ANIOS – HIC kliniek - Hoorn

SIGRA; Amsterdam; On-site; EUR 40.000 - 60.000; Full time

Job summary

Een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg in Noord-Holland zoekt een basisarts voor een kliniek in Hoorn. Je werkt in een multidisciplinair team en bent betrokken bij de behandeling van cliënten in crisis. De functie omvat ook werk voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp. We bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief een salaris tot € 6.716 bruto per maand, vakantietoeslagen en opleidingen.

Benefits

Eindejaarsuitkering

Vakantietoeslag

Jaarlijks balansbudget

Vergoeding voor dienstreizen

Flexibel arbeidsvoorwaarden systeem

Voldoende vakantie-uren

Collectieve ziektekostenverzekering

Pensioenregeling met werkgeversbijdrage

Qualifications

• Jij bent geregistreerd als arts en hebt affiniteit met crisiswerk.
• Je kunt goed organiseren en plannen om effectief samen te werken.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en tact.

Responsibilities

• Diagnosticeer en behandel cliënten met psychische aandoeningen.
• Dien als onderdeel van het team onder supervisie van een psychiater.
• Werk 4 uur per week voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp.

Skills

Organiseren

Communicatieve vaardigheden

Geduld

Vasthoudendheid

Education

Registratie als arts volgens de wet BIG

Job description

Dat komt mooi uit! Jij voelt de drive om je te ontwikkelen in de crisiszorg en wilt graag samenwerken met collega’s die goed op elkaar zijn ingespeeld, toch? Wij zijn namelijk op zoek naar een basisarts voor 24 uur op kliniek West-Friesland in Hoorn. Om het nog uitdagender te maken: je werkt 4 uur per week voor de spoedeisende hulp (SEPH). Als je meer dan 24 uur wilt werken, kan je je baan bij de kliniek combineren met de SEPH! Klinkt goed, vind je niet? Solliciteer snel!

Waar ga je werken?

Kliniek West-Friesland is een acute opnameafdeling (HIC) met 22 bedden voor volwassen cliënten die een ernstige psychiatrische crisis doormaken en voor wie een gesloten opnamesetting tijdelijk nodig is. Tijdelijk, want wij zien een opname altijd als onderbreking of start van een ambulant traject. Vanuit deze gedachte werkt het multidisciplinaire team aan het hervinden van stabiliteit, veiligheid en eigen regie van de cliënten. Er wordt nauw samengewerkt met de ambulante teams, vooral met de crisisdienst waaronder onze Intensive Home Treatment-teams.

Klik op de volgende link voor een digitale rondleiding op onze kliniek in Hoorn:

Wat ga je doen?

Onder supervisie van onze psychiater leer jij het vak in de volle breedte kennen. Daarnaast ben jij als onderdeel van het team ook verantwoordelijk voor jouw eigen werkzaamheden uiteraard onder supervisie van een psychiater of een andere arts. Naast het werken op de HIC, werk je 4 uur per week voor de Spoedeisende Psychiatrische Hulp (SEPH). Als je 36 uur per week beschikbaar bent, kun je je baan bij de kliniek en SEPH combineren.

In het kort:

• je diagnosticeert en behandelt cliënten met psychische en psychosomatische aandoeningen;
• je indiceert de medische behandeling binnen de mogelijkheden van de behandeldoelstelling;
• je organiseert herstel ondersteunende behandeling en begeleiding.

Je bent verantwoordelijk voor de somatisch medische diagnosestelling en behandeling van psychiatrische cliënten

Wat breng je mee?

De ideale kandidaat is een fijne collega die affiniteit heeft met crisiswerk. Het is van belang dat je goed kunt organiseren en plannen zodat je met het team kunt samenwerken maar ook zelfstandig kunt opereren.

Natuurlijk verwachten wij ook het een en ander van jou! Jij…

• bent geregistreerd als arts volgens de wet BIG;
• vindt in de samenwerking met de cliënt en het systeem en daaromheen de juiste balans tussen deskundigheid en pragmatisme;
• beschikt over goede communicatieve vaardigheden en tact;
• bent geduldig en vasthoudend, zowel ten aanzien van cliënten als medewerkers en bij het kunnen stellen van de diagnose.

Voor het uitoefenen van de functie ben je gevaccineerd of heb je geen bezwaar tegen vaccinatie Hepatitis B. Je kunt een actuele VOG overhandigen die niet ouder is dan drie maanden op het moment dat je in dienst komt. Daarnaast ben je in het bezit van rijbewijs B en beschik je over eigen vervoer.

Wat wij bieden

De arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Geestelijke Gezondheidszorg.

• Salaris: FWG 65, maximaal € 6.716,- bruto per maand.
• Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%.
• Een jaarlijks balansbudget van € 1000,- bruto (op basis van 36 uur per week) welke ingezet kan worden voor opleiding, inkopen van extra verlofuren of uitbetaling als loon.
• Dienstreizen worden conform CAO vergoed met €0,36 per kilometer.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (o.a. fiets- en sportplan).
• 166 vakantie uren en 35 LFB uren per jaar op basis van fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve ziektekostenverzekering.
• Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.
• Onbeperkt toegang tot het digitale opleidingsaanbod van de GGZ NHN Academie, waar je ook onderling kennis en ervaring kan delen.
• Een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Solliciteren?

Ben je enthousiast? Fijn! Reageer dan direct op deze vacature. Heb je twijfels, wil je meer weten of bijvoorbeeld een dagje meelopen? Dan kan je altijd vrijblijvend mailen, bellen of whatsappen met Heidi Kamp, manager, via [e-mail] of 06-83195178.

Diversiteit & Inclusie

Bij GGZ NHN zetten wij ons dagelijks in voor een inclusieve samenleving en het bestrijden van stigma. Een belangrijke voorwaarde hiervoor is dat wij zelf een diverse en inclusieve organisatie zijn. Of het nu gaat om psychische kwetsbaarheid, culturele identiteit, seksuele geaardheid, gender, kleur of lichamelijke gesteldheid; bij GGZ NHN voelt iedere cliënt, iedere medewerker en iedere bezoeker zich welkom, gewaardeerd en volwaardig. Graag zien wij deze rijkheid aan verschillende identiteiten ook terug in onze collega’s, zo ook voor deze functie. Wij nodigen iedereen van harte uit om contact op te nemen als je denkt dat deze functie jou op het lijf geschreven is.

Over GGZ Noord-Holland-Noord

Wij zijn 2200 mensen die allen op eigen wijze bijdragen aan betere geestelijke gezondheidszorg voor onze klanten. GGZ Noord-Holland-Noord bestaat ondertussen zo’n 90 jaar en houdt zich vanaf oprichting al bezig met vermaatschappelijking van de GGZ en het ontwikkelen van allerhande nieuwe methoden. Dat wij bekend staan als innovatieve GGZ maakt ons trots, maar niet lui. Er is immers nog zoveel te verbeteren in de nationale en internationale geestelijke gezondheidszorg.