ANIOS high intensive care

GGZ Rivierduinen; Leiden; On-site; EUR 59,081 - 77,204; Full time

Benefits offered by this job

Eindejaarsuitkering van 8,33%

Opleidingsmogelijkheden via de Rivierduinen Academie

Reis- en onkostenvergoeding

Pensioenregeling

Collectieve ziektekostenverzekeringen

Job summary

GGZ Rivierduinen in Leiden is op zoek naar een ANIOS voor de acute psychiatrie. In deze rol ben je verantwoordelijke voor cliënten die intensieve zorg nodig hebben. Je voert intakegesprekken, diagnosticeert, en werkt aan behandelplannen onder supervisie van een psychiater.

De functie biedt kansen voor groei en ontwikkeling in een multidisciplinair team. Je komt te werken binnen een omgeving die herstelgerichte zorg aanbiedt en waarin je jouw initiatieven kunt inbrengen.

Bij GGZ Rivierduinen krijg je een contract voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband, een competitief salaris, en diverse secundaire arbeidsvoorwaarden.

Qualifications

• Ervaring in de psychiatrie.
• In staat om samenwerking te bevorderen binnen een team.
• In staat om zelfstandig te werken onder supervisie.

Responsibilities

• Voeren van intakegesprekken en diagnostiek.
• Verantwoordelijke voor behandelplannen.
• Verrichten bereikbaarheidsdiensten of crisisdiensten.

Skills

Affiniteit met acute psychiatrie

Multidisciplinair samenwerken

Diagnostiek en behandeling

Flexibiliteit

Education

Afgeronde universitaire opleiding tot basisarts (BIG-geregistreerd)

Tools

AGB code

Rijbewijs B

Job description

Welke uitdaging ga je aan?

Zet jouw expertise in en leer tegelijk meer over acute zorg in de psychiatrie. Wij zijn op zoek naar een ANIOS bij de high & intensive care van GGZ Rivierduinen in Leiden.

Als ANIOS bij de zorgfunctie acute psychiatrie bij GGZ Rivierduinen ben je behandelaar van cliënten die intensieve en acute zorg nodig hebben binnen een gesloten kliniek. Je bent als ANIOS verantwoordelijk voor de indicatiestelling, diagnostiek en medicamenteuze behandeling. Hierin word je gesuperviseerd door een psychiater maar we bieden je ook de ruimte om zelfstandig te werken.

De cliënten die worden behandeld op de HIC komen binnen in crisis. Afhankelijk van het herstel zal de gemiddelde opnameduur variëren van enkele dagen tot weken. Aangezien de meeste van onze cliënten niet vrijwillig bij ons terecht komen en in crisis zijn, is het onze uitdaging om de behandeling en het verblijf bij ons zo prettig mogelijk te maken. Wij behandelen vanuit een herstelgerichte zorgvisie. Vanzelfsprekend is dit geen eenvoudige puzzel. Juist dat maakt je werk als ANIOS zeer uitdagend en word je iedere dag uitgedaagd om creatief te zijn in het vinden van oplossingen.

Vanuit jouw rol als ANIOS krijg je volop de gelegenheid om bij te dragen met nieuwe initiatieven. Denk bijvoorbeeld aan het laagdrempeliger maken van familiecontact.

Dit doe je door:

• Intakegesprekken te voeren, doe je de diagnostiek en stel je de cliënt in op medicatie;
• Stel je het behandelplan of en draag je hier de verantwoordelijkheid voor en voer je het traject uit samen met jouw collega’s;
• Verricht je bereikbaarheidsdiensten of crisisdiensten (beiden in de voorwacht) buiten kantoortijd.

In de rol van ANIOS kun je veel ervaring op doen en leren van collega’s. Je gaat werken onder supervisie van een psychiater en neemt deel aan ons arts assistenten onderwijs.

Wie ben jij?

Om de functie van ANIOS goed uit te kunnen voeren heb je affiniteit met de doelgroep en met de acute psychiatrie. Kun je goed samenwerken in een multidisciplinair team en daarnaast stel je je flexibel op.

Verder beschik je over:

• Een afgeronde universitaire opleiding tot basisarts (BIG-geregistreerd);
• Een AGB code of je kunt deze aanvragen;
• Ervaring in de psychiatrie;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Waar ga je werken?

De zorgfunctie Acute Psychiatrie omvat naast een High Intensive Care (HIC), Medium Care kliniek, een Acute dagbehandeling en de Crisisdienst, die naast acute beoordelingen ook kortdurende intensieve behandelingen doet volgens de Intensive Home Treatment methodiek. De klinieken bieden herstel-ondersteunende zorg, behandeling en bescherming. De opname en behandeling hebben twee doelen; enerzijds het herwinnen van regie over het eigen functioneren, anderzijds het bieden van bescherming.

De high intensive carebiedt acute klinische zorg aan cliënten van 18 jaar en ouder en is HIC gecertificeerd. De afdeling biedt gekwalificeerde zorg voor ruim 30 bedden waarbij wij streven naar een opnameduur variërend van enkele dagen tot maximaal 3 weken. Je gaat aan de slag in een multidisciplinair team waarbij gebruik wordt gemaakt van elkaars expertise. Het team bestaat uit verpleegkundigen en allround begeleiders, daarnaast o.a. een A(N)IOS, ervaringswerker en psychiater.

Gekoppeld aan de HIC bevindt zich de Medium Care afdeling waar cliënten naar toe kunnen doorstromen vanuit de HIC. Deze afdeling omvat 23 bedden. Binnen deze kliniek worden cliënten opgenomen met diverse psychiatrische ziektebeelden waaronder stemmingsstoornissen, angststoornissen, psychotische stoornissen, en persoonlijkheidsstoornissen. Cliënten kunnen ook vanuit de ambulante teams van de crisisdienst worden opgenomen.

Vind jij het leuk om zowel klinisch als ambulant je werk te doen? Of heb jij juist behoefte aan een duidelijke vaste standplaats? Wij hebben alvast nagedacht over de ideale werkplek voor jou, maar zie jij andere mogelijkheden, ook dan gaan wij graag met jou in gesprek!

Wil je meer weten over onze acute zorg? Acute zorg - Werken bij GGZ Rivierduinen

Wat krijg je van GGZ Rivierduinen?

• Een contract voor een jaar tussen de 24 tot 36 uur (afhankelijk van je wensen) met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen de €5.294,- en €6.918,- op basis van een 36-urige werkweek (FWG 65 conform CAO GGZ);
• Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• 8,33% vakantietoeslag, 166 vakantie-uren en 35 LFB-uren per jaar (bij een fulltime dienstverband);
• Reis- en onkostenvergoeding;
• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
• Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
• Jaarlijks een balansbudget van maximaal €1000,- , om te zetten naar extra verlofuren of uit te betalen als bruto loon; Indien ingezet voor opleiding, bedraagt het €1.400 op voltijdsbasis;
• Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt om zorginhoudelijke scholingsprogramma's voor professionele en persoonlijke ontwikkeling te volgen.

Meer weten?

Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust even contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via 06 57422913 of stuur een mail naar [e-mail].

Goed om te weten: onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).