Ambulant begeleider WMO-WLZ

Humanitas DMH; 's-Hertogenbosch; Sur place; EUR 35 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Warm welkom in team

Ruimte voor ideeën en groei

Salaris CAO FWG 45 (min 3.113,- max 4.

Balansverlof

Résumé du poste

Humanitas DMH biedt ambulante ondersteuning en behandeling aan volwassenen met LVB in ’s-Hertogenbosch en Meierijstad. Je werkt vanuit een zelfsturend team en begeleidt cliënten met brede problematiek in hun eigen leefomgeving.

Onze vacature vereist ervaring met LVB+, sterke sociale vaardigheden en een HBO/AD-opleiding in zorg. Het salaris volgt de CAO Gehandicaptenzorg (FWG 45) met ruimte voor groei en ontwikkeling.

Qualifications

• Ervaring met doelgroep LVB+ vereist.
• Sterke sociale vaardigheden: empathisch en activerend.
• Verbindend naar organisaties en motiverend naar cliënten.
• Goede gespreks- en luistervaardigheden.

Responsabilités

• Begeleiden van cliënten in hun eigen leefomgeving.
• Ondersteunen bij financiën, werk, verslavings- of psychiatrische vraagstukken.
• Samenwerken met trajectcoördinator voor passende zorg.
• Toepassen van outreachende ontwikkelingen in de praktijk.

Formation

Zorggerelateerde AD/HBO-opleiding

Description du poste

Heb jij ervaring met het vergroten van de zelfredzaamheid van cliënten? Dan ben jij onze match en willen wij graag kennismaken!

In ons gezellige, zelfsturende en toegewijde team in deregio 's-Hertogenbosch en Meierijbieden wij ambulante ondersteuning en behandeling aan een brede groep cliënten die functioneert op een licht verstandelijk beperkt niveau en te maken heeft met multi-problematiek. Denk hierbij aan het op orde krijgen en houden van de financiën, het vinden en behouden van een baan, problemen op het gebied van verslaving en/of psychiatrische problematiek, criminaliteit en dakloosheid. Nieuwsgierig?Lees dan verder!

Voor volwassenen met een licht verstandelijke beperking LVB is de wereld complex en ontoegankelijk. Dat maakt ze kwetsbaar, waardoor ze gemakkelijker in valkuilen stappen die tot problemen kunnen leiden. Een leven dat ze zelf ook niet voor ogen hebben. Wij bieden deze cliënten begeleiding en behandeling op allerlei leefgebieden, met als doel stabiliteit te crëeren in hun leefsituatie. Cliënten gaan een traject aan vanuit een WMO of WLZ-indicatie en doorlopen eenafgebakend traject van een paar jaar, dat is afgestemd op de zwaarte van de problematiek.

Je bent vaak op pad en begeleidt cliënten zoveel mogelijk in hun eigen leefomgeving. Zij zetten stappen vooruit, maar lopen ook tegen beperkingen aan. Dat vraagt om sterke sociale vaardigheden: empathisch en activerend naar cliënten, verbindend naar organisaties. Je weet te motiveren, stimuleren en denkt creatief mee bij obstakels. Jij kent jouw grenzen en mogelijkheden goed, want deze baan vraagt best wat van jou.

Samen met collega’s en de trajectcoördinator bied je de juiste zorg. Daarbij zet je je open houding, flexibiliteit en outreachende manier van werken volop in.

Jij wordt gezien en doet er toe!

Houd jij van pionieren, afwisseling in je werk en weet je goed balans te houden tussen afstand en nabijheid? Heb jij sterke gespreksvaardigheden én kom je energie brengen in ons team? Dan ben jij onze nieuwe collega! Eén ding is zeker: werken bij Homerun ’s-Hertogenbosch/Meierij geeft voldoening. We doen het samen, met oog voor ieders krachten en verschillen.

Bij ons krijg je de ruimte om je werk naar eigen inzicht vorm te geven en creatieve ideeën in de praktijk te brengen. We besteden veel aandacht aan teamgevoel, vitaliteit en het versterken van elkaars kwaliteiten. Belangrijk is dat je jezelf kent, je talenten benut en deze inzet in het werken met onze uitdagende doelgroep. Jouw ontwikkeling vinden we belangrijk, net als de ontwikkeling van ons team. De regelmatige intervisie bijeenkomsten dragen hieraan bij. Zo zorgen we ervoor dat we de kwalitatieve zorg bieden die onze cliënten nodig hebben.

Daarom is het belangrijk dat je ervaring hebt met de doelgroep LVB+. Je kent de uiteenlopende problematieken en schrikt niet voor complexe hulpvragen. Reflecteren en overstijgende denken zijn voor jou vanzelfsprekend in je dagelijkse werk.

Dit bieden wij jou

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team
• Veel ruimte voor jouw ideeën, ontwikkeling en groei
• Een salaris volgens deCAO Gehandicaptenzorg, FWG 45, Min 3.113,- Max 4.347,-
• Extra balansverlof (vrije tijd), vakantietoeslag én een eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling, fietsplan en loopbaanmogelijkheden binnenHumanitasDMH.
• Ervaring in het ambulante werkof werken met een pittige doelgroep waarbij moeilijk verstaandbaar gedrag voor kan komen
• Je hebt een afgeronde zorg gerelateerde associate degree (AD) of hbo-opleiding
• Je staat stevig in je schoenen en bent alert op gedragsverandering
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en auto.

Bij Humanitas DMH stellen wij de mens centraal in alles wat we doen. Dat doen wij vanuit onze humanistische kernwaarden: eigen regie, gelijkwaardigheid en verantwoordelijkheid.

In een diverse en vitale organisatie geven we ieder individu de ruimte om zich naar eigen vermogen en behoefte te ontwikkelen om zo een volwaardige plek in de samenleving te vinden en te houden. Zo werken we iedere dag aan onze missie: samen voor jóuw plek in het hart van de samenleving .

Het aanvragen van een VerklaringOmtrenthet Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.