Anios open sollicitatie

Haaglanden Medisch Centrum (HMC); Den Haag; Hybrid; EUR 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Volledige ov-vergoeding woon-werkverke

Fietsplan en gezondheidsactiviteiten

Korting op fiets, telefoon, tablet of

Persoonlijk opleidingsbudget

Job summary

Haaglanden Medisch Centrum (HMC) zoekt bevlogen basisartsen die richting specialisatie overwegen of zich oriënteren en zo veel mogelijk medische ervaring opdoen in een topklinisch ziekenhuis met drie locaties en diverse specialismen.

Je werkt in een omgeving met hoogcomplexe zorg en uitstekende begeleiding, zodat je je professioneel kunt ontwikkelen. Een VOG is vereist en er is een tijdelijk contract voor 32–38 uur per week met opleidingsbudget en diverse arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Afgeronde WO Geneeskunde met passie voor patiëntenzorg.
• Vermogen om multidisciplinair samen te werken in een topklinisch ziekenhuis.
• Proactieve houding en verantwoordelijkheid tonen in zorgprocessen.
• Goede communicatieve vaardigheden met patiënten en teamleden.

Skills

Patiëntenzorg

Teamgeest

Proactieve instelling

Communicatieve vaardigheden

Flexibiliteit

Integriteit

Education

WO Geneeskunde afgerond

Job description

Ben jij een bevlogen basisarts die al weet welke richting je in wilt slaan op weg naar een specialisatie? Of ben je je nog aan het oriënteren en wil je zo veel mogelijk medische ervaring opdoen in een topklinisch ziekenhuis met een grote diversiteit aan specialismen? Dit kan bij HMC!

HMC biedt jou de ideale omgeving om meer medische kennis en ervaring op te doen. Je werkt niet alleen in een topklinisch ziekenhuis, maar ook nog eens op drie verschillende locaties met elk hun eigen scala aan specialismen en diverse patiëntpopulaties. Deze variatie, in combinatie met deskundige begeleiding, stelt je in staat om je écht te ontwikkelen binnen het specialisme van jouw keuze. Daarbij bezit HMC unieke kennis en ervaring op het gebied van bijvoorbeeld hoogcomplexe acute zorg, oncologie en vrouw- en kindzorg

Beschikbare (gecombineerde) specialisme(n):

• Interne geneeskunde / MDL of in combinatie met Cardiologie of Spoedeisende Hulp
• Cardiologie of in combinatie met Interne Geneeskunde, Longgeneeskunde of Spoedeisende Hulp
• Neurologie
• Gynaecologie
• Urologie
• Kindergeneeskunde
• Longgeneeskunde of in combinatie met de Intensive Care of Cardiologie
• Neurochirurgie
• Intensive Care of in combinatie met de Cardiologie of Longgeneeskunde
• Spoed Eisende Hulp of in combinatie met de Interne Geneeskunde of Cardiologie
• ANIOS met interesse in een opleidingsplaats Cardiologie
• Flexpool Beschouwend, HMC Antoniushove

Onze unieke ziekenhuiscultuur

In het HMC vinden we gezelligheid en laagdrempeligheid erg belangrijk. Wij hebben zowel activiteiten met alle arts-assistenten van het ziekenhuis, zoals maandelijkse borrels, een zomerfeest en een kerstdiner, als uitjes met de vakgroep. In ons ziekenhuis hechten we grote waarde aan een veilige opleidingscultuur, waarin open communicatie en laagdrempelig overleg tussen alle teamleden, inclusief specialisten, centraal staan. Dit stelt ons in staat om samen te werken en de patiëntenzorg voortdurend te verbeteren.

Afgeronde opleiding WO Geneeskunde;

• Een passie voor patiëntenzorg: We zoeken naar enthousiaste artsen die gedreven zijn om hoogwaardige zorg te bieden en echt het verschil willen maken in het leven van onze patiënten.
• Teamgeest: Je hebt de capaciteit om goed samen te werken binnen een multidisciplinair team en waardeert de input van collega's om de best mogelijke zorg te garanderen.
• Proactieve instelling: Je bent niet bang om verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen in het verbeteren van de patiëntenzorg en processen.
• Communicatieve vaardigheden: Je kunt effectief communiceren met patiënten en collega's.
• Flexibiliteit: Werken in een ziekenhuisomgeving kan soms onvoorspelbaar zijn, dus het vermogen om flexibel en stressbestendig te zijn, is een belangrijke eigenschap.
• Integriteit en betrokkenheid: Een integere en betrokken benadering van de zorg is essentieel, omdat we streven naar de hoogste kwaliteitsnormen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag)

• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week. De duur van het contract en het aantal uur stemmen we met jou af. Bovendien bouw je vrije uren op voor flexibele vrije dagen, zodat je jouw werk en vrije tijd beter kunt afstemmen op je behoeften;
• Je verdient minimaal € 4.457,- en maximaal € 6.716,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, conform FWG65;
• Een persoonlijk opleidingsbudget voor (inter)nationale bijscholingen;
• Ervaring opdoen in een topklinisch ziekenhuis, op drie verschillende locaties met elk hun eigen scala aan specialismen en diverse patiëntpopulaties en ziektebeelden;
• Hands-on leeromgeving met laagdrempelig contact met alle specialisten voor optimale leercurve;
• De mogelijkheid om je ontwikkeling en competenties te registreren in een eigen portfolio;
• Je kunt deelnemen aan ziekenhuisbrede intervisie met verschillende professionals;
• Je ontvangt een volledige ov-vergoeding voor jouw woon-werkverkeer;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden d.m.v. een fietsplan en andere gezondheidsactiviteiten;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop.

Zorg is aandacht. In HMC kijken we met en door de ogen van de patiënt. We helpen iedere patiënt op de manier die bij hem of haar past. Innovatie, gastvrijheid en samenwerking dragen bij aan het realiseren van onze missie.

We zijn hét stadsziekenhuis voor de Haagse regio, met een compleet zorgaanbod. Als topklinisch opleidingsziekenhuis heeft HMC vele expertises in huis en we bieden in verschillende centra en samenwerkingen gespecialiseerde zorg aan. Onze speerpunten zijn ons Traumacentrum en Neurocentrum. In ons HMC Kankercentrum bieden we topklinische kankerzorg.

Meer informatie over HMC vind je op www.haaglandenmc.nl.