ANIOS Bedrijfsgeneeskunde Groningen (ZZP mogelijk)

DoctorConnect; Groningen; On-site; EUR 66,960 - 89,280; Full time

Benefits offered by this job

Leaseauto of mobiliteitsbudget

Laptop en mobiel

Opleidings- en scholingsbudget

Onboardingstraject

Gedegen begeleiding van een buddy

Job summary

DoctorConnect zoekt een ANIOS Bedrijfsgeneeskunde in de regio Groningen. Je werkt als ambassadeur van de organisatie met focus op preventie, data-gedreven gezondheidsbevordering, en samenwerking met leiders en HR.

Je ontwikkelt gezondheidsstrategieën, voert medische consulten uit en deelt kennis met collega’s om continu beter te worden. Een dynamische, inspirerende werkomgeving en volop groeimogelijkheden.

Qualifications

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG-registratie vereist
• Affiniteit met preventie en gezondheid op de werkplek
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Proactieve houding en adviesvaardigheden richting leiders en HR
• Ambitie om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied
• Zelfstandigheid én teamspeler in een dynamische omgeving

Responsibilities

• Medische consulten uitvoeren en behandelplannen opstellen voor medewerkers
• Leidinggevenden en HR-coaching op het gebied van gezondheid op de werkvloer
• Stimuleren van preventie en data-gedreven keuzes ter verbetering van de gezondheid
• Betrokken zijn bij het ontwikkelen van gezondheidsstrategieën binnen de organisatie
• Kennis en ervaring delen met collega’s om continu te verbeteren
• Doel: de arts dagelijks zo overbodig mogelijk maken bij elke opdrachtgever

Skills

Communicatie

Advies/Coaching

Proactieve houding

Teamwerk

Data-gedreven besluitvorming

Education

Geneeskunde opleiding + BIG-registratie

Job description

Samenvatting

Voor een vooruitstrevende arbodienstverlener zijn wij in de regio Groningen op zoek naar een ANIOS Bedrijfsgeneeskunde. In deze rol krijg je als arts de kans om niet alleen medewerkers te helpen, maar ook bedrijven te ondersteunen in het verbeteren van hun gezondheidscultuur. Je werkt nauw samen met leidinggevenden en HR om preventieve maatregelen te implementeren en maakt gebruik van data om de gezondheid van medewerkers te optimaliseren. Maak samen met het team een positieve impact op de gezondheid van medewerkers en de werkplek, en ontwikkel jezelf tot de beste versie van jezelf.

Over de organisatie

Deze arbodienstverlener heeft een eigenzinnige en futuristische missie: zichzelf overbodig maken. De organisatie gelooft niet alleen in het uitvoeren van procedures en het zetten van vinkjes, maar in het maken van echte impact op de gezondheid van medewerkers en de bedrijven waar zij voor werken. De oprichter begon dit avontuur uit frustratie over de dogmatische aanpak binnen de traditionele arbodiensten en heeft een team van artsen verzameld die samen het verschil maken.

Functieomschrijving

De ANIOS Bedrijfsgeneeskunde wordt ambassadeur van de filosofie achter de organisatie en is actief binnen verschillende bedrijven. De arts heeft een veelzijdige rol, waarin de volgende verantwoordelijkheden centraal staan:

• Het uitvoeren van medische consulten en het opstellen van behandelplannen voor medewerkers;
• Leidinggevenden en HR-coaching op het gebied van gezondheid en welzijn op de werkvloer;
• Het stimuleren van preventie en het maken van data-gedreven keuzes om de gezondheid van medewerkers te verbeteren;
• Proactief betrokken zijn bij het ontwikkelen van gezondheidsstrategieën binnen de organisatie;
• Kennis en ervaring delen met collega’s om gezamenlijk steeds beter te worden;
• Het doel is om de arts dagelijks meer overbodig te maken, zodat zij of hij deze succesvolle aanpak bij iedere nieuwe opdrachtgever kan herhalen.

Functie-eisen

• Afgeronde opleiding Geneeskunde en BIG geregistreerd;
• Heb je ervaring in de (bedrijfs-)geneeskunde dan is dat is mooi maar ook artsen zonder ervaring in dit vakgebied worden aangemoedigd om te solliciteren;
• Affiniteit met preventie en het bevorderen van gezondheid op de werkplek;
• Proactieve houding en in staat om leidinggevenden en HR te adviseren en te coachen;
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en het vermogen om het gesprek aan te gaan met verschillende niveaus binnen een organisatie;
• Ambitie om te groeien en jezelf verder te ontwikkelen binnen het vakgebied;
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel, maar ook een teamspeler;
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische werkomgeving;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel gesproken als geschreven vorm.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de EUR 6.000 en EUR 8.000 per maand, plus een 13e maand;
• 30 vakantiedagen (bij te kopen) en vakantiegeld;
• Ruime pensioenbijdrage;
• Leaseauto (of mobiliteitsbudget), laptop en mobiel;
• Opleidings- en scholingsbudget;
• En uitgebreid onboardingstraject waardoor je verzekerd bent van een gedegen inwerkprogramma;
• Duurzame begeleiding van een buddy;
• Externe loopbaancoaching;
• Zinvol werk in een dynamische en inspirerende omgeving;
• Fijne collega’s, volop gezelligheid en leuke evenementen.