Anesthesiemedewerker

zorgjob.nl; Goes; On-site; EUR 44,000 - 61,000; Part time

Benefits offered by this job

8,33% vakantiegeld

Eindejaarsuitkering 8,33%

Reiskostenvergoeding €0,21/km (max 50 

Job summary

ZorgJob.nl zoekt een gedreven anesthesiemedewerker om anesthesiezorg te bieden aan klinische en poliklinische patiënten in Zeeland. Je bewaakt vitale functies en ondersteunt de anesthesioloog in zowel zelfstandige als teamgerichte setting.

Je beschikt over een CZO erkend diploma anesthesie assistent en hebt bij voorkeur SPS/POS- certificaat. Het gaat om een 32-urige werkweek met uitzicht op vast dienstverband.

Qualifications

• CZO erkend diploma anesthesie assistent.
• Pré: SPS/certificaat POS.
• Accuraat werken, service- en patiëntgericht.
• Zowel zelfstandig als in teamverband functioneren.
• Betrokken teamspeler met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Flexibel inzetbaar op beide locaties.

Responsibilities

• Verlenen van anesthesiezorg bij onderzoek en behandeling.
• Ondersteunen van de anesthesioloog door bewaken en sturen van vitale functies.
• Zorgen voor veilige en effectieve anesthesie tijdens operatieve ingrepen.

Education

CZO erkend diploma anesthesie assistent

SPS/certificaat POS (pré)

Accuraat werken

Service- en patiëntgericht

Teamplayer

Flexibel inzetbaar op beide locaties

Job description

Anesthesiemedewerker

Anesthesiemedewerker

Beschrijving

Ben jij een gedreven anesthesiemedewerker die met precisie en zorg werkt? Zoek je een dynamische omgeving waar je dagelijks een cruciale bijdrage levert aan veilige en effectieve medische ingrepen? Lees dan snel verder!

Zet de patiënt centraal als anesthesiemedewerker

Als anesthesiemedewerker bied je op professionele wijze anesthesiezorg bij onderzoek en behandeling aan klinische en poliklinische patiënten. De anesthesie verzorgt de algehele, regionale en/of lokale anesthesie voor patiënten die voor behandeling op de operatieafdeling komen. Centraal in het werk van de anesthesiemedewerker staat het ondersteunen van de anesthesioloog door het bewaken, analyseren, sturen en ingrijpen in (vervangend of ondersteunend) vitale lichaamsfuncties van patiënten. In deze nauwe samenwerking met de anesthesioloog heeft de anesthesiemedewerker zijn eigen zelfstandigheid en bevoegdheid voor de anesthesie en de patiëntenzorg die geboden wordt. Binnen de anesthesie zijn voldoende mogelijkheden je verder te ontwikkelen. Dit alles maakt de afdeling Anesthesiologie tot een afwisselende en dynamische werkomgeving.

Sta midden in de maatschappij bij deze organisatie

De ‘Zeeuwse’ patiënt kwalitatief goede zorg, gemak en comfort bieden. Dat maken we bij deze organisatie mogelijk met meer dan 2.000 medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers. Waar en wanneer nodig staan we klaar voor onze patiënten. Van huisartsafspraken tot (super)specialistische zorg. En sinds 2017 is het Erasmus MC onze academische ruggengraat. Zo houden we de kwaliteit van de zorg in Zeeland op hoger niveau.

Onmisbaar in de zorg

Met aandacht, in verbinding en wendbaar. Daar kan jij je als anesthesiemedewerker helemaal in vinden. Daarnaast:

• ben je in het bezit van een CZO erkend diploma anesthesie assistent;
• zien we het als een pré als je het bezit bent van de opleiding SPS/certificaat voor de POS;
• kan je accuraat werken en service- en patiëntgericht zijn;
• kan je zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• ben je een betrokken teamplayer met verantwoordelijkheidsgevoel;
• ben je flexibel inzetbaar op beide locaties.

Zorgvuldig op jouw wensen afgestemd

Samen nemen we de verantwoordelijkheid voor de patiënt in Zeeland. En daar belonen we je als anesthesiemedewerker bij deze organisatie uiteraard voor. Je krijgt bijvoorbeeld:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.903,- en € 5.503,- (FWG 55 per 1 augustus 2026) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8,33% vakantiegeld, 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren (Persoonlijk Levensfase Budget) op fulltime basis.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer (max. 50 km enkele reis).

Interne medewerkers die op grond van het Sociaal Plan of in het kader van een re-integratietraject worden herplaatst, hebben bij de invulling van deze vacature een voorrangspositie.

Nieuwe collega’s vragen wij altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Soms vragen we dan ook om referenties. Referenties gaan altijd in overleg met de sollicitant.