Amsterdam Supply Chain Recruiter — 360° Role & Growth

Extra Talent; Amsterdam; Hybrid; EUR 36,000 - 42,000; Part time

Benefits offered by this job

Salaris 3.200–3.800 brut

Doorgroeimogelijkheden

Bonussysteem zonder maximum

Opleidingsbudget

Pensioenregeling

25 vakantiedagen

Auto incl. tankpas

Laptop en telefoon van de zaak

Thuiswerken 1 dag per week

Job summary

Extra Talent in Amsterdam zoekt een Recruiter binnen ons Supply Chain label. Je bemiddelt professionals zoals supply chain planners, inkopers, supply chain specialisten, project engineers en managers.

Je hebt minimaal 1,5 tot 2 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling en kunt zelfstandig een 360 graden rol uitvoeren. Je werkt aan een groeipad richting Senior Recruiter en mogelijk Senior Sales of Business Unit Manager.

Qualifications

• Minimaal 1,5 tot 2 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling.
• Commerciële mindset en kansen zien om jouw business verder uit te bouwen.
• Sterk in het opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en klanten.
• Initiatief, zelfstandig werken en klaar om meer verantwoordelijkheid te nemen.
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en rijbewijs B.

Responsibilities

• Beantwoorden van vacatures en benaderen van kandidaten via LinkedIn en andere kanalen; begeleiden tot start bij klant.
• Begeleiden kandidaten van het eerste gesprek tot detachering en betrokken blijven.
• Werven van nieuwe klanten door actief bedrijven te benaderen en relaties op te bouwen.
• Bezoeken van organisaties om behoeftes in kaart te brengen en hiring managers adviseren.
• Verbinding tussen kandidaten en klanten; salaris, voorwaarden en verwachtingen bespreken.
• Onderhandelen over salaris, arbeidsvoorwaarden en startdatum.
• Onderhoudt na plaatsing contact voor langdurige samenwerking.
• Denk mee over klanten en Supply Chain-profielen in Amsterdam.

Skills

360 graden rol

Commerciële mindset

Relatie opbouwen

Proactief handelen

Beschikbaarheid 32 uur

Job description

Extra Talent in Amsterdam zoekt een Recruiter binnen ons Supply Chain label. Je bemiddelt professionals zoals supply chain planners, inkopers, supply chain specialisten, project engineers en managers.

Je hebt minimaal 1,5 tot 2 jaar ervaring binnen arbeidsbemiddeling en kunt zelfstandig een 360 graden rol uitvoeren. Je werkt aan een groeipad richting Senior Recruiter en mogelijk Senior Sales of Business Unit Manager.