Ambulant hulpverlener

Stichting Oosterpoort

's-Hertogenbosch

In loco

EUR 37.000 - 55.000

Part-time

26 ore fa

Candidati tra i primi

Aumenta le possibilità di ricevere una risposta da questo datore di lavoro

Il tuo curriculum e una lettera di presentazione personalizzati, che corrispondono esattamente a ciò che sta cercando.

Supera i filtri ATS

Vantaggi offerti da questo lavoro

8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitk

PFZW pensioenvoorziening

Zorgverzekeringskosten vergoeding

Intervisie en scholingsprogramma

Loopbaanbegeleiding

Teamactiviteiten en personeelsverenig

LifeCheck-mantel

Descrizione del lavoro

Stichting Oosterpoort zoekt een ambulant hulpverlener om gezinnen te versterken. Je richt je op ouderschap en scheiding, brengt problematiek in kaart en maakt samen met het gezin een plan van aanpak. Je voert bemiddeling en begeleide omgang uit en bouwt aan een ondersteunend netwerk rondom het gezin.

Je werkt zelfstandig maar zoekt samenwerking met collega’s. Een HBO-zorgdiploma met SKJ-registratie is vereist, evenals rijbewijs en auto.

Competenze

Vereiste HBO-zorgdiploma met SKJ-registratie.
Kennis van Jeugdzorg en ouderenzorg is een pré.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie.

Mansioni

Ondersteunen van gezinnen en versterken van het gezin als geheel.
Richten op ouderschap en scheiding en maken van plan van aanpak.
Bewaak voortgang en voer ouderschapsbemiddeling en begeleide omgang uit.
Ondersteun netwerkcreatie rondom het gezin en zet in op IAG indien nodig.

Conoscenze

Rijbewijs + auto

Gespreksvaardigheden

De-escalatie vaardigheden

Formazione

HBO-zorgdiploma

SKJ-registratie

Descrizione del lavoro

Ambulant hulpverlener

Locatie: Den Bosch, Oss
Opleidingsniveau: HBO + SKJ
Uren per week: 24-32 uur per week
Salaris: €3309,79 tot €4943,34

Oosterpoort ziet jouw talent! Ben jij klaar om gezinnen perspectief te bieden en ouders te ondersteunen in één van de meest ingrijpende fases van hun leven? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw doel als ambulant hulpverlener is het helpen van gezinnen als geheel te versterken. Jij zal je vooral richten op het thema ouderschap en scheiding. Je brengt de hulpvraag in kaart, bouwt een vertrouwensband op en begeleidt het gezin. In samenwerking met het gezin maak jij een plan van aanpak. Dit plan maak jij op basis van observatie en analyse van de problematiek van de kinderen/jongeren uit het gezin. Als een plan van aanpak gemaakt is, bewaak jij de voortgang.

Daarnaast ben je actief als ouderschapsbemiddelaar. Je begeleidt bemiddelingsgesprekken, begeleide omgang (ouder en kind) én bemiddeling of individuele gesprekken (Parallel Solo Ouderschap). Tijdens dit traject ondersteun je de gezinnen om acties uit te voeren, bespreek je de voortgang en geboekte resultaten. Waar nodig stel je de doelen bij.

Een belangrijk onderdeel is de sociale kring van de gezinnen. Ook hierin speel jij een belangrijke rol en activeer jij gezinnen om een netwerk rondom het gezin te creëren waar zij, indien nodig ook op terug kunnen vallen wanneer de zorg ophoudt.

Binnen jouw functie kun je ook worden ingezet bij Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG). IAG richt zich op gezinnen met meervoudige en complexe problematiek, waarbij intensieve ondersteuning nodig is om de veiligheid en ontwikkeling van kinderen te waarborgen en een (dreigende) uithuisplaatsing te voorkomen of te verkorten.

Omdat de zorg zich continu blijft ontwikkelen is het belangrijk dat jij jouw kennis op peil houdt. Daarom bieden wij interventies en scholing aan, die hieraan bijdragen. Maar ook met jouw collega’s kan je kennisoverdracht houden en bespreek je knelpunten met elkaar. Zo leveren jullie samen het gewenste resultaat en lever je een bijdrage aan het verbeteren van de in gebruik zijnde methodieken.

Over

Samen met Oosterpoort, KlinQ en Care+ bundelt Acuras de krachten om betere, bredere en diepere zorg te bieden. Ons gezamenlijke doel is om een naadloze verbinding te creëren tussen jeugdzorg, geestelijke gezondheidszorg en verstandelijk gehandicaptenzorg in Brabant en Limburg. Wat ons verenigt, is onze toewijding aan kwetsbare mensen. We streven ernaar hen vooruit te helpen en hoogwaardige zorg te bieden door te voorspellen, te anticiperen en te faciliteren. Kwaliteit en betrouwbare, accurate zorg staan centraal in alles wat we doen. Zo maken we zorg toegankelijk en mogelijk voor iedereen.

Wat bieden wij?

De functie van ambulant hulpverlener (jeugdzorgwerker B) valt onder de cao Jeugdzorg. De inschaling valt in salarisschaal 9 (min. €3309,79 en max. €4943,34 bruto per maand bij een volledig dienstverband van 36 uur);
Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% en een goede pensioenvoorziening van PFZW;
Een tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten, ongeacht het aantal uren dat je werkt en bij welke zorgverzekeraar je zit;
Intervisie en een scholingsprogramma toegesneden op jouw functiegroep;
Persoonlijke loopbaanbegeleiding en doorstroomkansen (horizontaal en verticaal);
Regelmatig leuke activiteiten met je team/afdeling en een actieve personeelsvereniging die een jaarfeest en gezellige uitstapjes organiseert.
Met het platform Lifecheck bieden wij extra ondersteuning voor je (mentale) gezondheid.

Deze Baan Past Perfect Bij Jou Als

Jij een rijbewijs + auto hebt;
Jij in het bezit bent van een afgrond hbo-zorgdiploma + SKJ-registratie;
Jij goed zelfstandig kan werken, maar ook de verbintenis met collega’s opzoekt wanneer nodig;
Jij goede gespreksvaardigheden hebt en het vermogen om neutraal en de-escalerend te werken.

Hier mag ik werken zoals ik het liefste werk

Onboarding traject