburg.
• Het medisch team bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundig specialisten, basisartsen en artsen in opleiding.
• Samenwerking, kennisdeling en laagdrempelig overleg vormen belangrijke pijlers binnen de organisatie.
• Collega’s zijn goed bereikbaar en ondersteunen elkaar actief bij complexe vraagstukken.
• Professionele ontwikkeling krijgt veel aandacht. Er is ruimte om te leren, ervaring op te doen en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde opleiding Geneeskunde.
• Een geldige BIG-registratie.
• Affiniteit met ouderengeneeskunde.
• Een zelfstandige en zorgvuldige werkhouding.
• Het vermogen om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris conform cao VVT, FWG 65, tot maximaal € 7.018 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Onregelmatigheidstoeslagen conform cao.
• 8% vakantiegeld.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Bij wederzijdse tevredenheid direct uitzicht op een vast dienstverband.
• Een dienstverband van 36 uur per week, waarbij minder uren bespreekbaar zijn.
• Ruime verlofmogelijkheden voor een gezonde werk-privébalans.
• Pensioenopbouw via de geldende pensioenregeling.
• Vitaliteitsvoorzieningen zoals een fietsplan, bedrijfsfitness en programma’s gericht op duurzame inzetbaarheid.
• Toegang tot coaching en professionele ondersteuning wanneer nodig.
• Regelmatige gezamenlijke activiteiten en een eindejaarsgeschenk als blijk van waardering.