Analytics Engineer

Werkenbijdeoverheid; Netherlands; Hybrid; EUR 48,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Thuiswerkvergoeding

ABP-pensioen

IKB (Inidividueel Keuzebudget)

Job summary

Autoriteit Consument en Markt (ACM) zoekt een Analytics Engineer die data pipelines en modellen ontwerpt voor tariefbesluiten in de warmtemarkt. Je vertaalt economische methoden naar toetsbare code en zorgt voor reproduceerbare analyses met databewaking.

Je werkt in een multidisciplinair team van economen en juristen, bouwt databases en integreert externe datasets; hybride werken en een goed ABP-pensioen regelen we mee aan.

Qualifications

• WO werk- en denkniveau met focus op data/onderzoek.
• Vaardigheden in Python en SQL, met databankontwikkeling.
• Kennis van datamodellering en data pipelines is vereist.

Responsibilities

• Bouwen en onderhouden datapijplijnen en modellen voor tariefbesluiten.
• Verantwoordelijk voor reproduceerbare analyses en databewaking.
• Uitwerken van databasen waarin data landt en extern datasets integreren.

Skills

Python

SQL

Data modeling

Database design

Data pipelines

Education

WO werk- en denkniveau

Job description

Ben jij een data-professional die graag iets bouwt dat er echt toe doet? Als Analytics Engineer Warmtemarkt bij de Autoriteit Consument en Markt (ACM) lever jij een belangrijke bijdrage aan de versnelling van de warmtetransitie in Nederland. Spreekt dit je aan? Dan gaan we graag met je in gesprek!

De ACM is verantwoordelijk voor de tariefregulering van de warmtemarkt. Die markt staat aan de vooravond van belangrijke hervormingen: de overgang van tarieven op basis van een gasreferentie ('niet-meer-dan-anders-principe') naar kostengebaseerde tarieven. Warmtebedrijven leveren jaarlijks gedetailleerde financiële en technische gegevens bij ons aan, en op basis daarvan stellen wij de tarieven vast die honderdduizenden huishoudens betalen om hun woning te verwarmen. Iemand moet de datapijplijn en modellen bouwen die de aangeleverde data omzetten in verdedigbare tariefbesluiten. Dat ben jij.

Als analytics engineer bij de ACM ga je pionieren. Je ontwerpt samen met je collega’s het datamodel (incl. de dataverwerking) en bepaalt de standaarden waar de hele analyseketen de komende jaren op draait. Je vertaalt daarbij economische en financiële methoden (bijv. kostentoerekening, activawaardering, afschrijving) naar transparante, toetsbare en controleerbare code. Belangrijk in ons werk is dat uitkomsten bestand zijn tegen juridische en publieke toetsing: ieder gepubliceerd cijfer moet herleidbaar zijn tot de bronaanlevering en de gehanteerde methodeversie. Hierbij hoort ook de opzet van datakwaliteits- en validatieprocessen.

Hoewel het accent ligt op analytics engineering, denk en bouw je ook mee aan het opzetten van de databases waarin die data landt. Ook haal je externe datasets binnen, bijv. zodat gereguleerde warmtetarieven vergeleken kunnen worden met alternatieven zoals gas en warmtepompen. Verder maak je jouw analyses en resultaten toegankelijk voor niet-technische doelgroepen, van collega's tot beleidsmakers (bijv. door middel van visualisaties).

Je werkt in een multidisciplinair team, met onder andere economen, econometristen, juristen en accountants. Accountants stellen de aanleverformats vast op basis waarvan partijen de data bij ons rapporteren. Economen en econometristen bouwen op basis van jouw werk de tariefmethodiek en de analyses die daarop voortbouwen, zoals tariefprognoses en analyses over relatieve betaalbaarheid van warmtenetten. Je hoeft zelf geen reguleringsexpert te worden, maar je begrijpt je collega’s goed genoeg om hen de juiste data in de juiste vorm te geven. Ook vorm je een belangrijke schakel richting onze centrale data- en ICT-collega's: je bouwt volgens standaarden waardoor het werk kan worden overgedragen, en je brengt helder in kaart wat de (uiteindelijke) ACM-brede datavoorziening moet ondersteunen.

Wat maakt werken bij de ACM zo leuk?

• De organisatie is klein genoeg voor een persoonlijke sfeer én groot genoeg om jouw persoonlijke en professionele groei te faciliteren.
• Je komt terecht in een organisatie waar hard wordt gewerkt én ook aandacht is voor elkaar en werkplezier.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op vast
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

• Op deze vacature is salarisschaal 11 of 12 van toepassing. met de salaristabel ;
• Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, kun je die meenemen naar de ACM;
• Een goed pensioen bij het ABP;
• Je kunt jezelf blijven ontwikkelen en specialiseren via opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, pal naast het centraal station;
• Oog voor jou als medewerker én als mens achter de medewerker; ontspan met een stoelmassage of sluit je aan bij één van onze interne netwerken. Ook organiseren we regelmatig gezellige en informatieve bijeenkomsten en borrels etc;
• Je kunt hybride werken en krijgt van ons een thuiswerkvergoeding;
• Je ontvangt naast salaris ook een Individueel Keuzebudget (IKB). Je IKB bestaat uit tijd en geld; voor schaal 11 geldt enkele tot meerdere jaren relevante werkervaring. Voor schaal 12 geldt in de basis ervaring, het kunnen leiden van (grote) projecten en meerdere jaren relevante werkervaring.

Dit vragen wij

Wil jij een dataproject vanaf de basis opbouwen en zorgen dat het niet alleen werkt, maar ook reproduceerbaar, goed gedocumenteerd en bruikbaar voor je collega's is? Dan zit je hier goed.

• WO werk- en denkniveau met een technische of data-gerichte focus, bijvoorbeeld informatica, information systems, data engineering, econometrie of data science;
• Minimaal 3 jaar, bij voorkeur 5+ jaar ervaring als analytics engineer, data engineer of in een vergelijkbare rol;
• Sterke Python- en SQL-vaardigheden, en ervaring met datamodellering en het opzetten van relationele databases (RDBMS);
• Je hebt de juiste data-affiniteit en ervaring met het verbeteren van dataprocessen en tooling, inclusief testen, validatie en documentatie. Je begrijpt de levenscyclus van data (ingestie, transformatie, opslag, analyse);
• Pré: ervaring in een omgeving waarin data-uitkomsten juridisch of toezichtsmatig gewicht hebben, affiniteit met economische of financiële data, of ervaring met centrale ICT-teams binnen een grotere organisatie.

Meer over jouw toekomstige plek in de organisatie

De Directie Toezicht Energie (DTE) is groot en groeiende. DTE bestaat uit elf teams. Drie teams hebben een vast toebedeeld takenpakket en hun verantwoordelijkheden bestaan uit: Strategie & Planning, Detectie & Integraal Toezicht en Monitor Groothandel & Retail Tarieven. Daarnaast zijn er acht teams met medewerkers die in principe flexibel inzetbaar zijn op een thema of los project. Het overgrote deel van de medewerkers werkt daarom vanuit 'flexibele teams'. Zij werken in wisselende samenstellingen aan thema's en projecten, met collega's uit het eigen en uit andere teams binnen de directie. DTE is binnen de ACM de directie waar alle energie-gerelateerde taken samenkomen en heeft als missie: het versnellen van de energietransitie voor alle mensen en bedrijven. De directie werkt vanuit een integrale visie op de energiesector en zet in op een onderling samenhangend geheel van interventies waarmee zoveel mogelijk impact wordt bereikt. De unieke kennispositie van de ACM zetten we in voor de hele energieketen. Onze kennis zetten we in om de consument te begeleiden bij het maken van geïnformeerde en duurzame keuzes, bij het scheppen van ruimte voor bedrijven om te innoveren en om de wetgever te helpen bij het vormgeven van effectieve wetgeving.

Over de ACM

De ACM draagt bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor alle mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Dit doen we door missiegedreven toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende 'natuurlijke' concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten. Onze organisatie werkt hierbij vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

Onze missie? Markten goed laten werken voor alle mensen en bedrijven, nu en in de toekomst. Wij zetten ons in om situaties te voorkomen en aan te pakken waarin markten niet goed functioneren - bijvoorbeeld doordat bedrijven te veel marktmacht hebben of consumenten onvoldoende keuze hebben. Op die manier dragen we bij aan de brede welvaart en het welzijn van mensen. Onze inzet gaat verder dan het handhaven van regels. Wij doen ook onderzoek ook gedragingen van marktpartijen die niet verboden zijn maar wel negatieve gevolgen hebben voor de samenleving. En op basis daarvan doen we aanbevelingen over hoe markten beter kunnen werken. Werken vanuit drie kernwaarden: open, onafhankelijk en vindingrijk.

De ACM kent tien organisatieonderdelen die nauw met elkaar verbonden zijn. De toezichtsdirecties: ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging en de overige directies: ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘i-Domein’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’ 'Taskforce Data en Algoritmen' en het Economisch Bureau. Bij de ACM werken vanuit Den Haag een kleine 850 professionals. We werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten. De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering van.

Lees hier meer over de ACM als werkgever.

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.