Anios Geriatrie

Dijklander Ziekenhuis; Purmerend; On-site; EUR 58,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

PFZW pensioen

OV-vergoeding

Eindejaarsuitkering

Fitness/ sportregeling

Job summary

Dijklander Ziekenhuis zoekt een Anios Geriatrie die onder supervisie van geriaters zelfstandig werkt op de afdeling Geriatrie in Hoorn. Je verzorgt medisch patiëntencontact, neemt anamneses af en coördineert medicatie en onderzoeksaanvragen.

Je participeert in het multidisciplinaire overleg en bewaakt kwaliteit van leven en zelfstandigheid bij oudere patiënten. Je werkt samen met geriaters, verpleegkundigen, en consulent-specialisten en onderhoudt contacten met huisartsen en thuiszorg.

Qualifications

• je bent een basisarts met interesse voor geriatrie
• je levert constructieve bijdrage aan samenwerking en staat open voor feedback
• je werkt efficiënt en gestructureerd

Responsibilities

• Anamneses afnemen en lichamelijk onderzoek uitvoeren
• visites lopen en medicatie en onderzoeksaanvragen coördineren
• deelnemen aan het multidisciplinair overleg
• contact onderhouden met huisartsen en thuiszorg buiten het ziekenhuis

Skills

Basisarts

Coöperatief

Zorgplanning

Job description

Je nieuwe baan

Als Anios Geriatrie werk je, onder supervisie van de geriaters, zelfstandig op de afdeling Geriatrie in Hoorn. Je bent verantwoordelijk voor de medische patiëntenzorg in de kliniek, onder toezicht van de specialisten en in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen en paramedici. Je neemt anamneses af, voert lichamelijk onderzoek uit, loopt visites, coördineert medicatie en onderzoek aanvragen en neemt deel aan het multidisciplinaire overleg.

Binnen het ziekenhuis werk je samen met geriaters, consulent specialisten, verpleegkundigen en andere disciplines. Tevens speel je een rol in de begeleiding van de verbredende en senior-coassistenten op de afdeling. Buiten het ziekenhuis heb je contact met huisartsen, specialisten ouderenzorg, verpleging en verzorging van thuiszorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en overige extramurale zorgaanbieders.

Avond-, nacht- en weekenddiensten behoren niet tot deze functie.

De afdeling

Onze vakgroep Geriatrie bestaat momenteel uit negen geriaters. Samen met zes geriatrieverpleegkundigen, twee verpleegkundig specialisten en het secretariaat, werken zij op beide locaties (Hoorn en Purmerend). We bieden uitgebreide poliklinische zorg, consultaties op de verpleegafdelingen en hebben een kliniek Geriatrie met tien bedden op de locatie Hoorn, geïntegreerd bij de Orthopedie en Traumachirurgie. Ons team is verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van oudere patiënten met meervoudige problemen, met vaak een sterke verwevenheid op het somatische, psychische, functionele en sociale vlak. Kwaliteit van leven en het zoveel mogelijk behouden van zelfstandigheid zijn hierbij onze belangrijkste uitgangspunten.

Wat bieden wij jou?

• Bij Dijklander geloven we dat goede zorg begint bij mensen die zich gezien, gewaardeerd en verbonden voelen. Daarom investeren we niet alleen in ons werk maar ook in elkaar.
• Salaris volgens de CAO Ziekenhuizen (https://www.fnv.nl/cao-sector/zorg-welzijn/ziekenhuizen/cao-ziekenhuizen) overeenkomstig met functiegroep 65 (van € 4.824,- tot en met € 7.269,- bruto per maand op basis van fulltime).
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beide 8,33% van je bruto jaarsalaris.
• Pensioenopbouw via PFZW.
• Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week (startdatum evt. per direct).
• OV-kosten voor woon-werkverkeer worden volledig vergoed.
• Wij vinden een goede start en extra’s (https://www.werkenbijdijklander.nl/vacatures/een-goede-start-en-extras) belangrijk.
• Blijf fit op je werk! Als Dijklander kun je tegen vergoeding trainen in onze eigen Fit Boutiqs.

Wie ben jij?

Wij zijn op zoek naar een door en door Dijklander (https://www.werkenbijdijklander.nl/over-ons). Een doordenker die verder kijkt dan de eerste vraag. Voor patiënten, maar net zo goed voor collega’s.

Wat breng je verder mee:

• je bent een basisarts die zijn, of haar interesse voor dit vakgebied goed kan motiveren;
• je levert een constructieve bijdrage aan de samenwerking, door je bereidheid om anderen te helpen en open te staan voor feedback;
• je werkt efficiënt en gestructureerd.

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Wij verzoeken bureaus vriendelijk af te zien van acquisitie naar aanleiding van deze vacature.