Ambulant medewerker begeleiding

RIBW AVV; Arnhem; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

8,33% vakantietoeslag

8,33% eindejaarsuitkering

Reiskostenvergoeding

Balansbudget

Bedrijfsfitness

Fietsplan

Job summary

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zoekt een ambulant medewerker begeleiding om mensen te ondersteunen in Westervoort, Duiven en Zevenaar. Je bevordert zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie bij cliënten met complexe psychiatrische problematiek.

Wij bieden ontwikkeling via interne scholing en een salaris volgens de cao GGZ. Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband en voordelen zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en fietsplan.

Qualifications

• Relevante mbo-diploma op niveau 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar).
• Vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon.
• Bereid om flexibel te werken op verschillende locaties en diensten (incl. slaapdiensten).

Responsibilities

• Ondersteunt cliënten in herstel en participatie in de maatschappij.
• Helpt cliënten met complexe psychiatrische problematiek zelfredzaamheid en regie te nemen.
• Werkt ambulant in Westervoort, Duiven en Zevenaar, met onregelmatige diensten tijdens feestdagen en vakanties.

Skills

Communicatieve vaardigheden

Flexibel

Betrokken

Teamwork

Education

MBO niveau 4 SPW/MMZ

Job description

Begeleid jij graag mensen in hun eigen leefomgeving? Als ambulant medewerker begeleiding bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei ondersteun je cliënten die zelfstandig wonen in Westervoort, Duiven en Zevenaar. Je helpt hen te bouwen aan hun zelfredzaamheid en eigen kracht. Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken?

Als medewerker begeleiding ondersteunt je mensen in hun herstel en stimuleer je hun deelname aan de maatschappij. Jij helpt cliënten met complexe psychiatrische problematiek om voor zichzelf en hun omgeving te zorgen, afspraken na te komen en structuur en regelmaat in hun leven te brengen. Op deze manier worden cliënten zekerder van zichzelf, waardoor ze meer regie in hun eigen leven kunnen nemen. Dit vraagt om creativiteit, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Herken jij jezelf hierin?

Bij RIBW Arnhem & Veluwe Vallei bieden wij ondersteuning en begeleiding in behandeltrajecten, maar voeren wij geen behandelingen zelf uit. We stimuleren cliënten om dat wat ze tijdens hun behandeling leren, toe te passen in het dagelijks leven. Als collega speel jij hierin een belangrijke rol! Je werkt ambulant in de regio Westervoort, Duiven en Zevenaar. Bij feestdagen en in de vakantieperiode werk je onregelmatige diensten op een van de drie woonlocaties.

Waar kom je te werken?

RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding aan jongvolwassenen, volwassen en ouderen. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Je wordt als ambulant medewerker begeleiding ingezet voor drie teams in de regio Westervoort, Duiven en Zevenaar. Bij feestdagen en in de vakantieperiode draai je onregelmatige diensten op de woonlocatie.

• Zevenaar: Een woongroep met 11 cliënten (18-65 jaar) met complexe kwetsbaarheden zoals persoonlijkheidsstoornissen, verslavingsproblematiek, LVB en psychoses. Je werkt hier in een team van persoonlijk begeleiders, medewerkers begeleiding en woonzorgmedewerkers.
• Westervoort (Locatie 1): Cliënten tussen de 30 en 75 jaar die in appartementen wonen. Zij zijn grotendeels zelfstandig en bouwen aan hun herstel. Jij biedt de ondersteuning die nodig is om hun eigen regie in de maatschappij te versterken.
• Westervoort (Locatie 2): 16 cliënten (20-70 jaar) met complexe psychische kwetsbaarheden zoals schizofrenie, Korsakov en een forensische achtergrond.

Wat bieden we jou?

We vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. We besteden veel aandacht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en bieden uitgebreide interne scholingsmogelijkheden. Zo nemen we je mee in de SRH-methodiek en bieden cursussen aan op het gebied van agressie, grensoverschrijdend gedrag, BHV en medicatie. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2.888,- en maximaal €3.917,- (functieschaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring;
• Je bent voor 32 uur beschikbaar;
• Een contract voor een jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een balansbudget, Bedrijfsfitness en een fietsplan.

Wat verwachten wij van jou?

Herken jij jezelf als een vriendelijk, gestructureerd en betrokken persoon? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een collega die leergierig is en graag de handen uit de mouwen steekt. Daarnaast:

• Beschik je over een relevant mbo-diploma op niveau 4 (SPW, MMZ of vergelijkbaar);
• Ken je de doelgroep of ben je bereid om hierover te leren.
• Flexibiliteit om op verschillende locaties en tijdens diverse diensten (incl. slaapdiensten) te werken.
• Ben je in het bezit van een auto en rijbewijs.

Heb je vragen over de functie of sollicitatieprocedure? Neem contact op met onze afdeling recruitment via 026 - 442 42 36 of [e-mail].